IV. Tổ chức công tác kế toán
3,Quỹ lơng củađơn vị
3.1. Quỹ tiền lơng
Quỹ lơng của doanh nghiệp là toàn bộ số tiền trả cho số công nhân viên do doanh nghiệp quản lý, sử dụng và chi trả lơng.
Quỹ lơng của doanh nghiệp gồm:
- Tiền lơng trả cho ngời lao động trong thời gian làm việc thực tế.
- Các khoản phụ cấp thờng xuyên, phụ cấp học nghề, thâm niên, phụ cấp làm đêm, thêm giờ, phụ cấp trách nhiệm, khu vực, phụ cấp cho những ngời lao động trong thời gian ngừng sản xuất do những nguyên nhân khách quan, thời gian đi học, nghỉ phép, trợ cấp thôi việc, tiền ăn ca của ngời lao động.
3.2. Quỹ BHXH,BHYT,BHTN, KPCĐ* Quỹ bảo hiểm xã hội * Quỹ bảo hiểm xã hội
Quỹ bảo hiểm xã hội đợc hình thành do việc trích lập theo tỷ lệ quy định trên tiền lơng phải trả công nhân viên trong kỳ theo chế độ hiện hành, hàng tháng doanh nghiệp tiến hành trích lập quỹ BHXH theo tỷ lệ 22% trên tổng số tiền lơng phải trả
công nhân viên trong tháng. Trong đó 16% tính vào chi phí sản xuất kinh doanh của các đối tợng sử dụng lao động, 6% trừ vào lơng của ngời lao động. Nếu doanh nghiệp đợc phép để lại 6% khoản chi BHXH thì chỉ phải nộp 16% chi thiếu sẽ đợc cấp bù, chi không hết sẽ phải nộp lên, còn nếu doanh nghiệp không đợc phép thực hiện trực tiếp chi thì phải nộp hết 22% cho cơ quan quản lý.
Quỹ BHXH đợc chi trả cho các trờng hợp: Ngời lao động đau ốm, thai sản, tai nạn lao động, hu trí...
* Quỹ bảo hiểm y tế
Quỹ bảo hiểm y tế thực chất là sự trợ cấp y tế cho ngời tham gia bảo hiểm giúp cho họ phần nào đó trang trải tiền khám bệnh, chữa bệnh, viện phí theo chế độ hiện hành. Quỹ bảo hiểm y tế tại khoản 1 điều 2 luật BHYT áp dụng kể từ 01/01/2010 quy định tính 4,5% quỹ lơng hay thu nhập của ngời lao động trong tháng. Quỹ này thống nhất quản lý thông qua mạng lới y tế
* Quỹ bảo hiểm thất nghiệp
Quỹ BHTN hỡnh thành từ cỏc nguồn: NLĐ đúng 1% tiền lương, tiền cụng; NSDLĐ đúng 1% quỹ tiền lương, tiền cụng của những người tham gia BHTN; Nhà nước hỗ trợ từ ngõn sỏch bằng 1% quỹ tiền lương, tiền cụng đúng BHTN của những người tham gia BHTN; từ nguồn tiền sinh lói của hoạt động đầu tư quỹ .
* Kinh phí công đoàn
Đợc hình thành từ việc trích lập theo tỷ lệ quy định trên tiền lơng phải trả công nhân viên trong kỳ.
Theo chế độ hiện hành hàng tháng doanh nghiệp trích 2% kinh phí công đoàn trên tổng số tiền lơng thực tế phải trả công nhân viên trong tháng và tính hết vào chi phí sản xuất kinh doanh của các đối tợng lao động.
3.3 Tiền thởng và vai trò của tiền thởng.
Tiền thởng có vai trò quan trọng trong sản xuất, nó kích thích ngời lao động phát huy tính sáng tạo, thúc đẩy họ hăng say lao động giúp nâng cao năng suất nhằm tạo ra nhiều của cải vật chất cho xã hội, nâng cao đời sống vật chất, tinh thần của mỗi thành viên trong xã hội.