1.Đa đạng hoỏ cỏc hỡnh thức huy động, đẩy nhanh ứng dụng cụng nghệ khoa học nhằm tạo tiện ớch cho khỏch hàng và an toàn tài sản. Phấn đấu đạt tăng trưởng nguồn vốn với nhịp độ cao và bền vững, mức tăng trưởng nguồn vốn đạt chỉ tiờu của Hội đồng Quản trị đề ra, cõn đối với nhịp độ tăng trưởng dư nợ và cỏc hoạt động kinh doanh khỏc.
2.Thực hiện chủ trương cỏc chi nhỏnh muốn mở rộng kinh doanh đều phải tăng trưởng thờm nguồn vốn thụng qua việc thực hiện cú hiện cú hiệu quả đề ỏn chiến lược huy động tại địa phương, thực hiện giao dịch một cửa, chủ động mở thờm mạng lưới phũng giao dịch. Đa dạng cỏc hỡnh thức huy động vốn theo cơ chế mới như tiết kiệm dự thưởng, tiết kiệm gửi gúp, tiết kiệm gửi lói bậc thang, tiết kiệm bằng vàng…
3.Trụ sở chớnh khuyến khớch cỏc chi nhỏnh thực hiện cỏc sản phẩm mới trỡnh Tổng Giỏm đốc phờ duyệt để tăng trưởng nguồn vốn cho chi nhỏnh cũng như toàn hệ thống.
4.Tiếp tục thực hiện tỷ lệ sử dụng nguồn vốn kho bạc Nhà nước và tiền gửi khụng kỳ hạn của BHXH để đảm bảo khả năng chi trả và kinh doanh trờn thị trường mở, đấu thầu tớn phiếu kho bạc.
5.Tăng cường quan hệ với cỏc định chế tài chớnh trong nước và nước ngoài để khai thỏc nguồn vốn nội tệ ngoại tệ trung và dài hạn mà NHNo cũn đang rất thiếu, khai thỏc thờm cỏc dự ỏn mới nhằm thu hỳt và tranh thủ nguồn vốn rẻ.
6.Thực hiện chớnh sỏch khỏch hàng của NHNo&PTNT Việt Nam, tiếp tục triển khai tiếp cận với những khỏch hàng là cỏc tổng cụng ty 90,91 và cỏc đơn vị thành viờn của tổng cụng ty 90,91 để khai thỏc tiền gửi thanh toỏn và cỏc dịch vụ khỏc. Đa dạng cỏc tiện ớch ngõn hàng cho doanh nghiệp như kết nối mạng với doanh nghiệp, chi trả tiền lương cho cỏn bộ cụng nhõn viờn, kết hợp với cho vay tiờu dựng.
7.Lập chương trỡnh phần mềm để thực hiện việc gửi rỳt bất kỳ trong hệ thống NHNo&PTNT Việt Nam đối với tiền gửi khụng kỳ hạn, tiết kiệm khụng kỳ hạn, chứng chỉ cú giỏ dài hạn vụ danh và trỏi phiếu vụ danh.
8.Mục tiờu cụ thể cho năm 2007
-Tổng nguồn vốn huy động: 5010 tỷ đồng, đạt tốc độ tăng trưởng 10%.
Trong đú: Vốn huy động từ dõn cư 1000 tỷ đồng, chiếm tỷ trọng 20%
-Tổng dư nợ: 1800 tỷ đồng, đạt tốc độ tăng trưởng 21%
Trong đú: Dư nợ ngắn hạn 55%, trung hạn trờn tổng dư nợ là 45% -Nợ quỏ hạn: Dưới 4%/tổng dư nợ
-Thu dịch vụ: Phấn đấu đạt 15%/tổng doanh thu.
-Tài chớnh: Chờnh lệch thu – chi (chưa lương): 64 tỷ đồng. Đảm bảo quỹ thu nhập đủ chi lương cho người lao động và cú một phần quỹ tiền thưởng trong lương.