II Nguồn kinh phí, quỹ khâc: 420 106.551.158 1.311.784
K Câc chỉ số thanh tôn cao (chỉ số nhanh 1,96, chỉ số hiện hănh 1,8, chỉ số tức thời 1.5) điều đĩ cho thấy khả
2.2.3 Tình hình sử dụng thời gian lao động vă năng suất lao động
vă năng suất lao động
*Sử dụng thời gian lao động
Thời gian lao động sản xuất của cơng ty được âp dụng theo hai hình thức cho câc câc bộ cơng nhđn viín khối hănh chính sự nghiệp, vă câc đơn vị sản xuất, thi cơng:
Nhđn viín khối hănh chính sự nghiệp phải đảm bảo 8h/ 1ngăy, 40h/1tuần, nghỉ thứ 7, Chủ nhật vă câc ngăy lễ tết theo quy định của nhă nước.
Đối với câc đơn vị sản xuất thi cơng tuỳ theo khối lượng cơng việc được giao để xâc định thời gian lăm việc trong thâng cĩ thể cĩ hoặc khơng cĩ ngăy nghỉ, cĩ thể âp dụng chế độ lăm thím giờ vă lăm ca kíp. Nhưng được âp dụng chế độ nghỉ bù, phĩp văo thời gian thích hợp. Thời gian lăm việc văo câc ngăy nghỉ theo chế độ nhă nước sẽ được cơng ty trả lương lao động ngoăi giờ.
Bảng 2.2.3a: Bâo câo sử dụng thời gian lao động của cơng nhđn năm 2004 TT Chỉ tiíu Kế hoạch thực hiện Tăng giảm 1 Ngăy cơng dương lịch
107.97
0 107.675
2 Ngăy lễ + thứ 7, chủ nhật 21.133 22.018 4,2%
3 Ngăy cơng chế độ 86.837 85.952 -1,2%
4 Ngăy cơng vắng mặt 9.758 10.620 8,8%
8 Ngăy khơng cĩ việc lăm
l Ốm đau, thai sản 3.444 4.130
4 Nghỉ phĩp 5.166 5.310
5 Nghỉ họp + Cơng tâc 1.149 1.180
7 Ngăy cơng thực tế SX 78.848 77.692 1.47% 8
Ngăy cơng bình quđn 1CN/
Năm 267,3 263,4 1.47%
9
Ngăy cơng bình quđn
1CNV/thâng 22,3 21,9 1.47%
Tổng số lao động bình quđn
trong năm 295 295 0%
(nguồn: phịng tổ chức hănh chính)
* Năng suất lao động
quađn binh đoơng lao Sô thu doanh Toơng NSLĐ=
Bảng 2.2.3b: Năng suất lao động của cơng ty qua câc năm:
STT Chỉ tiíu 2003 2004 Tăng giảm
Tuyệt đối Tương đối 1 Tổng doanh thu (Tr.đ) 39.125 45.849 17,2% 2 Tổng số LĐBQ (người) 269 295 25 9,26%
3 Năng suất lao động
(Tr.đ/1người)
145.4 155.4 10.5 7,26%
(nguồn: tổng hợp bảng kết quả hoạt động)
Kết quả trín cho thấy năng suất lao động bình quđn năm 2004 của cơng ty tăng 7,26% so với năm 2003.