1. Ưu Điểm
Trong công tác hạch toán tiền lơng và các khoản trích theo lơng. Công ty luôn chấp hành đúng mọi chế độ chính sách của nhà nớc đối với ngời lao động nh việc tính đúng trình tự trích nộp các khoản nh BHYT, BHXH, KPCĐ để đảm bảo quyền lợi cho ngời lao động .
Công ty đã không ngừng kiện toàn bộ máy kế toán xem xét thực tế kết hợp với chế độ chính sách quy định của pháp luật xây dựng nên bộ đơn giá khoán chi tiết và từng loại sản phẩm( mặc dù công ty đang sản xuất đến hàng trăm loại sản phẩm sứ cách điện) sát với thực tế đợc ngời lao động chấp nhận và thực hiện.
* Cụ thể đối với lao động tính lơng sản phẩm ngời lao động từng ngày biết ngay đợc kết quả lao động của mình nhận đợc bao nhiêu tiền, đây chính là một yếu tố tích cực giúp ngời lao động cố gắng lao động cống hiến nhiều hơn.
* Các chính từ sổ sách kế toán,báo cáo kế toán đảm bảo các nguyên tắc và chuẩn mực kế toán, chế độ mà bộ tài chính ban hành.
* Các khoản mục kế toán và các nghiệp vụ kinh tế phát sinh đợc phản ánh rõ ràng chính xác và trung thực.
* Kế toàn tiền lơng luôn hớng dẫn đầy đủ chi tiết cho các bộ phận thực hiện ghi chép, tổng hợp, công, sản ph ẩm, cũng nh việc tính toán ban đầu của các phòng ban tổ sản xuất
2. Tồn tại
+ Là một công ty lớn, nghiệp vụ kinh tế phát sinh rất nhiều, khối lợng tính toán trên số sách rất nhiều, mặc dù đội ngũ cán bộ kế toán có trình độ tơng đối đồng đều nhng công ty vẫn sử dụng phơng pháp hạch toán thủ công cha thực sự vận dụng đa các phần mềm kế toán tiên tiến vào để ứng dụng giúp giảm bớt khối lợng công việc kế toán phục vụ tốt cho công tác quản lý.
+ Trong giai đoạn lập báo cáo kế toán – kế toán công ty mới chỉ lập các báo cáo tài chính. Còn các báo cáo phân tích và báo cáo quản trị công ty vẫn ch- a tiến hành lập. Bởi vì đối với hai loại hình báo cáo này sẽ là công cụ rất bổ ích trong việc quản lý cũng nh việc đa ra các quyết định điều chỉnh hoạch định chính sách trong sản xuất kinh doanh. Cụ thể với loại hình báo cáo phân tích lao động qua các thời kỳ chúng ta có thể thấy đợc tình hình sử dụng lao động qua kỳ thực hiện và kỳ kế hoạch, thấy đợc cơ cấu lao động có hợp lý hay không, chất lợng lao động qua trình độ tay nghề bậc thợ mà quan hệ giữa thời gian lao động, năng xuất lao động và các chỉ tiêu kết quả sản xuất kinh doanh của công ty.
II. MỘT SỐ í KIẾN NHẰM HOÀN THIỆN HẠCH TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG.