Về nguồn nhân lực

Một phần của tài liệu Chiến lược phát triển nhân sự cho ABBANK Cần Thơ giai đoạn 2008 – 2012 (Trang 52 - 54)

Trên địa bàn thành phố Cần Thơ hiện có 127 cơ sở giao dịch ngân hàng của 35 tổ chức tín dụng. Ngành ngân hàng Việt Nam nói chung và ở Cần Thơ nói riêng đang phát triển rất mạnh mẽ, đồng nghĩa nhu cầu về nguồn nhân lực sẽ cao hơn. Hàng năm, các trường đại học như Đại học Cần Thơ, Đại học Tại chức Cần Thơ,… vẫn tiếp tục mở rộng quy mô đào tạo theo kế hoạch của ngành giáo dục. Số lượng sinh viên theo học các khối ngành kinh tế cũng không ngừng gia tăng. Cụ thể: năm 2006 số sinh viên là 5.262 sinh viên; năm 2007 là 5.544 và năm 2008 con số này đã tăng đến 6.097 sinh viên, tăng 15,87% so với năm 2006.

Bảng 21: TỔNG SỐ SINH VIÊN ĐANG HỌC CÁC KHỐI NGÀNH KINH TẾ TRÊN ĐỊA BÀN TPCT

Đơn vị: người

Năm 2006 2007 2008

Tổng số 5.262 5.544 6.097

ĐH Cần Thơ 1.623 1.674 1.710

ĐH Tại chức Cần Thơ 425 459 515

CĐ Kinh tế đối ngoại 920 973 1.047

CĐ Kinh tế kỹ thuật 1.175 1.421 1.642

Trung học chuyên nghiệp 1.119 1.017 1.183

(Nguồn: Sở GD – ĐT TPCT)

Bên cạnh đó, hàng năm, số sinh viên tốt nghiệp các khối ngành này cũng liên tục tăng. Cụ thể: năm 2005 số sinh viên tốt nghiệp là 1.319 sinh viên; năm 2006 là 1.402 và năm 2007 là 1.413 sinh viên, tăng 7,13% so với năm 2005.

Bảng 22: TỔNG SỐ SINH VIÊN TỐT NGHIỆP ĐH, CĐ VÀ THCN THUỘC KHỐI NGÀNH KINH TẾ TRÊN ĐỊA BÀN TPCT

Đơn vị: người

Năm 2005 2006 2007

Tổng số 1.319 1.402 1.413

ĐH Cần Thơ 393 423 279

ĐH Tại chức Cần Thơ 146 120 130

CĐ Kinh tế đối ngoại 237 221 212

Trung học chuyên nghiệp 225 214 335

(Nguồn: Sở GD – ĐT TPCT)

 Nhìn chung, nguồn cung lao động trong lĩnh vực ngân hàng tại thành phố Cần Thơ đang có sự gia tăng. Đây là một tín hiệu đáng mừng cho nền kinh tế địa phương nói riêng và nước nhà nói chung. Đó là một cơ hội rất lớn để ngân hàng thực hiện chính sách thu hút và tuyển dụng nhân tài.

Một phần của tài liệu Chiến lược phát triển nhân sự cho ABBANK Cần Thơ giai đoạn 2008 – 2012 (Trang 52 - 54)

Tải bản đầy đủ (DOC)

(80 trang)
w