II Nguồn kinh phí, quỹ khâc: 420 106.551.158 1.311.784
K Câc chỉ số thanh tôn cao (chỉ số nhanh 1,96, chỉ số hiện hănh 1,8, chỉ số tức thời 1.5) điều đĩ cho thấy khả
2.2.2 Chất lượng lao động kỹ thuật
Do mang đặc trưng một doanh nghiệp ngănh xđy dựng cho nín lực lượng lao động ở cơng ty phât triển hạ tầng rất đa dạng với nhiều loại hình lao động cĩ trình độ khâc nhau. Từ những dạng lao động phổ thơng khơng cĩ bằng cấp, khơng được đăo tạo cho đến những lao động được đăo tạo sơ cấp, cao đẳng vă đại học. Để nắm bắt đầy đủ hơn về tình hình chất lượng lao động tại cơng ty ta xem xĩt bảng chất lượng lao động:
Bảng 2.2.2: Chất lượng lao động của cơng ty
TT
Chỉ tiíu
Năm 2003 Năm 2004
Số l-
ượng Cơ cấu (%) Số lượng Cơ cấu(%)
Tăng giảm (%)
Tổng số LĐBQ 269 100% 295 100% 9,6%
1 Lao động nam 42 15,6% 48 16,30% 14,20%2 Lao động nữ 228 84,4% 247 83,70% 8,30% 2 Lao động nữ 228 84,4% 247 83,70% 8,30% II Trình độ văn hĩa 1 Cấp I 2 Cấp II 83 31% 98 33% 18% 3 Cấp III 111 41% 113 38% 2% 4 Trung cấp 35 13% 37 13% 6% 5 Cao Đẳng, Đại học 40 15% 47 16% 18%
III Cơng nhđn kỹ thuật 97 104 7%
1 Bậc 1 4 4% 5 5% 25% 2 Bậc 2 21 22% 21 20% 0% 3 Bậc 3 35 36% 37 36% 6% 4 Bậc 4 28 29% 32 31% 14% 5 Bậc 5 9 9% 9 9% 0% 6 Bậc 6 7 Bậc 7 (Nguồn phịng tổ chức hănh chính)
Bậc thợ bình quđn của của câc cơng nhđn trong cơng ty:
∑ ∑ = = = n 1 i i n 1 i i i N B * N BTBQ
Trong đĩ: Ni lă số lượng cơng nhđn cĩ bậc thợ bình quđn tương ứng Bi
Từ cơng thức tính trín ta tính được bậc thợ bình quđn cho câc năm:
c Năm 2003: BTBQ = 3,175 N Năm 2004: BTBQ = 3,182
Ta nhận thấy trình độ tay nghề của cơng nhđn chủ yếu lă bậc 3 vă 4 tức lă chưa được cao nhưng do đặc thù của lĩnh vực xđy lắp hiện nay nín bậc thợ bình quđn 3.182 (năm 2004) lă khâ phù hợp.
Trình độ tay nghề của độ ngũ cơng nhđn kỹ thuật năm 2004 đê được nđng lín so với năm trước điều đĩ phản ânh những cố gắng của cơng ty trong cơng tâc tuyển dụngvă bồi dưỡng nguồn nhđn lực. Tuy nhiín trong những năm tới muốn bắt kịp xu hướng vă định hướng lđu dăi cơng ty cần thiết phải tăng cường cơng tâc đăo tạo vă nđng cao chỉ tiíu tuyển dụng đầu văo để nđng cao tay nghề của đội ngũ cơng nhđn.