Tổng giám đốc do Thủ Tướng Chính phủ bổ nhiệm, miễn nhiệm khen thưởng, kỉ luật theo đề nghị của Hội đồng quản trị Tổng giám đốc là đại diện

Một phần của tài liệu Luận văn một số biện pháp đẩy mạnh xuất khẩu hàng may mặc ở tổng công ty dệt may việt nam tài liệu, ebook, giáo trình, hướng dẫn (Trang 30 - 32)

- Xác định chiến lược đầu tư, thắm định các luận chứng hợp tác, đầu tư, liên

Tổng giám đốc do Thủ Tướng Chính phủ bổ nhiệm, miễn nhiệm khen thưởng, kỉ luật theo đề nghị của Hội đồng quản trị Tổng giám đốc là đại diện

thưởng, kỉ luật theo đề nghị của Hội đồng quản trị. Tổng giám đốc là đại diện

pháp nhân của Tổng Công ty và chịu trách nhiệm trước Hội đồng quản trị,

trước Thủ Tướng Chính phủ và trước pháp luật về điều hành hoạt động của

Tổng Công ty, Tổng giám đốc là người có quyền điều hành cao nhất trong

Phó Tổng giám đốc là người giúp TỐng giám đốc điều hành một hoặc một

số lĩnh vực hoạt động của Tổng Công ty theo phân công của Tổng giám đốc và

chịu trách nhiệm trước Tổng giám đốc và pháp luật về nhiệm vụ được Tổng

giám đốc phân công thực hiện.

KẾ toán trưởng Tông Công ty giúp Tông giám đốc chỉ đạo thực hiện công tác kế toán, thống kê của Tổng Công ty, có các quyền và nhiệm vụ theo qui định của pháp luật.

Văn phòng Tổng Công ty, các ban chuyên môn, nghiệp vụ có các chức năng tham mưu, giúp việc Hội đồng quản trị và Tống giám đốc trong quản lí điều hành công việc.

Đơn vị thành viên là doanh nghiệp hạch toán độc lập và Tổng Công ty có quyền tự chủ kinh doanh và tự chủ tài chính, chịu sự ràng buộc về quyền lợi và nghĩa vụ đối với Tổng Công ty theo luật định tại điều lệ của Tổng Công ty.

Thành viên là các đơn vị hạch toán phụ thuộc: có quyền tự chủ kinh doanh

theo phân cấp của Tổng Công ty chịu sự ràng buộc về nghĩa vụ và quyền lợi đối với Tổng Công ty. Được kí kết các hợp đồng kinh tế, được chủ động thực

hiện các hoạt động kinh doanh, hoạt động tài chính, tổ chức và nhân sự theo

phân cấp của Tổng Công ty. Quyền hạn nhiệm vụ của các đơn vị hạch toán phụ

thuộc được cụ thể hoá trong điều lệ tổ chức của đơn vị này.

Tổng Công ty có 8 ban, bao gồm các ban sau đây:

- Ban tô chức cán bộ lao động - Ban kế hoạch đẫu tư

- Ban tài chính kế toán

- Ban hợp tác quốc tế

- Ban trung tâm thông tin

- Ban khoa học công nghệ và môi trường

- Ban xuất nhập khẩu

Ban tô chức cán bộ lao động: có chức năng tham mưu giúp việc cho Tổng

giám đốc và hội đồng quản trị trong các lĩnh vực tổ chức cán bộ, đào tạo công

tác lao động tiền lương và công tác thanh tra, góp phần bảo đảm cho công tác quản lí của Tổng Công ty hoạt động thông suốt và có hiệu quả.

Ban kế hoạch tài chính: Là bộ môn nghiệp vụ có chức năng tham mưu giúp Tổng giám đốc và Hội đồng quản trị trong các lĩnh vực kế hoạch, kế hoạch đài hạn, kế hoạch hàng năm trong lĩnh vực đầu tư, xây dựng toàn Tổng

Công ty.

Ban tài chính kế foán: Là cơ quan chuyên môn của Tổng Công ty tham mưu giúp ban lãnh đạo Tổng Công ty thực hiện hai chức năng chủ yếu sau:

- Quản lí các đơn vị thành viên của Tổng Công ty về tài chính, kế toán, giá cả trong mọi hoạt động sản xuất kinh doanh, xây dựng cơ bản, hành chính sự nghiệp.

-Tổ chức thực hiện công tác tài chính kế toán, giá cả và tín dụng trong hoạt động sản xuất kinh doanh và đâu tư xây dựng cơ bản của cơ quan Tổng

Công ty.

Văn phòng Tổng Công ty: Là bộ môn chức năng tham mưu giúp việc Tổng

giám đốc và hội đồng quán trị trong lĩnh vực hành chính quán trị, tổng hợp, làm

Một phần của tài liệu Luận văn một số biện pháp đẩy mạnh xuất khẩu hàng may mặc ở tổng công ty dệt may việt nam tài liệu, ebook, giáo trình, hướng dẫn (Trang 30 - 32)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(90 trang)