- Các sản phẩm khác: Nhôm kết hợp gỗ, Nhôm kết hợp vải…
2.2.2. Tình hình Sử dụng thời gian lao động
Do là Xí nghiệp sản xuất kinh doanh nên Xí nghiệp thực hiện chế độ làm việc 6 ngày/tuần. với 3 hình thức làm việc chính đó là.
- Làm việc theo giờ hành chính: Áp dụng cho nhân viên cán bộ quản lý Xí nghiệp.
- Làm việc theo 2 ca: Áp dụng cho toàn bộ nhân viên trực tiếp sản xuất tại phân xưởng chế biến, thời gian làm việc mỗi ca là 8 giờ.
- Làm việc theo 3 ca: Áp dụng cho đội ngũ bảo vệ.
Trường hợp Xí nghiệp nhận đơn đạt hàng gấp rut thời gian hoàn thành hợp đồng thì giám đốc yêu cầu tất cả các nhân công trực tiếp sane xuất làm thêm giờ nhưng không vượt quá giờ theo luật lao động và có chế độ thỏa đáng.
Bảng 2.9: Tình hình sử dụng thời gian lao động năm 2013
STT Diễn giải Tổng số ngày công
1 Tổng số ngày theo lịch 365 769 = 280685
2 Tổng số ngày nghỉ lễ và chủ nhật 49 769 = 37681 3 Tổng số ngày công theo chế độ 316 769 = 243004
4 Tổng số ngày công vắng mặt 9228
5 Tổng số ngày công làm việc thực tế 236852
6 Số lao động bình quân (người) 769
7 Tổng số ngày làm việc bình quân của một lao động/năm
308 (Nguồn: Báo cáo quyết toán năm cuối 2013) Qua bẩng trên ta thấy được việc sử dụng thời gian lao động của công nhân là hợp lý. Số ngày làm việc thực tế chiếm 84,38% trông tổng số ngày trong năm. Thời gian làm việc, nghỉ ngơi và các ca làm việc đảm bảo theo đúng quy định.
Bên cạnh đó, Phòng kế hoạch phân bổ nhu cầu nghỉ phép của nhân công Xí nghiệp luôn được đảm bảo mà không ảnh hưởng đến tiến độ của công việc.
Ngoài ra, để đảm bảo thực hiện tốt công tác lao động thì Xí nghiệp đặt ra các nội quy riêng áp dụng cho từng phong ban, từng phân xưởng.