Bầu không khí trong lao động ở Công ty cơ khí Ngô Gia Tự ở vào khoảng hai cực “cởi mở” và “khép kín”. Sự quản lý đôi lúc còn cứng nhắc nên cha phát huy hết khả năng sáng tạo của ngời lao động. Cán bộ công nhân viên trong Công ty chủ yếu vẫn thực hiện nhiệm vụ của mình theo khuôn mẫu nhất định, nhận thông tin, chỉ thị của lãnh đạo mà không có sự phán xét, đánh giá của bản thân. Vì vậy cán bộ công nhân viên thiếu năng động, mang nặng t tởng chờ chỉ thị, chờ giao việc và chờ các cơ sở khác tìm đến mình. Tuy vậy nhng cũng có một số sáng kiến đợc đa ra về kỹ thuật cũng nh quản lý, những sáng kiến này hầu hết là những sáng kiến hay đợc áp dụng thành công trong việc chế tạo các phụ tùng lắp ráp xe gắn máy dạng IIKD mang lại hiệu quả kinh tế cao, nghiên cứu và sản xuất gas từ khí dầu hoá lỏng và lắp động cơ chạy gas cho ô tô nhằm chống ô nhiễm môi trờng, phù hợp với mục tiêu xã hội của nhà nớc.
- Điều kiện lao động:
Điều kiện lao động ở Công ty cơ khí Ngô Gia Tự khá nặng nhọc, độc hại và có phần nguy hiểm. Tại các phân xởng, công nhân luôn phải tiếp xúc với khí thải của các động cơ, sức nóng từ các lò nhiệt luyện, các phôi sắt do bào, tiện kim loại, tiếng ồn,...
Tuân thủ nghiêm túc các quy định về an toàn lao động của Tổng công ty cơ khí giao thông vận tải cũng nh luật lao động, Công ty đã trang bị đầy đủ các phơng tiện bảo hộ lao động đảm bảo an toàn vệ sinh lao động nh mũ, mặt nạ, ủng, quần áo, ... Các phơng tiện an toàn nh hệ thống báo cháy nổ, hệ thống
Ngoài ra, Công ty còn xây dựng các nội qui về an toàn và vệ sinh lao động cho công nhân buộc mọi ngời phải chấp hành nghiêm chỉnh. Định kỳ Công ty tiến hành tu sửa máy móc thiết bị nhà xởng theo yêu cầu an toàn lao động. Khi tiến hành sản xuất, sửa chữa các thiết bị máy móc, thi công các công trình đều phải có kế hoạch và giấy giao nhiệm vụ hoặc lệnh sản xuất ghi rõ nội dung công việc và có biện pháp để đảm bảo an toàn.
Lao động trong Công ty trớc khi đợc bố trí vào làm việc phải đợc học tập các nội quy, quy phạm về an toàn lao động, vệ sinh lao động và phải thực hiện nghiêm chỉnh các nội quy, quy định đó, ngời lao động đợc vận hành và sử dụng máy móc thiết bị phải đợc qua đào tạo, bồi dỡng kiểm tra nếu đủ điều kiện vận hành thì mới đợc giao sử dụng.
Do thực hiện tốt các quy định về an toàn lao động nên Công ty đã hạn chế đợc các tai nạn lao động: Năm 1997 xảy ra một vụ do lỗi của ngời lao động và cho đến nay cha có một trờng hợp đáng tiếc nào xảy ra.
Nh vây, do đặc điểm sản xuất kinh doanh của Công ty nên điều kiện lao động đối với các cán bộ công nhân viên là khá nặng nhọc, hại sức khoẻ, đòi hỏi phải có một chính sách đãi ngộ hợp lý với sức lao động của ngời bỏ ra.