Stt Các chỉ tiêu Đ.V tính 2003 2004 2005 2006 2007
1 Tổng doanh thu Triệu. đ 12.392 16.125 43.567 48.150 53.939
1.1 Doanh thu vận
tải đờng dài Triệu. đ 12.392 13.725 39.667 40.950 46.139
1.2 Doanh thu vận
tải đờng ngắn Triệu. đ 0 2.400 3.900 7.200 7.800
3 Tổng số lao động Ngời 30 65 120 160 200
4 Lơng bình quân
tháng Nghìn. đ 1.350 1.550 1.800 2.100 2.250
Nguồn: Báo cáo cuối năm.
Qua bảng trên cho thấy:
Hoạt động vận tải đờng dài chiếm tỷ trọng trất lớn trong doanh thu vận tải, hoạt động đờng dài là chủ yếu là hàng vận chuyển tuyến Bắc - Nam. Hàng vận chuyển vào chủ yếu là xe máy Honda chiếm đến 80 % thị phần của các hàng vào, ngoài ra còn có các hàng khác nh: bách hóa, đồ gỗ, mỳ tôm…. Hàng ra có phong phú hơn về chủng loại nhng chủ yếu vẫn là các mặt hàng sau: hàng điện lạnh (Sanyo, samsung, panasonic,…), bánh kẹo, mỳ tôm, đồ gỗ, xe máy. Qua bảng ta thấy danh thu vận tải đờng dài tăng không đều qua các năm, năm 2005 tang 30% so với năm 2003, đặc biệt là năm 2006 tăng 145 % so với năm 2005. nhng năm 2007 lại tăng chỉ có 13 % so với 2006
Hoạt động vận tải đờng ngắn chỉ chiếm tỷ trọng nhỏ trong tổng doanh thu, và cũng ngày một tăng, đặc trng lớn nhất của hàng đờng ngắn là hàng một chiều. Lái xe vận chuyển hàng từ nhà máy Honda, Sufat,… đến các đại lý, và chạy xe không quay trở lại đóng hàng.
Thu nhập và đời sống của cán bộ công nhân viên Công ty ngày càng tăng phù hợp với sự phát triển đi lên của cả nớc, luôn luôn đảm bảo mức thu nhập năm sau cao hơn năm trớc, cải thiện từng bớc đời sống cán bộ công nhân viên, từ mức thu nhập trung bình năm 2003 là 1.350.000đ /ngời/tháng, năm 2004 là
1.550.000đ /ngời/tháng, năm 2005 là 1.800.000đ /ngời/tháng đến năm 2006 là 2.250.000đ /ngời/tháng.
- Trong những năm qua công ty không ngừng tìm cách mở rộng thị trờng trong và ngoài nớc trên tất cả các hoạt động sản xuất kinh doanh của mình. Luôn luôn duy trì các chân hàng truyền thống và tìm cách phát triển thêm các chân hàng mới, đáp ứng nhu cầu ngày càng cao của khách hàng và sự cạnh tranh gay gắt của các Công Ty t nhân trong và ngoài nớc về giá thành, chất lợng phục vụ...
- Với đội ngũ cán bộ lãnh đạo có trình độ chuyên môn, năng lực và giàu kinh nghiệm đã lãnh đạo Công ty vững bớc đi lên để tồn tại và phát triển trong nền kinh tế thị trờng đầy biến động và nghiệt ngã, từng bớc đa công ty hoà nhập với sự phát triển chung của cả nớc, trong khu vực và trên toàn thế giới.