Chiến lợc kinh doanh của công ty giai đoạn 2001-2005.

Một phần của tài liệu Chiến lược nhân lực ở công ty vận tải BIC Việt Nam (Trang 48 - 51)

- Giải quyết tai nạn

3.1.2.1. Chiến lợc kinh doanh của công ty giai đoạn 2001-2005.

* Kế hoạch phát triển mở rộng ngành nghề kinh doanh.

a. Kế hoạch về mở rộng thị trờng từ năm 2001-2005.

Ngành nghề chính của công ty là vận tải hành khách bằng xe chất lợng cao. Công ty tiếp tục mở rộng thị trờng bằng cách mở rộng thêm ra các tuyến mới chiếm thị phần lớn hơn trong ngành vận tải ô tô. Đặc biệt là đối với vận tải bằng xe chất lợng cao.

b. Kế hoạch ngành nghề sản xuất kinh doanh năm 2001-2005.

- Kinh doanh vận tải.

+ Chủ yếu là vận tải hành khách bằng xe chất lợng cao trên các tuyến đang chạy và mở thêm một số tuyến mới.

+ Chạy hợp đồng đối với các cá nhân, tổ chức có yêu cầu.

+ Tăng thêm một số đại lý bán vé đặt ở các địa điểm xung yếu, tại các trung tâm văn hoá, có chức năng vừa bán vé vừa giới thiệu về các tuyến xe, thời gian chạy cho khách hàng để lôi kéo khách hàng đến với công ty.

- Đối với xởng: ngoài việc sửa chữa những xe của xởng còn mở rộng quy mô sửa chữa thêm các xe ở ngoài khi khách hàng có nhu cầu. Ngoài ra xởng còn cung cấp cho khách hàng những linh kiện phụ tùng ô tô khi khách hàng muốn mua.

c. Các chỉ tiêu chủ yếu.

- Tổng doanh thu của công ty đạt mức tăng trởng bình quân 15%/năm

- Lợi nhuận trớc thuế tăng 15,6%/năm.

- Thu nhập lao động tăng bình quân 9,3%/năm. - Năm suất lao động tăng 11%/năm.

Trong đó:

* Vận tải hành khách.

- Tốc độ tăng doanh thu bình quân 27%/năm.

Giải pháp:

+ Nâng cao chất lợng phục vụ mở rộng kinh doanh vận tải ra các tuyến mới, tăng lợt xe chạy trên các tuyến cũ nh tuyến Hải Phòng - Hà Nội, Bu điện - Đồ Sơn...

- Về xe: Hiện nay, đa phần xe của công ty còn mới chất lợng xe tốt. Trong năm tới công ty đầu t thêm một số xe chất lợng tốt, chủ yếu là xe Asia cosmos 34 chỗ để chạy các tuyến mới và tăng xe chạy tuyến cũ đã có uy tín. Đáp ứng nhu cầu mở rộng từng bớc nâng cao năng lực vận tải của công ty, dự kiến đến năm 2005 số xe sẽ là 60 xe.

* Đối với xởng BDSC.

Tốc độ tăng doanh thu tăng 18%/năm. + Giải pháp.

- Nâng cao khả năng sửa chữa bảo dỡng đối với thợ, mở rộng x- ởng. Ngoài việc chữa xe của mình, công ty còn đáp ứng nhu cầu sửa chữa xe của khách hàng.

- Đầu t thêm các trang thiết bị sửa chữa hiện đại, từng bớc cơ giới hoá thiết bị sửa chữa qua các năm.

- Đầu t thêm các linh kiện, phụ tùng ô tô chất lợng cao đáp ứng nhu cầu sửa chữa thay thế cho khách hàng.

- Về kinh doanh dịch vụ:

Doanh thu hàng năm tăng 5,8%/năm.

+ Giải pháp

- Mở thêm các đại lý bán vé.

- Phát triển các đại lý ngoài việc bán vé còn quảng cáo, khuyếch trơng, giới thiệu về công ty đối với khách hàng, làm tăng uy tín của công ty trong địa bàn hoạt động.

* Đối với văn phòng:

Giải pháp: Nâng cao trình độ cán bộ quản lý, đầu t các thiết bị quản lý hiện đại: máy di động, máy vi tính, đầu t một số phần mềm quản lý kinh doanh. Nối mạng vi tính cục bộ cho một số đơn vị trong

doanh nghiệp, nối mạng internet để tìm hiểu thị trờng, biến động thị trờng góp phần tăng cao khả năng quản lý của cán bộ.

d. Định hớng về lao động tiền lơng.

Sắp xếp lại lao động cho phù hợp kỹ thuật chuyên môn nghiệp vụ và phù hợp tổ chức quy mô sản xuất kinh doanh. Đảm bảo thu nhập lao động gắn chặt với kết quả lao động của từng ngời. Phấn đấu từ nay đến 2005 thu nhập bình quân tăng 7,6%/năm.

Một phần của tài liệu Chiến lược nhân lực ở công ty vận tải BIC Việt Nam (Trang 48 - 51)

Tải bản đầy đủ (DOC)

(58 trang)
w