D đk + C Q ht + Qdck x mc
SỔ CÁI TÀI KHOẢN
Q hti + dcki x mci x iTP CiTP =
SỔ CÁI TÀI KHOẢN
Tài khoản: 621 – Chi phí nguyên vật liệu trực tiếp Tháng 12/2009
Đvt: VNĐ Ngày tháng
ghi sổ
Chứng từ Diễn giải TKĐƯ Số tiền
Số Ngày Nợ Có
31/12/2009 311 31/12 Xuất nguyên vật
liệu vào sản xuất 152 4.087.154.280 31/12/2009 317 31/12 Kết chuyển CP nguyên vật liệu 154 4.087.154.280 Cộng số phát sinh tháng 12/2009 4.087.154.280 4.087.154.280 Số dư cuối tháng - -
Biểu 9:
CÔNG TY CỔ PHẦN CƠ KHÍ VÀ XÂY LẮP THÁI BÌNH
Sæ ®¨ng ký chøng tõ ghi sæ Năm 2009 Chứng từ Số tiền Số Ngày … … … 311 31/12/2009 4.087.154.280 312 31/12/2009 13.385.700 313 31/12/2009 2.328.336 314 31/12/2009 2.785.200 315 31/12/2009 78.897.100 316 31/12/2009 14.341.409 317 31/12/2009 4.087.154.280 318 31/12/2009 111.737.745 319 31/12/2009 122.697.500 320 31/12/2009 24.762.168 321 31/12/2009 4.346.351.693 323 31/12/2009 147.459.668 … … …
2.2.2.2.Kế toán chi phí nhân công trực tiếp
Chi phí nhân công trực tiếp bao gồm tiền lương, các khoản phụ cấp, tiền thưởng có tính chất lương, các khoản trích theo lương được tính vào chi phí sản xuất kinh doanh theo tỷ lệ quy định đối với công nhân trực tiếp sản xuất.Chi phí nhân công trực tiếp được hạch toán vào tài khoản 622 – Chi phí nhân công trực tiếp. Tài khoản 622 được chi tiết theo từng sản phẩm:
TK 6221: Chi phí nhân công trực tiếp sản phẩm phục vụ nông nghiệp TK 6222: Chi phí nhân công trực tiếp sản phẩm Cấu kiện, xây dựng TK 6223: Chi phí nhân công trực tiếp sản phẩm nhựa
Ở công cổ phần cơ khí và xây lắp Thái Bình, tiền lương được trả theo 2 hình thức: Lương thời gian và lương khoán sản phẩm.
- Lương thời gian: Trả theo ngày công thực tế tham gia lao động.
- Lương sản phẩm: Trả theo số lượng sản phẩm hoàn thành sau khi đã kiểm tra chất lượng, nhập kho.
Cách tính lương thời gian như sau:
Lương thực tế tháng = Số ngày công x Mức lương ngày Cách tính lương sản phẩm như sau:
Tiền lương sản phẩm = Số lượng sản phẩm hoàn thành x Đơn giá lương. Đối với lương nghỉ phép, công ty không thực hiện việc trích trước vào giá thành sản phẩm mà khi phát sinh thì mới thực hiện chi trả.
Cuối tháng, Căn cứ vào phiếu nhập kho sản phẩm sau khi đã được KCS kí xác nhận, kế toán tiến hành trả lương sản phẩm cho các đối tượng lao động. Kết hợp với Bảng chấm công để thực hiện chia lương sản phẩm tới từng người.
Để tập hợp chi phí nhân công trực tiếp ở công ty, kế toán tiến hành trích lập Bảng thanh toán lương.
Biểu 10:
CÔNG TY CỔ PHẦN CƠ KHÍ VÀ XÂY LẮP THÁI BÌNH