Nh vậy, văn hoá doanh nghiệp nớc ta đang trong quá trình xây dựng và phát triển, bên cạnh những biểu hiện tích cực còn có những mặt tiêu cực. Chính sự hạn chế này sẽ cản trở sự phát triển của doanh nghiệp, của quốc gia trong nền kinh tế thị trờng đặc biệt khi gia nhập AFTA và tiến tới gia nhập WTO. Những mặt tích cực của văn hoá doanh nghiệp trong một số doanh nghiệp điển hình sẽ là một bài học quý báu cho các doanh nghiệp Việt Nam hiện nay, chúng ta cần phải học hỏi kinh nghiệm không những chỉ trong nớc mà phải cả những doanh nghiệp phát triển trên thế giới. Việc xây dựng văn hoá doanh nghiệp Việt Nam hiện nay vẫn đang còn ở giai đoạn đầu nên còn nhiều bất cập cần giải quyết. So với Nhật Bản và Hoa Kỳ chúng ta còn có rất nhiều điều cần học hỏi.
Có thể chỉ ra một số nguyên nhân dẫn đến tình trạng văn hoa doanh nghiệp Việt Nam hiện nay còn thấp:
Nguyên nhân chủ quan: do chính doanh nghiệp không xây dựng văn hoá doanh nghiệp dù họ hiểu đợc tầm quan trọng của nó, ngời lao động cha tự mình thực hiện văn hoá doanh nghiệp trong tổ chức của mình.
Nguyên nhân khách quan:
+ Xã hội cha hỗ trợ các doanh nghiệp trong việc xây dựng văn hoá doanh nghiệp.
+ Các chính sách, cơ chế quản lý của Nhà nớc chỉ chú ý tới khía cạnh kinh tế, môi trờng ít quan tâm tới khía cạnh văn hoá.…
+ Còn thiếu định hớng xã hội nhằm tạo dựng văn hoá doanh nghiệp và văn hoá kinh doanh.
+ Cha thoát khỏi nền sản xuất nhỏ, mang nặng tính bao cấp.
+ Ngời lãnh đạo và nhân viên còn thiếu kiến thức sản xuất, cha lĩnh hội đợc vai trò của văn hoá doanh nghiệp. Nhiều doanh nghiệp chỉ chạy theo mục đích lợi nhuận mà không quan tâm phát triển văn hoá doanh nghiệp.
Chơng ba. Định hớng và quá trình xây dựng, phát triển văn hoá doanh nghiệp Việt Nam trong
những năm đầu thế kỷ XXI
Với tầm quan trọng của văn hoá doanh nghiệp và thực trạng văn hoá doanh nghiệp Việt Nam hiện nay thì việc xây dựng văn hoá doanh nghiệp Việt Nam trong những năm đầu thế kỷ XXI là một đòi hỏi mang tính cấp thiết. Tháng 12/2002 Liên Hiệp Quốc đã thành lập uỷ ban thế giới về văn hoá và phát triển, trong đó không thể không nói tới văn hoá doanh nghiệp. Tại Việt Nam, VCCI đã tiến hành chơng trình Diễn đàn doanh nghiệp trong đó nội dung văn hoá doanh nghiệp đợc đề cập khá rõ.