Thị trờng tiêu thụ sản phẩm:

Một phần của tài liệu Thu nhập và các biện pháp nhằm nâng cao thu nhập cho người lao động tại công ty in Công đoàn.DOC (Trang 33 - 34)

nghiên cú thu nhập của ngời lao động tại cơng ty in cơng đồn.

2.1.2.4.Thị trờng tiêu thụ sản phẩm:

Hiện nay, ngành in là một trong những lĩnh vực cĩ thị trờng hoạt động phong phú, cĩ mật độ cạnh tranh cao - đặc biệt là ở các trung tâm kinh tế lớn nh Hà Nội, thành phố Hồ Chí Minh. Cơng ty in Cơng đồn xác định thị trờng chính của mình là ở Hà nội- nơi tập trung nhiều nhà xuất bản, nhiều loại báo, tạp chí và các cơ quan, đơn vị cĩ nhu cầu về in, phát hành sách báo, giấy tờ.

Nhờ việc nhanh chĩng tiếp thu cơng nghệ in tiên tiến, áp dụng khoa học kỹ thuật hiện đại nên sản phẩm in của Cơng ty ngày càng đa dạng. Cơng ty đã thu hút đợc sự chú ý của các khách hàng ở các tỉnh khác nh tạp chí “Ngời xứ Lạng”; tạp chí “Khuyến nơng”- Hải Phịng; tạp chí “Khuyến nơng”- Hà Tây; tạp chí “Dân số”- Nghệ An. Sản phẩm của Cơng ty đợc trực tiếp giao cho khách hàng chứ khơng theo hình thức tiêu thụ gián tiếp hay qua các kênh, đại lý. Sản phẩm chính của

Cơng ty vẫn là báo Lao động và tạp chí, sách báo của Tổng Liên đồn Lao động Việt Nam. Ngồi ra Cơng ty cịn cĩ hợp đồng dài hạn với các tồ soạn báo Quốc Tế, Nơng thơn ngày nay, báo VAC, Văn nghệ trẻ, Mua và bán, Khoa học và phát triển. Cơng ty cịn nhận in sách cho các nhà xuất bản: Lao động, Giáo dục, Kim đồng, Khoa học kỹ thuật.

Tuy nhiên, trên thị trờng Hà Nội, hiện nay cĩ một lợng lớn cơ sở in lớn nhỏ đang ra sức cạnh tranh (đầu t trang thiết bị hiện đại), chiếm lĩnh thị trờng. Hầu hết các Cơng ty này đều cĩ nhiều kinh nghiệm, dây truyền cơng nghệ hiện đại, cĩ các mối quan hệ lâu bền với thị trờng. Vì vậy, Cơng ty luơn chú trọng thực hiện tốt các dịch vụ bổ trợ sau khi in, phục vụ mọi địi hỏi, vớng mắc của khách hàng nhằm thiết lập đợc các mối quan hệ hợp tác lâu dài với các khách hàng cũ, đồng thời thu hút sự tin tởng, chú ý của khách hàng mới.

Một phần của tài liệu Thu nhập và các biện pháp nhằm nâng cao thu nhập cho người lao động tại công ty in Công đoàn.DOC (Trang 33 - 34)