- Bảo quản thường xuyờn
3.2.6.Đổi mới và nõng cao cụng tỏc tổ chức, quản lý lực lượng cỏn bộ tại cỏc kho dự trữ lương thực
TRỮ QUỐC GIA
3.2.6.Đổi mới và nõng cao cụng tỏc tổ chức, quản lý lực lượng cỏn bộ tại cỏc kho dự trữ lương thực
kho dự trữ lương thực
Đội ngũ cỏn bộ, nhõn viờn tại cỏc kho dự trữ lương thực đúng vai trũ quan trọng quyết định hiệu quả hoạt động dự trữ lương thực quốc gia. Vỡ vậy để nõng cao hiệu quả hoạt động dự trữ lương thực quốc gia vấn đề đặt ra là phải đổi mới, nõng cao cụng tỏc tổ chức và quản lý lực lượng này. Cụ thể:
- Cỏc cỏn bộ cụng chức của cục được tuyển dụng phải qua phương thức thi tuyển chứ khụng phải qua phương thức xột tuyển như trước đõy. Mục đớch là nhằm tuyển được đội ngũ nhõn viờn cú đủ trỡnh độ chuyờn mụn phự hợp và đỏp ứng yờu cầu nhiệm vụ.
- Tiến hành phõn loại cỏn bộ, cụng chức, đỏnh giỏ đỳng nhu cầu và gắn cụng tỏc đào tạo, bồi dưỡng với quy hoạch cỏn bộ. Hàng năm, phải xỏc định nhu cầu đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cỏn bộ, cụng chức theo đối tượng, trờn cơ sở đú
xỏc định nội dung chương trỡnh đào tạo cho phự hợp.
+ Đối với cụng chức chuyờn mụn: Tăng cường cụng tỏc đào tạo, bồi dưỡng, cập nhập kiến thức, kết hợp việc tổ chức cỏc hỡnh thức bồi dưỡng chuyờn sõu để phỏt hiện, bồi dưỡng đội ngũ chuyờn gia.
+ Đối với cỏc thủ kho bảo quản: Cần phải chỳ trọng cụng tỏc bồi dưỡng nghiệp vụ, cập nhật kiến thức mới đặc biệt là việc sử dụng cỏc trang thiết bị hiện đại, cỏc cụng nghệ bảo quản mới.
+ Đối với cỏn bộ lónh đạo, cỏn bộ quản lý: Cần phải thường xuyờn cập nhật kiến thức kinh tế, phỏp luật trong quỳa trỡnh hội nhập, kết hợp cập nhật kiến thức với tổ chức cỏc khoỏ huấn luyện chuyờn sõu về kĩ năng hoạch định chớnh sỏch.
Ứng dụng cụng nghệ thụng tin vào trong hoạt động quản lý nhằm đạt hiệu quả quản lý cao nhất.
Túm lại: Thực hiện được tốt cỏc biện phỏp trờn, hoạt động dự trữ lương thực mới đem lại hiệu quả cao, lương thực DTQG mới thật sự đủ mạnh để đỏp ứng cỏc nhu cầu của nền kinh tế - xó hội, đảm bảo quốc phũng an ninh.