II. Thực trạng cụng tỏc chi trả BHXH ở huyện cẩm Xuyờn năm 2000-2002.
5. Thực hiện cụng tỏc cấp sổ BHXH
Cụng tỏc này khụng chỉ cú vai trũ quan trọng đối với người lao động mà cũn đối với cơ quan BHXH. Đối với người lao động, nú ghi nhận sự đúng gúp vào quỹ BHXH của từng người, trong từng giai đoạn theo lương thỏng. Trờn cơ sở đú tớnh mức lương hưởng BHXH theo chế độ, giỳp người lao động giỏm sỏt kết quả đúng BHXH của người sử dụng lao động, việc thực hiện cỏc chế độ của cơ quan BHXH thu được tiền đúng BHXH một cỏch chớnh xỏc, đỳng đối tượng. Tuy nhiờn, vấn đề vướng mắc trong cụng tỏc cấp sổ BHXH là chưa chặt chẽ do những năm đầu ngành BHXH mới thành lập. Sổ được cấp đồng loạt hoỏ với một số lượng lớn, nờn việc thống kờ quản lý sổ đó cấp khụng chớnh xỏc gõy nờn một số trường hợp người lao động tự ý tẩy xoỏ vào sổ, ghi sai mức lương, phụ cấp, chức danh nờn sau khi kiểm
tra phỏt hiện phải đổi lại sổ gõy mất thời gian, kinh phớ cho người lao động, chủ sử dụng lao động và cơ quan BHXH khi xột duyệt chế độ chớnh sỏch.
Như vậy, để nõng cao hiệu quả quản lý cụng tỏc cấp sổ BHXH :
- Về phớa cơ quan sử dụng lao động : thống kờ đầy đủ số lao động, tài liệu về người lao động như tờ khai cấp sổ, hồ sơ trong cơ quan.
- Về phớa cơ quan BHXH: Cụng tỏc thu, cụng tỏc quản lý sổ BHXH phải đảm bảo chặt chẽ, thu, xỏc nhận sổ đỳng chức danh, đỳng mức lương, phụ cấp của người lao động, khớp đỳng giữa sổ BHXH với danh sỏch lao động và quỹ lương trớch nộp BHXH. Bờn cạnh đú, bổ sung đội ngũ cỏn bộ ngành BHXH, nõng cao kỹ năng thực hiện cỏc nghiệp vụ BHXH. Chương trỡnh này cú thể thụng qua cỏc chuyờn đề chuyờn sõu như : những nội dung cơ bản của luật BHX, đầu tư cỏc quỹ BHXH, quản lý hồ sơ trờn mỏy vi tớnh để nõng cao tốc độ cấp sổ.
KẾT LUẬN
Bảo hiểm xó hội là một chớnh sỏch lớn của Đảng và Nhà nước ta, đó và đang phỏt huy vai trũ hết sức to lớn đối với người lao động, gúp phần ổn định đời sống của hàng triệu người lao động và gia đỡnh họ khi gặp phải những trường hợp ốm đau, bệnh tật, khú khăn trong cuộc sống.
Cú thể núi, BHXH luụn gắn liền trỏch nhiệm và quyền lợi của người lao động và chủ sử dụng lao động với nhau. Đõy cũng là tổng hợp cỏc quan hệ Kinh tế - Xó hội giữa cỏc thành viờn trong xó hội, giữa cỏc cơ quan, doanh nghiệp, cỏc thành phần kinh tế khỏc. Do đú, khụng thể khụng thực hiện chớnh sỏch BHXH cú hiệu quả.
Kể từ khi thành lập cơ quan BHXH huyện Cẩm Xuyờn đó gúp phần ổn định ngõn sỏch Nhà nước, giảm gỏnh nặng cho ngõn sỏch, giỳp Nhà nước tập trung vốn đầu tư phỏt triển kinh tế xó hội, giỳp người lao động ổn định cuộc sống, an tõm lao động…
Hoàn thành luận văn về hoạt động cụng tỏc chi BHXH- một vấn đề lớn và quan trọng nờn chắc chắn em khụng trỏnh khỏi những thiếu sút, kớnh mong nhận được sự đúng gúp ý kiến của thầy cụ và cỏc bạn để luận văn hoàn thành tốt hơn.
Em xin chõn thành cảm ơn Thạc sỹ Đoàn Thị Thu Hương và cơ quan BHXH huyện Cẩm Xuyờn - Hà Tĩnh đó hướng dẫn và giỳp đỡ em hoàn thành luận văn này.
Hà nội, ngày…thỏng…năm 2003 Sinh viờn
TÀI LIỆU THAM KHẢO.
1. Giỏo trỡnh BHXH - Trường ĐH Quản lý và Kinh doanh Hà Nội. 2. Hỏi đỏp về những chớnh sỏch trợ cấp xó hội chủ yếu của Nhà nước nhà xuất bản Lao động - Xó hội 2003
3. Bỏo Bảo Hiểm Xó Hội số 3/ 2003 . 4. Tạp chớ Lao động Xó hội.