6. Cấu trúc đề tài
1.1.5.2.Môi trường bên trong
Cơ sở vật chất và trình độ khoa học công nghệ, tổ chức và quản lý lao động của doanh nghiệp, số lượng và chất lượng lao động... là những nhân tố bên trong doanh nghiệp có tác động đến công tác tổchức lao động khoa học của doanh nghiệp.
- Số lượng và chất lượng lao động: Nó có ảnh hưởng trực tiếp đến hiệu quả của công tác tổchức lao động khoa học tại doanh nghiệp. Đểsửdụng hiệu quảnguồn nhân lực nhằm nâng cao năng suất lao động, tiết kiệm chi phí lao động... thì cần phải căn cứ vào số lượng và chất lượng của lao động nhằm đạt được mục tiêu kinh doanh.
- Tổ chức và quản lý lao động: Việc tổ chức lao động khoa học tốt sẽ làm cho người lao động cảm thấy yêu thích công việc đang làm, tạo ra cảm giác thoải mái cho người lao động trong quá trình lao động, góp phần làm tăng năng suất lao động, từ đó nâng cao hiệu quả tổ chức lao động khoa học. Phân công người lao động vào đúng vị trí có công việc phù hợp với khả năng và năng lực của họgiúp họcó thể phát huy được hết năng lực của mình, góp phần tăng sựyêu thích công việc cho họ hơn giúp đảm bảo hiệu suất công việc mà doanh nghiệp yêu cầu. Việc quản lý lao động được thểhiện qua những công tác sau: Đào tạo, tuyển dụng, phát triển, đãi ngộ...
- Kết cấu hàng hoá kinh doanh: Mỗi doanh nghiệp có một mặt hàng hay ngành hàng kinh doanh khác nhau. Điều này trực tiếp ảnh hường đến công tác tổ chức lao động khoa học của doanh nghiệp. Mỗi ngành hàng có yêu cầu riêng về quy trình sản xuất do đó công tác tổ chức lao động khoa học cần được thực hiện phù hợp với các yêu cầu đó đểthuận tiện cho người lao động trong doanh nghiệp.
- Đặc điểm về vốn: Nguồn vốn dồi dào của một doanh nghiệp sẽ được thể hiện trong việc cải thiện cơ sở vật chất kỹthuật, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực thông qua các khóa đào tạo ngắn hạn hay dài hạn. Từ đó góp phần nâng cao hiệu quả công tác tổchức lao động khoa học trong doanh nghiệp.
- Cơ sở vật chất và trìnhđộ khoa học công nghệ: Cơ sở vật chất và trình độ khoa học công nghệcủa một doanh nghiệp góp phần tăng năng suất lao động, cải thiện điều kiện việc làm cho người lao động qua đó nâng cao hiệu quảtổchức lao động khoa học.
Việc tiến hành áp dụng công nghệvà kỹthuật sản xuất tiên tiến giúp người lao động có tâm lý thoải mái hơn trong công việc, nâng cao hiệu quảsửdụng lao động, giảm thiểu thời gian lao động và hao phí thời gian lao động.
- Quy mô cơ cấu hàng hoá kinh doanh:Quy mô cơ cấu hàng hóa quyết định cách thức cũng như biện pháp phù hợp trong công tác tổchức lao động khoa học của doanh nghiệp, nó góp phần giúp người lao động thực hiện tốt nhiệm vụ của mình từ đó dần hoàn thiện công tác tổchức lao động khoa học trong doanh nghiệp.