C) THEO HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG DO CÁ NHÂN NGƯỜI LAO ĐỘNG TRỰC TIẾP VỚI NGƯỜI SỬ DỤNG LAO ĐỘNG Ở NƯỚC NGOÀI.
TĂNG CƯỜNG QUAN HỆ HỢP TÁC GIỮA NƯỚC TA VỚI CÁC NƯỚC.
1. Người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng lao động cỏ nhõ nở nước ngoài cú cỏc quyền, lợi ớch và nghĩa vụ quy định tại cỏc khoản 2, 3, 4,6 Điều 8 và cỏc
TĂNG CƯỜNG QUAN HỆ HỢP TÁC GIỮA NƯỚC TA VỚI CÁC NƯỚC.
Trong những năm 80, thực hiện hợp tỏc lao động và chuyờn gia với cỏc nước xó hội chủ nghĩa và một số nước Trung Đụng, Chõu Phi, chỳng ta đó giải quyết việc làm ngoài nước cho hàng chục vạn người. Từ năm 1991 đến nay, việc xuất khẩu lao động cũng được chuyển đổi cho phự hợp với cơ chế mới, đó đưa hàng vạn lao động và chuyờn gia đi làm việc cú thời hạn ở nước ngoài, gúp phần nõng cao tay nghề, ngoại ngữ cho người lao động, nõng cao đời sống cỏc gia đỡnh cú người đi lao động xuất khẩu và đúng gúp cho ngõn sỏch.
Kết quả xuất khẩu lao động và chuyờn gia trong thời gian qua vẫn chưa đỏp ứng được yờu cầu, cũn những tồn tại và khuyết điểm. Do chưa nhận thức thống nhất về tầm quan trọng của xuất khẩu lao động và chuyờn gia cỏc mục tiờu, biện phỏp giải quyết việc làm nờn cỏc ngành, cỏc cấp từ Trung ương đến địa phương cũn thiếu sự phối hợp đồng bộ trong việc đầu tư, mở rộng thị trường, đào tạo nguồn lao động xuất khẩu, cụ thể hoỏ chủ trương chớnh sỏch và chỉ đạo đẩy mạnh xuất khẩu lao động và chuyờn gia.
SỰ NỖ LỰC TẠO THấM VIỆC LÀM TRONG NƯỚC VÀ NGOÀI NƯỚC CHỈ MỚI LÀ GIẢI QUYẾT ĐƯỢC MỘT PHẦN TRONG SỐ LAO ĐỘNG CHƯA Cể VIỆC LÀM VÀ THIẾU VIỆC LÀM. TỶ LỆ LAO ĐỘNG KHễNG Cể VIỆC LÀM Ở Đễ THỊ CềN QUÁ CAO. HỆ SỐ SỬ DỤNG THỜI GIAN Ở
NễNG THễN CềN RẤT THẤP. HÀNG NĂM Cể HƠN 1 TRIỆU NGƯỜI BỘ CH NH TRỊ
Số: 41/1999/CT TW
CỘNG HO X HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM NAM
Độc lập Tự do Hạnh phỳc