5. Kết cấu của khóa luận
1.4. Các nhân tố ảnh hưởng đến công tác đào tạo, bồi dưỡng về đấu thầu
1.4.1. Khung pháp lý về đào tạo, bồi dưỡng trong lĩnh vực đấu thầu
Đây là yếu tố quan trọng, tạo nền móng và định hướng cho công tác xây dựng kế hoạch, triển khai đào tạo, bồi dưỡng trong hoạt động đấu thầu.
Thứ nhất, khung pháp lý là phương tiện để thể chế hóa đường lối, chủ
trương, chính sách của Đảng và Nhà nước đối với công tác đào tạo, bồi dưỡng trong đấu thầu.
Thứ hai, dựa vào các văn bản quy phạm pháp luật về đào tạo, bồi dưỡng
trong đấu thầu để xác định rõ nhiệm vụ và quyền hạn của mỗi cá nhân, tổ chức tham gia vào công tác đào tạo, bồi dưỡng.
Thứ ba, dựa vào các văn bản quy phạm pháp luật để xây dựng chiến
lược, kế hoạch đào tạo phù hợp, đem lại kết quả cao.
Thứ tư, dựa vào văn bản quy định để kiểm tra, kiểm soát công tác đào
tạo, bồi dưỡng, loại bỏ những sai phạm trong công tác đào tạo, bồi dưỡng trong đấu thầu.
1.4.2. Chất lượng đào tạo của cơ sở đào tạo, bồi dưỡng trong lĩnh vực đấu thầu
Các cơ sở đào tạo, bồi dưỡng trong lĩnh vực đấu thầu là nơi tổ chức thực hiện các khóa đào tạo, bổi dưỡng trang bị, cập nhật, bổ sung kiến thức, kỹ năng, nâng cao trình độ chuyên môn cho các cá nhân, tổ chức tham gia vào hoạt động đấu thầu. Các cơ sở đào tạo, bồi dưỡng cần bảo đảm các tiêu chuẩn tối thiểu của một trường/viện/trung tâm đào tạo hiện đại, như: khuôn viên rộng rãi, có hội trường, các phòng học; trang thiết bị giảng dạy hiện đại; cơ sở hạ tầng công nghệ thông tin, phần mềm quản lý, phần mềm đào tạo hiện đại và chất lượng; đội ngũ giảng viên đảm bảo về số lượng và đủ năng lực giảng dạy; đội ngũ quản lý đào tạo chuyên nghiệp.