6. Kết cấu đề tài
2.1.7. Tình hình lao động của công ty giai đoạn 2018-2010
Hiện nay đối với các doanh nghiệp sản xuất thì lao động đóng vai trò quan trọng, quyết định đến sự tồn tại, phát triển và hiệu quả hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp. Bất kỳ một doanh nghiệp nào dù có quy mô lớn hay nhỏ, nhiều máy móc kỹthuật đến đâu đều không thểthiếu yếu tố con người. Vì vậy việc sửdụng lao động hợp lý, nâng cao năng lực và trìnhđộ lao động là điều mà Công ty TNHH 1TV Thực phẩm Huếluôn chú trọng.
Bảng 2.3: Tình hình laođộng của công ty giai đoạn 2018-2020
Nguồn: Phòng Hành chính–Kếtoán
Tình hình laođộng của Công ty TNHH 1TV Thực phẩm Huế trong giai đoạn 2018-2020 không có sựbiến động nào đáng kể. Cụthể:
- Nhìn vào bảng 2.3 có thể thấy được rằng số lượng lao động của công ty không lớn, chỉ 80 người. Điều này có thể dễ dàng thấyở các công ty sản xuất theo dây chuyền, có máy móc thiết bịhỗtrợ. Số lượng lao động của công ty năm 2018 là 80 người, năm 2019 là 79 người và năm 2020 là 79 người. Nhìn chung tổng lao động của công ty trong 3 năm không có sự gia tăng, chỉcó giảm 1 người do về hưu vào năm 2019, tương ứng giảm 1,25% so với năm 2018. Năm 2020 không có sự thay đổi lao động so với năm 2019 vì công tyđãđi vào hoạt động ổn định và không có nhu cầu cần tăng thêm lao động.
- Theo đặc thù công việc của công ty là sản xuất rượu, làm việc nặng nhọc, làm việc với các máy móc thiết bị nên đòi hỏi đối tượng lao động phải có sức khỏe tốt, do đó nam giới chiếm tỷtrọng nhiều hơn so với nữgiới. Nữgiới trong công ty hầu hết đảm nhận các công việc trong văn phòng như kếtoán, thủquỹ, văn thư hay thuộc ban thành phẩm làm các công việc như kiểm tra, dán nhãn sản phẩm. Năm
2018 2019 2020 2019/2018 2020/2019 Số người % Số người % Số người % +/- % +/- % Tổng số lao động 80 100 79 100 79 100 -1 -1,25 0 0 Theo giới tính Nam 43 53,75 42 53,16 42 53,16 -1 -2,33 0 0 Nữ 37 46,25 37 46,83 37 46,83 0 0 0 0 Theo trình độ ĐH- CĐ 65 81,25 64 81,01 64 81,01 -1 -1,54 0 0 Trung cấp 15 18,75 15 18,99 15 18,99 0 0 0 0
2019 lao động nam chiếm 53,16%, giảm 2,33% so với năm 2018 và năm 2020 không có sự thay đổi so với năm 2019.
- Năm 2018 lao động của công ty thuộc trình độ đại học, cao đẳng chiếm 81,25%, còn lại là lao động trung cấp. Điều này có thể thấy được lãnh đạo công ty rất chú trọng đến việc tuyển dụng các lao động có trình độ cao, có tay nghề để có thể đảm nhận tốt các vịtrí công việc. Trìnhđộ lao động không có sự thay đổi nhiều, năm 2019 trình độ đại học, cao đẳng giảm 1,54% so với năm 2018 và năm 2020 không có sự thay đổi so với năm 2019. Lao động thuộc trình độ trung cấp không thay đổi trong giai đoạn 2018-2020.
Công ty TNHH 1TV Thực phẩm Huế đã có sự bố trí lao động hợp lý nhằm tối ưu năng suất lao động. Với sự biến động không đáng kể thì công ty có thể dễ dàng quản lý nhân lực, không tốn chi phí đào tạo nhân viên mới và không bị gián đoạn vì thiếu nhân lực.