Kiến nghị hoàn thiện quy trỡnh kiểm toỏn Tiền lương và nhõn viờn tại cụng ty TNHH Kiểm toỏn và Tư vấn NEXIA ACPA

Một phần của tài liệu Hoàn thiện quy trình kiểm toán chu trình tiền lương và nhân viên do công ty TNHH Kiểm toán và Tư vấn NEXIA ACPA thực hiện (Trang 100 - 101)

1 thỏng Tổng Kỳ

3.3.Kiến nghị hoàn thiện quy trỡnh kiểm toỏn Tiền lương và nhõn viờn tại cụng ty TNHH Kiểm toỏn và Tư vấn NEXIA ACPA

3.3.1.Tớnh tất yếu hoàn thiện quy trỡnh kiểm toỏn chu trỡnh tiền lương và nhõn viờn

Ở Việt Nam, Kiểm toỏn mới phỏt triển trong hơn 10 năm lại đõy. Với khoảng thời gian trờn, kiểm toỏn Việt Nam vẫn được coi là một trong những ngành non trẻ, vẫn bị đỏnh giỏ là cú khoảng cỏch khỏ xa với bề dày lịch sử kinh nghiệm và trỡnh độ của kiểm toỏn trờn cỏc nước hiện đạt. Trong thời đại hội nhập kinh tế thế giới, một trong cỏc yờu cầu của nền kinh tế xó hội núi chung và kiểm toỏn núi riờng là phải hết sức bắt kịp với cỏc tiờu chuẩn chất lượng thế giới. Đõy là một tiến trỡnh dài mà cần sự nỗ lực khụng những từ phớa bản than KTV mà cũn cần sự hỗ trợ của cỏc cơ quan chức năng cũng như cỏc hiệp hội nghề nghiệp trờn cả nước để khụng ngừng đổi mới cỏc quy định, cỏc chớnh sỏch và cỏc kiến thức chuyờn mụn để giỳp KTV tiếp cận từng bước bắt kịp với trỡnh độ kiểm toỏn trờn thế giới. Đú là một trong cỏc lý do thỳc đẩy sự đổi mới khụng ngừng của cỏc quy định kiểm toỏn núi chung và của quy trỡnh kiểm toỏn chu trỡnh tiền lương và nhõn viờn núi riờng.

Trong thời kỳ phỏt triển núng của ngành kiểm toỏn hiện nay, cỏc cụng ty kiểm toỏn độc lập phỏt triển với tốc độ rất nhanh và cạnh tranh cũng rất khốc liệt để giành thị trường khụng những trong nước mà cả ở nước ngoài. Trong hoàn cảnh đú, cỏc cụng ty kiểm toỏn phải khẳng định được vị trớ của

mỡnh với quy trỡnh kiểm toỏn hiện đại, hiệu quả. Với sức ộp thị trường như trờn cỏc cụng ty kiểm toỏn cũng phải khụng ngừng đổi mới, cải thiện quy trỡnh kiểm toỏn để đạt hiệu quả cao nhất.

Trong kiểm toỏn BCTC, kiểm toỏn chu trỡnh tiền lương và nhõn viờn luụn là một trong những phần hành kiểm toỏn trọng yếu, thu hỳt mối quan tõm của rất nhiều đối tượng khụng chỉ ở trong mà cả ở ngoài doanh nghiệp. Sai sút trong phần tiền lương và nhõn viờn sẽ theo phản ứng dõy truyền ảnh hưởng trọng yếu tới cỏc phần hành kiểm toỏn khỏc như phần giỏ thành, phần chi phi quản lý,...dẫn tới rủi ro kiểm toỏn cao. Chớnh vỡ tầm quan trọng của chu trỡnh tiền lương và nhõn viờn mà NEXIA ACPA núi riờng và cỏc cụng ty kiểm toỏn núi chung đều khụng ngừng xem xột tỡm ra cỏc điểm khụng hợp lý để hoàn thiện quy trỡnh kiểm toỏn cho phự hợp với thực tiễn cụng việc kiểm toỏn và đạt được mục tiờu kiểm toỏn với chi phớ thấp nhất.

Chớnh vỡ cỏc lý do khỏch quan và chủ quan như trờn mà việc hoàn thiện quy trỡnh kiểm toỏn núi chung và quy trỡnh kiểm toỏn chu trỡnh tiền lương và nhõn viờn núi riờng trở thành một nhu cầu cấp thiết.

Một phần của tài liệu Hoàn thiện quy trình kiểm toán chu trình tiền lương và nhân viên do công ty TNHH Kiểm toán và Tư vấn NEXIA ACPA thực hiện (Trang 100 - 101)