Nguyờn nhõn của những vấn đề trờn

Một phần của tài liệu Đổi mới và phát triển các Hợp tác xã nông nghiệp theo Luật hợp tác xã năm 2003 ở huyện Nam Trực, tỉnh Nam Định (Trang 69 - 72)

III. ĐÁNH GIÁ CHUNG VỀ THỰC TRẠNG ĐỔI MỚI VÀ KẾT QUẢ HOẠT ĐỘNG CỦA CÁC HTX NN HUYỆN NAM TRỰC

3. Nguyờn nhõn của những vấn đề trờn

3.1 Nguyờn nhõn của những kết quả đạt được

+ Chớnh sỏch của đảng và nhà nước: cú đường lối đỳng đắn của đảng, được sự quan tõm chỉ đạo của tỉnh ủy - hội đồng nhõn dõn, ủy ban nhõn dõn và cỏc sở ban ngành của tỉnh, huyện đú là nhõn tố tăng thờm sức mạnh để Đảng bộ và nhõn dõn huyện nhà giành thắng lợi trờn tất cả cỏc lĩnh vực.

+ Đội ngũ cỏn bộ từ huyện đến cơ sở đó được kiện toàn và củng cố, cú phẩm chất chớnh trị, đoàn kết thống nhất, trờn cơ sở nguyờn tắc tập trung dõn chủ tụn trọng kỷ cương phỏp luật, cú năng lực trỡnh độ quản lý điều hành và tổ chức thực hiện tốt cỏc nhiệm vụ chớnh trị do nghị quyết đại hội đảng bộ đề ra.

+ Bản thõn HTX: đó cú sự nhất trớ đồng lũng giữa xó viờn và HTX, cựng nhau vượt qua nhưng trở ngại, biết khai thỏc phỏt huy thế mạnh vào phục vụ hoạt động

thành phần kinh tế trong HTX cũng khụng ngừng tỡn mọi biện phỏp nhằm nõng cao hiệu quả kinh doanh của mỡnh. Họ đó biết gắn sản xuất với thị trường, và sự vận động của cỏc quy luật khỏch quan từ đú mà hiệu quả hoạt động luụn cao.

3.2 Nguyờn nhõn của những tồn tại yếu kộm

* Nguyờn nhõn khỏch quan

+ Trong chỉ đạo, điều hành của một số cấp uỷ đảng chớnh quyền, cỏc ngành ở một số lĩnh vực chưa khẩn trương và thiếu kiờn quyết. Trỡnh độ, năng lực lónh đạo, quản lý và điều hành của một số bộ phận cỏn bộ, đảng viờn cũn hạn chế, chưa đỏp ứng yờu cầu của sự nghiệp đổi mới.

+ Điểm xuất phỏt về kinh tế của huyện cũn thấp, kinh tế hàng hoỏ thị trường chậm phỏt triển. Vốn tớch luỹ từ sản xuất kinh doanh và nguồn thu từ kinh tế trờn địa bàn cũn hạn hẹp, chưa đỏp ứng cỏc yờu cầu đầu tư cho phỏt triển.

+ Kinh tế hộ xó viờn cũn là sản xuất nhỏ, chủ yếu độc canh cõy lỳa, ngành nghề chưa phỏt triển, ruộng đất manh mỳn khú cho việc tổ chức sản xuất tập trung quy mụ lớn, chuyển dịch cơ cấu.

+ Chớnh sỏch cho phỏt triển kinh tế HTX cũn nhiều bất cập chưa thực sự tạo điều kiện cho cỏc HTX phỏt triển.

+Thay đổi vấn đề nhận thức trong xó viờn HTX cũn gặp nhiều khú khăn. * Nguyờn nhõn chủ quan

+ Về nhận thức chưa thấy hết được tớnh tất yếu của kinh tế tập thể trong nền kinh tế quốc dõn nờn chưa tạo điều kiện cho HTX đơi mới phỏt triển theo luật HTX

+ Chớnh sỏch cỏn bộ: chức năng nhiệm vụ cỏn bộ HTX rất nặng nề nhưng tiền lương thấp, mặc dự đó cú chế độ bảo hiểm nhưng hoạt động chưa cú hiệu quả cao, chớnh sỏch đào tạo, bồi dưỡng cỏn bộ HTX chưa được quan tõm đỳng mức. Tất cả những yếu tố đú làm người cỏn bộ chưa yờn tõm, gắn bú với HTX.

CHƯƠNG III: MỘT SỐ GIẢI PHÁP TIẾP TỤC ĐỔI MỚI VÀ PHÁT TRIỂN CÁC HTX NN THEO LUẬT HTX NĂM 2003 Ở HUYỆN NAM TRỰC HTX NN THEO LUẬT HTX NĂM 2003 Ở HUYỆN NAM TRỰC

I. MỘT SỐ QUAN ĐIỂM CẦN QUÁN TRIỆT TRONG QUÁ TRèNH ĐỔI MỚI VÀ PHÁT TRIỂN CÁC HTX NN THEO LUẬT HTX NĂM 2003

Một phần của tài liệu Đổi mới và phát triển các Hợp tác xã nông nghiệp theo Luật hợp tác xã năm 2003 ở huyện Nam Trực, tỉnh Nam Định (Trang 69 - 72)

Tải bản đầy đủ (DOC)

(89 trang)
w