- i= Zi Q
2.2.2.2.Kế toán tập hợp chi phí nhân công trực tiếp.
B. Hình thức kế toán tại công ty Thăng Lon g:
2.2.2.2.Kế toán tập hợp chi phí nhân công trực tiếp.
Chi phí nhân công trực tiếp là một bộ phận cấu thành nên giá thành sản phẩm do đó việc tính toán phải hạch toán đầy đủ, chính xác và hợp lý.
ở công ty Thăng Long chi phí nhân công trực tiếp là các khoản tiền phải thanh toán cho nhân công trực tiếp sản xuất ra sản phẩm nh tiền lơng và tiền thởng có tính chất lơng.
Để phù hợp với quy trình sản xuất, kích thích sản xuất và tăng giá trị lao động, công ty sử dụng hình thức tiền lơng sản phẩm cho lao động trực tiếp.
Công thức tính:
Tiền lơng
sản phẩm =
Khối lợng sản
phẩm hoàn thành x
Đơn giá tiền l- ơng sản phẩm
Ngoài ra, công ty còn trả lơng cho các sản phẩm làm thêm giờ do quản lý phân xởng yêu cầu.
Đối với các khoản tiền thởng thì đợc phân loại theo A,B,C (tơng ứng với lợng tiền thởng là 0.5% lơng (A), 3,75% lơng (B) và 2,5% lơng (C)).
Để tập hợp chi phí nhân công trực tiếp kế toán sử dụng tài khoản 622- “Chi phí nhân công trực tiếp” (chi tiết cho từng đơn đặt hàng).
Căn cứ vào bảng thanh toán lơng, kế toán tập hợp chi phí và nhân công trực tiếp trên bảng phân bổ tiền lơng và bảo hiểm xã hội cụ thể:
Bảng phân bố tiền lơng và bảo hiểm xã hội dùng để phản ánh tiền lơng và các
khoản khác trích theo lơng thực tế mà công ty phải trả trong quý theo từng đơn đặt hàng.
Kế toán định khoản
* Tiền lơng, phụ cấp, các khoản khác có tính chất lơng phải trả: Nợ TK 622 : 137.279.440
Quần áo bảo hộ : 7.535.080 Túi du lịch : 15.555.680 Đơn hàng 19/5 : 114.206.680 Có TK 334 : 115.376.000 Có TK 338: : 21.921.440 (338.2: 2307520 (=115376000 x 2%) 338.3: 17306400 (=115376000 x 15%) 338.4: 2307520 (=115376000 x 2%))
* Doanh nghiệp trích trớc tiền lơng nghỉ phép theo kế hoạch của công nhân trực tiếp sản xuất
Nợ TK 622 : 3.461.280 Quần áo bảo hộ : 189.960 Túi du lịch : 392.160 Đơn hàng 19/5 : 2.879.160 Có TK 335 : 3.461.280