Mặc dù thị trờng hàng may mặc gặp rất nhiều khó khăn nhng Công ty vẫn đảm bảo đầy đủ việc làm và thu nhập ổn định cho ngời lao động, đồng thời thực hiện đầy đủ các chế độ chính sách với ngời lao động nh BHXH, BHYT, bảo hiểm con ngời, nghỉ dỡng sức theo quy định của Nhà nớc. . . Số tham gia BHXH tính đến hết tháng 6 năm 2005 là 968 ngời. Số lao động đã đợc cấp sổ bảo hiểm là 670 ngời. Còn số ngời tham gia BHYT tính đến hết tháng 6 năm 2005 là 968 ngời. Số kinh phí đơn vị hỗ trợ cho khám chữa bệnh và BHYT là 10.749.262 đồng.
Bên cạnh đó Công ty còn tổ chức tặng quà cho chị em phụ nữ nhân ngày mùng 8/3, tổ chức tặng quà cho các cháu là con CBCNV nhân dịp ngày tết thiếu nhi 1/6 và ngày rằm trung thu, trao phần thởng cho các cháu đạt danh hiệu học sinh giỏi, học sinh tiên tiến, các cháu thi đỗ vào các trờng cao đẳng, đại học.
Chính quyền đã phối hợp tốt với các đoàn thể quần chúng phát động các phong trào thi đua lao động sản xuất, phong trào phát huy sáng kiến cải tiến kỹ thuật lập thành tích trào mừng kỷ niệm những ngày lễ lớn trong năm, hàng tháng, quý, năm đã tổng kết động viên khen thởng kịp thời. Đặc biệt trong đợt phát động thi đua chào mừng kỉ niệm ngày chiến thắng 30/4, quốc tế lao động 1/5, ngày chiến thắng Điện biên phủ, và kỉ niệm 114 năm ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh đã có 14 đơn vị và 14 cá nhân đạt giải thởng.
Tổng kết phong trào thi đua năm 2004 có 70 cá nhân đạt danh hiệu lao động giỏi, 68 cá nhân đạt danh hiệu chiến sĩ thi đua cấp Tỉnh . . . đơn vị đạt danh hiệu tập thể lao động giỏi, 01 đơn vị đạt danh hiệu tập thể lao động xuất sắc. Tập thể CBCNV Công ty đợc UBND Tỉnh tặng bằng khen.
Hằng năm thực hiện tốt chế độ nghỉ dỡng sức cho ngời lao động, tiếp tục duy trì tốt 02 nhà ăn ca tại hai cơ sở phục vụ cho 1235 CBCNV. Ban chấp hành công đoàn đã phối hợp với chính quyền tổ chức tham quan nghỉ mát cho CBCNV Công ty. Tổ chức tốt các hoạt động văn hoá, văn nghệ, thể dục thể thao nhân dịp kỉ niệm những ngày lễ lớn trong năm.
Công ty tích cực tham gia các hoạt động xã hội từ thiện nh: Hởng ứng cuộc vận động “đền ơn, đáp nghĩa” do Đảng và Nhà nớc phát động.
Quy chế dân chủ đợc duy trì thực hiện tốt trong toàn Công ty nên trong nhiều năm qua không có đơn th, khiếu nại xảy ra.
Ch
ơng III