Khuyến khích vật chất và sử dụng đòn bẩy kinh tế trong công ty 1 Tiền lơng, tiền thởng.

Một phần của tài liệu Tổ chức công tác kế toán tổng hợp tại Công ty TNHH Vĩnh Phát (THKT) (Trang 41 - 44)

1. Tiền lơng, tiền thởng.

a. Tiền lơng.

- Lơng trực tiếp: ký hiệu là T bao gồm: + Lơng sản phẩm A gồm: (A1+A2)

A1: Khối lợng x đơn giá nhân công.

A2: (Khối lợng x đơn giá) – (khấu hao máy + điện). - Lơng chế độ gồm B1 và B2.

B1: Lơng nghỉ phép, lễ tết, hội họp, học tập (B1 tính theo quy định của nhà nớc). B2: Lơng ốm đau, thai sản.

Lơng trực tiếp của các phân xởng: T = A- B1+B2.

b. Tiền thởng.

Trong thự tế có nhiều hình thức tiền thởng, hiện nay công ty đang áp dụng hình thức thởng dới đây.

- Một là thởng tiết kiệm nguyên liệu.

- Hai là thởng nâng cao chất lợng sản phẩm. - Ba là thởng hoàn thành nhiệm vụ (kế hoạch).

- Bốn là thởng cán bộ quản lý, nhân viên nghiệp vụ và công nhân giỏi. - Năm là thởng lao động giỏi.

* Các tiêu chuẩn bình xét thởng: thoả mãn 4 tiêu chuẩn sau.

- Một là hoàn thành vợt mức kế hoạch và công việc đợc giao. - Hai là chất lợng sản phẩm, hiệu quả công tác cao.

- Ba là đảm bảo ngày công lao động.

- Bốn là chấp hành tốt nội quy, quy chế công ty, pháp luật của nhà nớc.

* Mức tiền thởng: Do Giám đốc quyết định.

2. Các hình thức trả lơng.

- Trả lơng theo thời gian. - Trả lơng theo sản phẩm.

Bảng chấm công

Đơn vị: Nghìn đồng

STT Họ và tên Diễn giải Ngày công Đơn giá Thành tiền

Số công hởng BHXH

1 Nguyễn Văn A Quản đốc 26 30 780 0

2 Trần Thị B Thợ may 26 25 650 0

3 Vơng Văn C Thợ vắt sổ 26 20 520 0

4 Trinh Văn D Thợ là ủi 26 15 390 0

3. Phơng pháp lập kế hoạch sử dụng thời gian

Số ngày làm việc bình quân của một công nhân năm kế hoạch

= Tổng số ngày làm theo chế độ của một công nhân sản xuất - Tổng số ngày vắng mặt của một công nhân sản xuất Tổng số ngày vắng mặt của số một công nhân sản xuất

= Tổng số ngày vắng mặt vì các lý do của tất cả công nhân trong công ty Tổng số công nhân

Xác định giời làm việc thực tế bình quân một công nhân sản xuất năm kế hoạch.

Số giờ làm việc có mặt bình quân của công nhân sản xuất năm kế hoạch

= Số ngày có mặt làm việc bình quân của 1 công nhân sản xuất năm kế hoạch

X 8h - Số giờ ngời công nhân đợc nghỉ theo quy định

Xác định số giờ làm việc thực tế bình quân một công nhân sản xuất trong 1 ca. ôôs giờ làm việc bình

quân của 1 công nhân sản xuất trong 1 ca

= Số giờ có mặt làm việc bình quân của một công nhân sản xuất năm kế hoạch

Số ngày có mặt làm việc bình quân của 1 công nhân sản xuất năm kế hoạch

Kế hoạch sử dụng lao động của một 1 công nhân sản xuất

Biểu sử dụng thời gian lao động

STT Chỉ tiêu ĐVT Thực hiện 2002 Kế hoạch 2003 Ghi chú

1 Tổng số ngày công dơng lịch Ngày công 365 365 2 Tổng số ngày nghỉ quy định Ngày công 60,5 59,5 3 Tổng số ngày công vắng mặt Ngày công 22 6,9

4 Tổng số ngày công chế độ Ngày công

304,5 306,5

Trong đó: + ốm đau Ngày công 13 10 + Nghỉ do con ốm Ngày công 2,4 2,3 + Thai sản Ngày công 3,4 4,6 5 Tổng số ngày công làm việc thực tế năm Ngày công 262 265

Tổng số thời gian làm việc thực tế

Giờ 1990 2033

Giờ công - công tác thực tế trong ngày

Ch

ơng V

Chi phí sản xuất và tính tổng sản phẩm

Một phần của tài liệu Tổ chức công tác kế toán tổng hợp tại Công ty TNHH Vĩnh Phát (THKT) (Trang 41 - 44)

Tải bản đầy đủ (DOC)

(92 trang)
w