UBND tỉnh cần cú chớnh sỏch hỗ trợ nguồn vốn vay với lói suất ưu đói cho cụng ty. Cụ thể là sở tài chính và ngân hàng nông nghiệp và phát triển nông thôn huyện Thanh Chương tạo điều kiện cho công ty vay vốn để mở rộng sản xuất, mua máy móc thiết bị phục vụ cho hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp.
UBND tỉnh cần quan tõm tới việc hỗ trợ đào tạo và phát triển nguồn nhân lực cho tỉnh nhà và cho công ty nói riêng nhằm quản lý kinh tế cú hiệu quả và nõng cao trỡnh độ cho người lao động.
UBND tỉnh cần cung cấp thông tin về phương hướng hoạt động, định hướng phát triển của địa bàn một cỏch chớnh xỏc nhất
KẾT LUẬN
Chúng ta đang ở vào thời kỳ phát triển rất quan trọng - đẩy mạnh công nghiệp hoá - hiện đại hoá đất nước, phấn đấu đến năm 2020 dưa nước ta cơ bản trở thành một nước công nghiệp. Để thực hiện được nhiệm vụ đó Đảng ta đó xỏc định “ Lấy việc phát huy nguồn lực con người làm yếu tố cơ bản cho sự phát triển nhanh và bền vững”. Tuy nhiên để yếu tố con người thực sự trở thành động lực tích cực thúc đẩy sự nghiệp công nghiệp hoá - hiện đại hoá, nguồn nhân lực phải được giáo dục, tổ chức hợp lý, có chính sách phát hiện đào tạo, bồi dưỡng, sử dụng và đói ngộ thoả đáng.
Sự phát triển của đất nước cũng như sự thành công của từng tổ chức không thể thiếu được yếu tố con người. Vỡ vậy, cụng tỏc quản lý nguồn nhõn lực cú vai trũ đặc biệt quan trọng để đảm bảo cho sự tồn tại và phát triển của tổ chức. Nhận thức được điều đó nên công ty đó rất chỳ trọng và quan tõm đến quản lý nguồn nhân lực, nhằm phát huy tốt năng lực sáng tạo của đội ngũ cán bộ công nhân viờn. Thời gian qua tuy công tác quản trị nhân sự tại công ty đó đạt được một số thành tích quan trọng nhưng bên cạnh đó vẫn cũn một số hạn chế nhất định, có ảnh hưởng đến sự phát triển trong tương lai của công ty.
Qua một thời gian thực tập tại cụng ty cổ phần sản xuất Gạch Ngúi Rào Gang, bằng việc vận dụng những lý luận đó học cựng với quỏ trỡnh tỡm hiểu thực tế, em đó mạnh dạn đưa ra một số giải pháp với mong muốn góp phần hoàn thiện quản trị nhân sự tại công ty. Do lần đầu tiên đi từ lý luận vào thực tế nờn trong quỏ trỡnh trỡnh bày bài viết sẽ khụng trỏnh khỏi những thiếu sút và hạn chế nhất định. Vỡ vậy Em rất mong nhận được những ý kiến đóng góp để đề tài này được hoàn thiện hơn.
Em xin chân thành cảm ơn Ths. Trần Thị Lê Na giáo viên trực tiếp hướng dẫn và các cô chỳ anh chị trong phũng tổ chức hành chớnh cụng ty cp sản xuất Gạch Ngúi Rào Gang đó cú những ý kiến đóng góp và giúp đỡ để đề tài này được hoàn thành đúng thời hạn.
Đại học Vinh Báo cáo thực tập