II. HỢP ĐỒNG TRONG LĨNH VỰC KINH DOANH, THƢƠNG MẠI 1 Khỏi niệm và phõn loại hợp đồng trong kinh doanh, thƣơng mạ
26 Điều 307 Luật Thương mạ
Điểm giống nhau giữa cỏc hỡnh thức chế tài tạm ngừng, đỡnh chỉ và hủy bỏ hợp đồng thể hiện ở hai khớa cạnh cơ bản là:
Một là, về căn cứ ỏp dụng: Trừ trường hợp được miễn trỏch nhiệm, hợp đồng, tạm ngừng, đỡnh chỉ và hủy bỏ hợp đồng với tớnh chất là cỏc hỡnh thức chế tài, được ỏp dụng khi cú cỏc điều kiện: (i) Xảy ra hành vi vi phạm mà cỏc bờn đó thoả thuận là điều kiện để tạm ngừng, đỡnh chỉ hoặc hủy bỏ hợp đồng; (ii) Một bờn vi phạm cơ bản nghĩa vụ hợp đồng27
.
Từ quy định trờn cho thấy, Luật Thương mại giành quyền chủ động cho cỏc bờn, vỡ vậy đũi hỏi cỏc bờn khi giao kết hợp đồng phải hết sức thận trọng trong việc thoả thuận vấn đề ỏp dụng cỏc chế tài này. Trong lĩnh vực kinh doanh, thương mại, việc tạm ngừng, đỡnh chỉ và huỷ bỏ hợp đồng cú ảnh hưởng rất lớn đến lợi ớch của cỏc bờn, đặc biệt là bờn vi phạm hợp đồng. Về nguyờn tắc, bờn bị vi phạm khụng đương nhiờn cú quyền đơn phương tạm ngừng, đỡnh chỉ hoặc huỷ bỏ hợp đồng, trừ khi phỏp luật cú quy định khỏc28
; bờn bị vi phạm chỉ cú quyền đơn phương tạm ngừng, đỡnh chỉ hoặc huỷ bỏ hợp đồng, nếu trong hợp đồng đó cú thoả thuận vi phạm của bờn kia là điều kiện để tạm ngừng, đỡnh chỉ hoặc huỷ bỏ hợp đồng. Mặt khỏc, để đảm bảo quyền lợi của bờn vi phạm hợp đồng, Luật Thương mại cũn quy định hành vi vi phạm hợp đồng là căn cứ để tạm ngừng, đỡnh chỉ hoặc hủy bỏ hợp đồng phải là những vi phạm cơ bản nghĩa vụ hợp đồng. Vi phạm cơ bản nghĩa vụ hợp đồng là sự vi phạm hợp đồng của một bờn gõy thiệt hại cho bờn kia đến mức làm cho bờn kia khụng đạt được mục đớch của việc giao kết hợp đồng29
.
Hai là, về nội dung: Khỏc với cỏc hỡnh thức chế tài khỏc, tạm ngừng, đỡnh chỉ và hủy bỏ hợp đồng là cỏc hỡnh thức chế tài hợp đồng mà theo đú bờn bị vi phạm hợp đồng ỏp dụng chế tài bằng cỏch khụng thực hiện nghĩa vụ theo hợp đồng. Việc ỏp dụng cỏc hỡnh thức chế tài tạm ngừng, đỡnh chỉ hoặc hủy bỏ hợp đồng được xem như sự "tự vệ" của bờn vi phạm trước hành vi vi phạm hợp đồng của bờn kia. Khi bị ỏp dụng cỏc chế tài này, sự bất lợi mà bờn vi phạm phải gỏnh chịu cơ bản thể hiện ở chỗ, bờn vi phạm khụng được đỏp ứng cỏc quyền theo thoả thuận trong hợp đồng, do bờn bị vi phạm khụng phải thực hiện cỏc nghĩa vụ tương xứng. Mặt khỏc, bờn bị vi phạm khi ỏp dụng cỏc chế tài này vẫn cú quyền yờu cầu bờn vi phạm bồi thường thiệt hại theo quy định của phỏp luật.
Trừ trường hợp cú thoả thuận khỏc, bờn bị vi phạm khụng được ỏp dụng chế tài tạm ngừng thực hiện hợp đồng, đỡnh chỉ thực hiện hợp đồng hoặc huỷ bỏ hợp đồng đối với vi phạm khụng cơ bản.
Ngoài những chế tài nờu trờn, cỏc bờn cũn cú thể thỏa thuận cỏc biện phỏp khỏc
khụng trỏi với nguyờn tắc cơ bản của phỏp luật Việt Nam, điều ước quốc tế mà Cộng hũa xó hội chủ nghĩa Việt Nam là thành viờn và tập quỏn thương mại quốc tế.
5.3. Miễn trỏch nhiệm hợp đồng
Miễn trỏch nhiệm hợp đồng trong kinh doanh, thương mại là việc bờn vi phạm nghĩa vụ theo hợp đồng trong kinh doanh, thương mại khụng phải chịu cỏc hỡnh thức chế tài do vi phạm hợp đồng. Cỏc bờn trong hợp đồng trong kinh doanh, thương mại cú quyền thoả thuận về giới hạn trỏch nhiệm và miễn trỏch nhiệm hợp đồng trong những trường hợp cụ thể do cỏc bờn dự liệu khi giao kết hợp đồng. Ngoài ra, việc miễn trỏch nhiệm hợp đồng cũn được ỏp dụng theo cỏc trường hợp khỏc do phỏp luật quy định. Theo Điều 294 Luật Thương mại, bờn vi phạm nghĩa vụ hợp đồng trong kinh doanh, thương mại cũn được miễn trỏch nhiệm khi: (i) Xảy ra sự kiện bất khả khỏng; (ii) Hành vi vi phạm của một bờn hoàn toàn do lỗi của bờn kia; (iii) Hành vi vi phạm của một bờn do thực hiện quyết định của cơ quan quản lý nhà nước cú thẩm quyền mà cỏc bờn khụng thể biết được vào thời điểm giao kết hợp đồng.