. HẠCH TOÁN CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI Công Ty Công Nghiệp Hoá Chất Mỏ
2.2.4. Công ty nên áp dụng cách trả lương cho CNV qua Ngân hàng.
Hiện nay Công ty trả lương cho CNV bằng tiền mặt do một thủ quỹ làm nhiệm vụ phát lương cho CNV. Với cách trả lương này rất khó khăn cho người phát lương với số lượng lớn tiền mặt, dễ xảy ra nhầm lẫn, sai sót khi phát lương.
Để giảm những sai sót, nhầm lẫn không đáng kể trên thì Công ty có thể áp dụng quy trình cách trả lương qua Ngân hàng. Cách trả lương này rất phù hợp với xu hướng phát triển hiện nay, nó thuận tiện cho người lao động trong thanh toán công cộng, rút tiền tự động trong các ngân hàng và từ các máy rút tiền tự động, hơn nữa trả tiền thông qua tài khoản ở ngân hàng phần nào giúp người lao động tích cực tích luỹ tiền hơn.
Quy trình thực hiện như sau:
- Đăng ký với Ngân hàng về việc trả lương cho cán bộ CNV qua Ngân hàng
- Công ty lập cho mỗi CNV một tài khoản tại Ngân hàng của mình.
- Tính bảng lương hàng tháng của CNV và gửi cho ngân hàng kèm theo một uỷ nhiệm chi của Công ty.
- Ngân hàng dựa vào bảng lương của CNV và uỷ nhiệm chi đó, thực hiện chuyển tiền từ tài khoản của Công ty vào tài khoản của CNV.
Kết Luận
Thời gian thực tập vừa qua tại Công Ty Công Nghiệp Hoá Chất Mỏ đã giúp em rất nhiều về việc tiếp cận, tìm hiểu môi trường làm việc thực tế và thu được những kiến thức bổ ích, nhất là những kiến thức về chuyên ngành kế toán, đặc biệt là kế toán về tiền lương và các khoản trích theo lương. Kế toán tiền lương là một công cụ hữu hiệu của Công ty trong việc quản lý tốt chi phí nhân công và quản lý hiệu quả nguồn nhân lực, góp phần nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp.
Chính vì có vai trò quan trọng như vậy nên công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty luôn được quan tâm và đã đạt được những thành tựu không nhỏ góp phần vào thành tích chung của toàn doanh nghiệp.
Được sự hướng dẫn của thầy cùng các nhân viên kế toán phòng tài vụ Công Ty Công Nghiệp Hoá Chất Mỏ đã giúp em hoàn thành chuyên đề tốt nghiệp này nhưng do kiến thức và kinh nghiệm còn nhiều hạn chế, do vậy không tránh khỏi những thiếu sót, em mong nhận được sự góp ý phê bình của thầy .