nhân tài. Trong số 20 triệu đồng bào chắc không thiếu ngời có tài có đức.
E vì Chính phủ nghe không đến, thấy không khắp, đến nỗi những bực tài đức không thể xuất thân. Khuyết điểm đó tôi xin thừa nhận.
Nay muốn sửa chữa điều đó, và trọng dụng những kẻ hiền năng, các địa phơng phải lập tức điều tra nơi nào có ngời tài đức, có thể làm đợc những việ ích nớc lợi dân, thì phải báo cáo ngay cho Chính phủ biết”.
Chỉ nhắc lại một vài ví dụ trên, chúng ta không những thấy rõ thái độ của Chủ tịch Hồ Chí Minh trân trọng ngời có tài, có đức nh thế nào, mà còn thấy Ngời có cả những biện pháp cụ thể nhằm phát hiện ngời có tài, có đức để báo cáo cho Chính phủ biết mà tìm đến.
Không phảimọi ngời trong đội ngũ trí thức đều là những ngời có tài, có đức, nhng có thể khẳng định, ngời có tài đức thực sự nếu đ- ợc phát hiện, đợc đào tạo, đợc giao việc thì sẽ trở thành những trí thức có nhiều khả năng kiến thiết nớc nhà. Cho nên, khi nói đến trí thức, ngời ta không quên nhắc đến ngời cso tài hoặc hiền tài. ở đây, nói đến vai trò trí thức trong lãnh đạo và quản lý đất nớc, chúng tôi muốn nhấn mạnh đến ngời cso tài, có đức không chỉ tham gia vào công việc kiến thiết đất nớc nh một trí thức bình thờng, mà thực sự là ngời có tài đức đủ sức gánh vác những công việc trọng đại củađất nớc nh Chủ tịch Hồ Chí Minh đòi hỏivới cơng vị ngời lãnh đạo, ngời quản lý hoặc ngời điều hành công việc ở tầm vĩ mô. Đó là cán bộ các cấp của Đảng đợc giao phó trọng trách đặc biệt ở nhiều lĩnh vực kiến thiết đất nớc. Đó là nhân viên, viên chức Nhà nớc các cấp có trọng trách quản lý đất nớc. Đó là cán bộ đoàn thể đại diện trực tiếp hạơc gián
tiếp của dân tham gia vào việc giám sát, theo dõi nhiều công việc có liên quan đến quốc kế dân sinh. Đó là những cán bộ có trách nhiệm xây dựng hạ tầng cơ sở, phát triển kinh tế, đảm bảo đời sống của công nhân, nông dân, trí thứ và nhiều tầng lớp nhân dân.