I. Quá trình hình thành và phát triển của Công ty Cổ phần xây dựng và lắp
2.3.1. Thành tựu đạt đợc
Tuy mới đợc thành lập năm 1996 xong Công ty đã có một số kinh nghiệm đáng kể trong tất cả các lĩnh vực xâylắp.
Bảng hồ sơ kinh nghiệm.
TT Loại hình công trình xây dựng Số năm kinh nghiệm
Từ năm đến năm
1 Xây dựng công trình dân dụng 09 1996 -2005
2 Xây dựng công trình công nghiệp 09 1996 -2005
3 Xây dựng công trình thuỷ lợi 09 1996 –
2005
4 XD kỹ thuật hạ tầng và khu CN 09 1996 –
2005 5 XD công trình đờng giao thông đến cấp II 09 1996 –
2005 6 Xây lắp các công trình điện, nớc, điện lạnh 09 1996 –
2005 7 XL các CT đờng dây và trạm biến áp đến 110 Kv 07 1998 –
2005 8 Lắp đặt máy móc thiết bị và chuyển giao dây
chuyền công nghệ
09 1996 –
2005 9 Gia công lắp đặt khung nhôm kính 09 1996 –
2005 10 Gia công lắp đặt TB phi tiêu chuẩn và kết cấu thép 08 1997- 2005 11 Hoạt động t vấn và đầu t xây dựng
- Lập dự án, thiết kế các loại công trình
- Quản lý thực hiện các DA đầu t XD đến nhóm B - T vấn và đấu thầu
Qua đấu thầu Công ty đã thi công nhiều công trình lớn nhỏ với các tính chất kỹ thuật khác nhau trên toàn miền Bắc. Khả năng tăng trởng và phát triển của Công ty ngày càng mạnh, Công ty đã đạt đợc nhiều thành tựu chính nh sau:
- Là một Công ty mới thành lập nhng Công ty Cổ phần xây dựng và lắp máy điện nớc số 3 đã là một trong số các Công ty trực thuộc tổng Công ty cơ khí xây dựng đạt đợc doanh thu cao nhất tăng rất nhanh năm 2002 doanh thu là 44 tỷ đến năm 2005 doanh thu là 100 tỷ (tăng gấp đôi) đứng thứ nhất về tốc độ tăng trởng. Đây là thành tựu đáng tự hào cho sự nỗ lực của toàn thể cán bộ công nhân viên của Công ty.
- Với đà tăng trởng của Công ty, Công ty đã tăng số lợng công nhân viên để đáp ứng nhu cầu. Trong đó trình độ Đại học tăng 60 ngời, Cao đẳng Trung cấp tăng 15 ngời, công nhân kỹ thuật tăng 356 ngời. Xong Công ty cũng điều chỉnh lại việc phân phối lao động theo định hớng của Nhà nớc tức là giảm biên chế và tăng lao động ký hợp đồng. Tổng số lao động trong biên chế là 769 ngời (vẫn tăng 431 ngời).
- Thị trờng hoạt động kinh doanh của Công ty ngày càng mở rộng. Tr- ớc đây thị trờng của Công ty chủ yếu ở Miền Bắc thì hiện nay Công ty đang có kế hoạch mở rộng thị trờng ở miền Trung và miền Nam.
- Với uy tín của mình Công ty trở thành một nhà thầu đợc tin cậy trong các cuộc đấu thầu lĩnh vực xây lắp. Công ty luôn hoàn thành xuất sắc kế hoạch sản xuất, trở thành “con chim đầu đàn” của Tổng Công ty cơ khí xây dựng.
- Cùng với việc kinh doanh đạt hiệu qủa Công ty chú trọng đến việc đầu t nh: trụ sở giao dịch 7 tầng ở 813 đờng Giải Phóng, các loại máy móc, thiết bị kỹ thuật đợc cung cấp ở các nhà cung cấp có uy tín trên thế giới nh: Mỹ, Nhật, Nga, Pháp, làm nâng cao năng lực của Công ty góp phần vào… công tác đấu thầu giúp Công ty giành thắng lợi.
- Công tác an toàn lao động đối với ngời lao động đợc Công ty đặc biệt lu ý. Công ty đầu t mua đủ dụng cụ bảo hộ lao động nh: mũ, áo, gang tay, dụng cụ thử điện … đảm bảo an toàn tối đa cho công nhân viên để họ an tâm thực hiện công trình, hăng hái với công việc. Bên cạnh đó Công ty cũng quy định cụ thể trong từng trờng hợp với việc sử dụng dụng cụ an toàn lao động
và các hình thức kiểm tra giám sát việc thực hiện, đề ra giám sát kỉ luật đối với ngời lao động nếu họ không thực hiện nghiêm túc chỉ đạo của Công ty.
Tổng số vốn doanh thu tự bổ sung năm 2005 là 879.704.229đ vào vốn kinh doanh điều này có đợc do công tác kiểm toán, kế toán của Công ty đợc thực hiện chặt chẽ. Công ty đã triển khai việc quyết toán nội bộ xuống các xí nghiệp, các đội trực thuộc đối với các công trình hạng mục cụ thể và kiểm tra đối chiếu thờng xuyên nhằm lành mạnh hoá công tác kế toán tài chính. Nhờ vậy số vốn kinh doanh hàng năm của Công ty đợc bổ sung thờng xuyên hàng năm.
Nhu cầu thị trờng và năng lực của Công ty và sự nhạy cảm của Công ty, Công ty quyết định đăng ký bổ sung ngành kinh doanh nh: gia công lắp đặt khung nhôm kính, sản xuất kinh doanh vật t, thiết bị vật liệu xây dựng, .… Góp phần làm tăng doanh thu, lợi nhuận cho Công ty đồng thời tạo việc làm và nâng cao đời sống của cán bộ công nhân viên.