Thực trạng về trí lực của người lao động

Một phần của tài liệu Khóa luận nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại nhà máy sản xuất nước khoáng alba (Trang 44 - 45)

2. Thực trạng chất lượng nguồn nhân lực tại nhà máy sản xuất nước khoáng Alba

2.3. Thực trạng về trí lực của người lao động

Trí lực thì được thể hiện rõ nhất qua trình độ chuyên môn của người lao động. Trình độ chuyên môn của nguồn nhân lực được đo bằng: tỉ lệ cán bộ trung cấp, tỉ lệ cán bộ cao đẳng, tỉ lệ cán bộ đại học và trên đại học.

Dưới đây là cơ cấu lao động theo trình độ học vấn của nhà máy qua 3 năm:

Bảng 2. 8: Cơ cấu lao động theo trình độ học vấn của nhà máy giai đoạn 2017 - 2019

Trình độ học vấn

Năm 2017 Năm 2018 Năm 2019

Số LĐ

(người) Tỉ lệ(%) (người)Số LĐ Tỉ lệ(%) (người)Số LĐ Tỉ lệ(%)

Đại học, trên đại học 20 36,36 17 39,53 19 38,78

Cao đẳng 7 12,73 5 11,63 7 14,29

Trung cấp 5 9,09 5 11,63 6 12,24

THPT 23 41,82 16 37,21 17 34,69

Tổng 55 100,00 43 100,00 49 100,00

(Nguồn: Phòng Hành chính Nhân sự)

Qua bảng số liệu trên ta thấy, chủ yếu lao động trong Nhà máy là đã qua đào tạo, tỉ lệ lao động có trình độ đại học, trên đại học luôn ở tỉ lệ cao, năm 2017 tỉ lệ lao động trình độ đại học, trên đại học có 20 người chiếm tới 36,36% trong tổng số lao động, 2018 tỉ lệ này tăng lên 39,53% tuy nhiên thì số người lại giảm xuống còn 17 người đây cũng là do mức giảm chung của tổng số lao động , năm 2019 thì giảm nhẹ, giảm xuống 38,78% trong tổng số lao động mặc dù số lao động tăng lên 19 người. Tỉ lệ lao động có trình độ cao đẳng năm 2017 đạt 12,73% đến năm 2018 thì giảm xuống 11,63% , năm 2019 thì lại tăng lên là 14,29%. Tỉ lệ lao động có trình độ trung cấp tăng qua các năm, cụ thể là năm 2017 đạt 9,09% năm 2018 thì tăng lên 11,63% và đến năm 2019 thì tăng lên 12,24%. Còn tỉ lệ lao động có trình độ THPT thì lần lượt giảm qua các năm, năm 2017 chiếm 41,82% trong tổng cơ cấu lao động Nhà máy và chiếm tỉ lệ cao nhất, nhưng đến năm 2018 thì giảm xuống còn 37,21% trong tổng cơ cấu và đến năm 2019

thì giảm xuống còn 34,69% thấp hơn cả tỉ lệ lao động có trình độ đại học và trên đại học. Tỉ lệ lao động có trình độ từ trung cấp trở lên tập trung chủ yếu các công việc đòi hỏi phải có trình độ, còn những công việc không yêu cầu trình độ cao thì chủ yếu là những lao động có trình độ THPT. Sự phân bổ lao động theo trình độ rất hợp lí trong các công việc của nhà máy.

Một phần của tài liệu Khóa luận nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại nhà máy sản xuất nước khoáng alba (Trang 44 - 45)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(77 trang)