Nâng cao ý thức của chủ doanh nghiệp, trình độ của ng−ời hμnh nghề cơng tác

Một phần của tài liệu Phương pháp và giải pháp hoàn thiện kế toán thuế thu nhập doanh nghiệp.pdf (Trang 45 - 46)

cơng tác kế tốn vμ thuế.

Cĩ nhiều chủ doanh nghiệp khơng biết về kế tốn nên ch−a xác định đ−ợc tầm quan trọng của ng−ời lμm cơng tác kế tốn, vì thế họ khơng nắm đ−ợc kế tốn Việt Nam hiện nay đang cĩ sự biến đối rất nhiều. Do đĩ, các chủ doanh nghiệp khơng cĩ chính sách đμo tạo vμ đμo tạo lại cán bộ kế tốn. Họ khơng biết rằng, vấn đề đμo tạo lại cĩ vai trị rất quan trọng trong việc nâng cao hiệu quả cơng tác kế tốn trong doanh nghiệp nh− yêu cầu hiện nay về quá trình chuẩn hố chứng chỉ kế tốn tr−ởng, chứng chỉ kế tốn viên, luật thuế GTGT, luật thuế TNDN, vμ luật sửa đổi bổ sung luật thuế GTGT, luật thuế TNDN. Các chủ doanh nghiệp th−ờng “lái” nhân viên kế tốn của mình lμm lợi cho doanh nghiệp, để thực hiện đ−ợc điều nμy đơi khi kế tốn lμm sai những quy định liên quan đến chính sách kinh tế tμi chính, chế độ kế tốn của nhμ n−ớc gây áp lực cho ng−ời lμm cơng tác kế tốn.

Luận văn thạc sỹ kinh tế GVHD: TS. Trần Văn Thảo

Mặt khác, mối quan hệ giữa chủ doanh nghiệp vμ kế tốn ch−a thật mật thiết, vì vậy kế tốn khơng thể giám đốc vμ phản ánh đ−ợc toμn bộ các nghiệp vụ phát sinh tại doanh nghiệp nh− cỏ thể cĩ những khoản doanh thu thực thu hay những khoản chi phí thực chi nh−ng kế tốn khơng nắm đ−ợc nên khơng thể phản ánh vμo sổ sách kế tốn lμm cho thơng tin kế tốn phản ánh khơng chính xác tình hình tμi chính tại đơn vị mình. Vì vậy, các chủ doanh nghiệp cần coi trọng hơn nữa cơng tác kế tốn tại đơn vị mình, cần phải cĩ những kiến thức căn bản về kế tốn cũng nh− nắm chắc đ−ợc các luật mμ doanh nghiệp mình phải thực hiện, tơn trọng quyền độc lập về chuyên mơn của ng−ời lμm cơng tác kế tốn để phản ánh chính xác tình hình tμi chính tại doanh nghiệp trongđĩ cĩ kế tốn về thuế thu nhập doanh nghiệp.

Chiếm phần lớn các nhân viên kế tốn đ−ợc các doanh nghiệp tuyển dụng khơng đ−ợc đμo tạo bμi bản về chuyên mơn kế tốn cùng với thực tế hệ thống kế tốn cũ đã đ−ợc áp dụng trong một thời gian dμi cĩ thể khiến các chuẩn mực kế tốn Việt Nam mới đ−ợc ứng dụng khơng hiệu quả. Thêm vμo đĩ khơng ít nhân viên kế tốn hiện nay vẫn cịn thực hiện cơng việc kế tốn một cách tuỳ tiện, khơng tuân thủ các quy định vμ nguyên tắc về kế tốn. Các nhân viên phụ trách lập báo cáo thuế nhiều khi vẫn ch−a nắm rõ các nguyên tắc, các khoản chi phí hợp lý của luật thuế thu nhập doanh nghiệp. Điều nμy dẫn đến các thơng tin trình bμy trên báo cáo tμi chính khơng chính xác, số liệu khai báo trên các báo cáo thuế khơng đáng tin cậy. Để hoμn thiện, các nhân viên kế tốn cần phải cĩ kiến thức vững chắc về kế tốn, cĩ sự am hiểu sâu rộng về các quy định của thuế.

Các nhân viên thuế cần tơn trọng đạo đức nghề nghiệp, cĩ sự am hiểu cơ bản về các nguyên tắc, quy định của kế tốn trong đĩ cĩ kế tốn về thuế thu nhập doanh nghiệp.

Một phần của tài liệu Phương pháp và giải pháp hoàn thiện kế toán thuế thu nhập doanh nghiệp.pdf (Trang 45 - 46)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(70 trang)