BÁO CÁO CỦA BAN KIỂM SOÁT

Một phần của tài liệu báo cáo thường niên 2013 hòa phát vững bước đi lên (Trang 58 - 59)

Với các thành viên rất am hiểu về đặc thù hoạt động của công ty, trong năm Ban kiểm soát (BKS) đã thực hiện các công việc cụ thể như sau:

- Xem xét số liệu báo cáo tài chính hàng quý, năm; kế hoạch tài chính tháng, năm; cập nhật kịp thời việc thực hiện kế hoạch sản xuất kinh doanh năm 2013, tìm hiểu, phân tích cập nhật thường xuyên tình hình SXKD thép

- Cập nhật tình hình hoạt động sản xuất kinh doanh của các công ty con trong Tập đoàn,

- Xem xét tiến độ thực hiện dự án thép giai đoạn 2, dự án bất động sản.

- Xem xét kế hoạch tài chính và việc thực hiện kế hoạch tài chính tại từng công ty và toàn tập đoàn

- Xem xét tình hình tồn kho, công nợ phải thu, chính sách bán hàng, tình hình thu tiền…

- Xem xét việc tiếp tục mua lại cổ phần Công ty CP thép từ Công ty CP đầu tư ACB Hà Nội.

- Cập nhật kế hoạch làm việc của kiểm toán nội bộ, xem xét các báo cáo kiểm toán nội bộ chi tiết từng công ty con trong Tập đoàn.

- Xem xét việc thực hiện các Nghị quyết của Đại Hội đồng cổ đông, Hội đồng quản trị, báo cáo công tác điều hành của lãnh đạo tập đoàn.

- Tham gia đầy đủ các cuộc họp của HĐQT, đề xuất ý kiến nhằm tăng cường hiệu quả hoạt động của Tập đoàn như việc lập kế hoạch tài chính, kế hoạch ngân sách, chiến lược định hướng trong sản xuất kinh doanh, phát triển thương hiệu, thị trường.

Trong năm 2013 Ban kiểm soát đã họp 2 lần với sự tham dự đầy đủ của các thành viên để thảo luận các vấn đề quan trọng trong định hướng phát triển chung của Tập đoàn và trong từng mảng hoạt động kinh doanh.

Ban kiểm soát đánh giá cao kết quả đạt được trong hoạt động sản xuất kinh doanh năm 2013 của công ty, chiến lược định hướng phát triển của Tập đoàn đang đi đúng hướng và phát huy tốt hiệu quả, tình hình tài chính của công ty minh bạch, lành mạnh.

Ban kiểm soát cũng đưa ra ý kiến đề xuất với Công ty, cụ thể: Các thành viên BKS cũng thường xuyên liên hệ, trao đổi với các thành viên HĐQT, lãnh đạo công ty, các bộ phận chức năng, nắm bắt kịp thời các vấn đề phát sinh trong hoạt động của Công ty và đề xuất các ý kiến với các quyết định điều hành nhằm tăng cường hiệu quả sản xuất kinh doanh của Công ty.

Trong năm 2013 BKS không có sự thay đổi thành viên. Về chế độ thù lao cho thành viên BKS : 20 triệu đồng/người/ năm

Một phần của tài liệu báo cáo thường niên 2013 hòa phát vững bước đi lên (Trang 58 - 59)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(124 trang)