5. Kết cấu luận văn
3.3. Các giải pháp cơ bản:
3.3.2. Nâng cao vai trò lãnh đạo của cac cấp ủy đảng trong việc bồ
dưỡng, kết nạp thanh niên ưu tú đứng trong hàng ngũ của Đảng.
Mỗi cấp uỷ, mỗi đảng viên phải trên cơ sở đó có phương pháp tư tưởng đúng, đồng thời trên cơ sở đó để các cấp uỷ Đảng và đảng viên nhận thức được việc phát triển Đảng trong thanh niên là quy luật đảm bảo sự tồn tại và phát triển của Đảng là hoàn toàn khách quan. Gắn liền với tiến trình phát triển của lịch sử là vấn đề có tính chiến lược trong sự nghiệp cách mạng của Đảng ta.
Vấn đề cụ thể để nâng cao nhận thức là phải thông tin rõ đến từng cấp uỷ, từng đảng viên những yêu cầu của sự phát triển kinh tế xã hội của địa phương trong giai đoạn hiện nay đến năm 2015 đồng thời phải thông tin đầy đủ chính xác cho đảng viên biết tình hình tuổi Đảng bình quân trong toàn huyên vẫn ở mức cao, vai trò của Đảng còn bất cập với thực tế. Lấy đó làm cơ sở cho các chi bộ, các đảng viên cùng bàn và tìm giải pháp thực hiện. Từ đó mỗi cấp uỷ từ huyện xuống cơ sở đều phải có kế hoạch cụ thể về phát triển Đảng nói chung và phát triển Đảng trong thanh niên nói riêng. Chương trình nghị sự của mỗi cấp ủy phải được đề cập và bàn chặt chẽ. Đảng bộ huyện phải tăng cường công tác để uốn nắn kịp thời đối với các cấp ủy Đảng trực thuộc trên toàn địa bàn huyện.
Nhận thức là một quá trình từ thấp đến cao bởi vậy các cấp uỷ phải tiến hành các công việc nâng cao nhận thức một cách đồng bộ, thường xuyên liên tục, phải luôn tạo được sự đấu tranh phê phán thẳng thắn những nhận thức lệch lạc của từng Đảng bộ, Chi bộ cũng như đến từng đảng viên.
+ Tiếp tục củng cố tổ chức cơ sở Đảng trong sạch vững mạnh, xây dựng đội ngũ đảng viên vững vàng về lập trường chính trị, trong sạch về lối
sống, gương mẫu trong công tác, là giải pháp quan trọng để làm tốt công tác phát triển Đảng trong thanh niên.
Gắn liền với nhưng truyền thống đấu tranh cách mạng, biểu tượng của người đảng viên luôn là hình ảnh ngưỡng mộ đối với quần chúng nói chung và thanh niên nói riêng và luôn là mục tiêu phấn đấu của thanh niên. Trong tình hình hiện nay vai trò của tổ chức Đảng và của người đảng viên cộng sản vẫn là yếu tố ảnh hưởng quan trọng thu hút thanh niên tiên tiến. Bởi vậy, muốn nhiều thanh niên tự nguyện đến với Đảng và phải vươn lên ngang tầm với những đòi hỏi ngày càng cao của sự nghiệp cách mạng. Do đó, việc chú trọng nâng cao chất lượng của các tổ chức cơ sở Đảng và đảng viên là nhiệm vụ trọng tâm thường xuyên của huyện nhà.
Nâng cao chất lượng các tổ chức cơ sở Đảng phải được gắn liền với việc chỉnh đốn Đảng, làm cho các tổ chức cơ sở Đảng một mặt quán triệt đường lối chính sách của Đảng và Nhà nước vào địa phương đơn vị mình phụ trách, một mặt phải đề ra các chủ trương giải pháp và lãnh đạo tốt chuyển đổi cấu kinh tế, phát triển kinh tế, xoá đói giảm nghèo, cải thiện đời sống của nhân dân trong toàn nhất là khu vực nông nghiệp, giải quyết nguyện vọng chính đáng và bức xúc của quần chúng nhân dân. Bên cạnh đó tổ chức cơ sở Đảng phải tổng thể kết được quá trình lãnh đạo ở địa phương mình đề xuất việc cụ thể hoá chức năng của cơ sở thêm bước nữa làm cho tổ chức cơ sở thực sự là hạt nhân chính trị ở địa phương. Phải nâng cao chất lượng sinh hoạt Đảng, tăng cường giáo dục quản lý đội ngũ đảng viên, phát huy dân chủ, giữ gìn kỷ cương, đề cao tinh thần tự phê bình và phê bình củng cố mối liên hệ mật thiết giữa tố chức Đảng và nhân dân, xây dựng một cơ chế phù hợp để quần chúng nhân dân đóng góp xây dựng Đảng.
Nâng cao chất lượng tổ chức cơ sở Đảng phải gắn liền với nâng cao chất lượng các cấp uỷ, chọn cấp uỷ trong những đảng viên ưu tú vững
vàng về lập trường, có khả năng đoàn kết động viên được quần chúng. Hàng tháng Ban Chấp hành Đảng bộ huyện phải cung cấp thông tin tình hình kinh tế – xã hội của tỉnh, của huyện, của các xã, thị trấn cho cấp uỷ nắm được, hàng năm phải có bồi dưỡng lại những vấn đề mới trong công tác xây dựng Đảng. Các chủ trương mới của Trung ương và các cấp uỷ địa phương, cấp uỷ cơ sở phải được học tập truyền đạt đầy đủ nghiêm túc và được bày tỏ chính kiến trên cơ sở những vấn đề nắm bắt đượ từ quá trình lãnh đạo ở địa phương mình.
Đối với đảng viên phải chú trọng rèn luyện nâng cao bản lĩnh chính trị phẩm chất đạo đức, tầm hiểu biết về xã hội và khoa học bởi phần đông đảng viên trong có nguồn gốc xuất thân từ nông dân nên sự trú trọng là hết sức cần thiết. Phải thường xuyên rà soát, sàng lọc phân tích đội ngũ đảng viên để kịp thời đưa những đảng viên không đủ tư cách ra khỏi Đảng, chấp thuận những đảng viên tuổi cao sức yếu hoạt động khó khăn được nghỉ sinh hoạt. Tiếp tục phân công đảng viên phụ trách các hộ quần chúng giúp họ làm kinh tế nâng dần mức sống để ổn định đời sống gia đình nhất là tại các khu vực nông thôn còn gặp nhiều khó khăn. Đảng viên phải được giao việc cụ thể phù hợp với khả năng, sức khoẻ và hoàn cảnh, đồng thời đánh giá kịp thời kết quả thực hiện công việc của đảng viên. Đánh giá lại việc dùng sổ sinh hoạt đối với đảng viên để có cơ sở thực hiện tốt vấn đề này. Động viên khuyến khích đảng viên vươn lên biết mình làm kinh tế và làm giàu hợp lý, hợp pháp và phù hợp với năng lực của mình.
Củng cố tổ chức cơ sở Đảng trong sạch vững mạnh, xây dựng được đội ngũ đảng viên vững vàng gương mẫu sẽ tạo được niềm tin vững chắc của thanh niên đối với Đảng, như thế sẽ thuận lợi rất nhiều đến việc phát triển Đảng trong thanh niên trong tình hình mới.
+ Phải xác định rõ tiêu chuẩn đảng viên trong tình hình mới và đổi mới cách nhìn nhận đánh giá thanh niên hiện nay với quan điểm lịch sử, cụ thể toàn diện và phát triển.
Theo tinh thần Nghị quyết Hội nghị Trung ương 3 (khoá VII) “Đảng viên phải là người có giác ngộ chính trị, trung thành với mục tiêu lý tưởng xã hội chủ nghĩa, đặt lợi ích của Tổ quốc và nhân dân lên trên lợi ích cá nhân, có đạo đức và lối sống lành mạnh, gắn bó với quần chúng; gương mẫu và phấn đấu trở thành người sản xuất, công tác quản lý giỏi, hoàn thành nhiệm vụ được giao, chấp hành đúng Điều lệ Đảng và pháp luật Nhà nước, thường xuyên học tập nâng cao trình độ nhận thức và năng lực công tác, có ý thức tổ chức kỷ luật, giữ gìn sự đoàn kết thống nhất trong toàn Đảng”
Để có phương hướng, quan điểm đúng đắn trong công tác phát triển Đảng trong thanh niên, trong tình hình mới cần phải đổi mới quan điểm đánh giá về thanh niên, phải căn cứ vào tiêu chuẩn đảng viên trong tình hình mới (mà thanh niên lấy làm thước đo để phấn đấu) và căn cứ vào kết quả hoàn thành nhiệm vụ của thanh niên để nhận xét đánh giá. Thực tiễn cho thấy công cuộc đổi mới những năm qua đang có sức thu hút hấp dẫn với thanh niên, đang tạo điều kiện cho thanh niên phát huy mọi khả năng trí sáng tạo, mọi sức mạnh của tuổi trẻ vì mục tiêu dân giàu, công bằng, dân chủ, văn minh trên toàn thành phố, một bộ phận thanh niên đang hăng hai làm giàu, tuy động nghèo vượt lên hoàn cảnh để làm giàu cho cha bản thân, cho gia đình và xã hội. Cuộc sống của bản thân và gia đình và tinh thần nó lôi cuốn cổ vũ hàng vạn thanh niên khác trong hoà nhập vào phong trào thanh niên lập nghiệp. Trước đây lớp cha anh đánh giặc giỏi là một biểu tượng đáng học tập, gương đáng trân trọng, không thể xem xu hướng muốn làm giàu của thanh niên như một biểu tượng lệch lạc về tư tưởng.
Một bộ phận thanh niên khác của huyện say xưa học tập nâng cao trình độ văn hoá, kiến thức quản lý và khoa học kỹ thuật để phục vụ địa phương, địa bà, nơi mình công tác và cư trú. Ở khu vực nông nghiệp phần lớn những người tự học tập nâng cao khả năng áp dụng khoa học kỹ thuật vào sản xuất. Ở cơ quan xí nghiệp thanh niên là người học vừa làm vừa đề xuất các phương án cải tiến các quy trình sản xuất và quản lý cũng như giúp đỡ các địa phương trên địa bàn cả nước để theo kịp với nhịp độ công nghiệp hoá, hiện đại hoá mà Đảng đã, đang phát động, thực hiện trên địa bàn cả nước.
Tuy nhiên, do đặc điểm của tuổi trẻ, nhận thức và hành động của tuổi trẻ đôi khi quá đà thậm chí cực đoan nên dễ bị lôi kéo lợi dụng cho những mục đích sai trái lệch lạc, chay theo đồng tiền mà làm ăn phi pháp, bỏ qua đạo đức lý tưởng. Số chạy theo sở thích riêng dễ đề cao cái cá nhân, cái riêng dễ đề cao cái cá nhân, cái riêng lẻ mà ít chú ý đến trách nhiệm xã hội, nhưng số này không nhiều không đặc trưng và đại diện cho thanh niên toàn huyện. Bởi vậy cần phải nhấn mạnh rằng: các tổ chức Đảng từ huyện tới cơ sở phải tôn trọng khuyến khích hướng dẫn thanh niên, đáp ứng, tạo điều kiện để thanh niên trong toàn thực hiện được ước mơ nguyện vọng của họ. Mặt khác phải quan tâm điều chỉnh uốn nắn những tư tưởng tư tưởng trong thanh niên nhằm tạo nên nhận thức đúng hướng. Đồng thời giải quyết tốt mối quan hệ giữa quyền lợi và nghĩa vụ, pháp luật và đạo đức cho thanh niên, không áp đặt quyền của người đánh giá. Tóm lại đánh giá phải có quan điểm toàn diện, phát triển, lịch sử và cụ thể, có như vậy mới có lòng tin với thanh niên.
Muốn đánh giá đúng thanh niên, các cấp uỷ Đảng viên và từng đảng viên phải khắc phục bệnh quan liêu đi sâu, đi sát, lắng nghe ý kiến quần chúng, hiểu rõ tâm tư nguyện vọng chính đáng, những băn khoăn hiện nay của thanh niên về học tập, việc làm, đời sống, về cơ hội lập thân, lập nghiệp,
về tương lai tiền đồ và công bằng xã hội. Từ đó đề ra chính sách giải pháp thiết thực đáp ứng yêu cầu nguyện vọng của thanh niên.
+ Phải chăm lo quan tâm lãnh đạo xây dựng Đoàn thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh, coi đây là nhiệm vụ quan trọng của công tác xây dựng Đảng. Đoàn TNCS Hồ Chí Minh là tổ chức chính trị xã hội của thanh niên Việt Nam. Do Đảng Cộng sản Việt Nam và Chủ tịch Hồ Chí Minh sáng lập lãnh đạo và rèn luyện. Bằng hoạt động của mình Đoàn TNCS Hồ Chí Minh là nơi tập hợp lực lượng cách mạng trong sự nghiệp xây dựng theo con đường xã hội chủ nghĩa. Đoàn là đội dự bị tin cậy của Đảng, là trường học xã hội chủ nghĩa của thanh niên, người đại diện chăm lo và bảo vệ quyền lợi của tuổi trẻ, là môi trường để thử thách rèn luyện thanh niên, là nơi cung cấp cho Đảng và các tổ chức xã hội khác những cán bộ có năng lực, nhiệt tình. Hơn nữa Đoàn là cấu nối liền giữa Đảng với thanh niên, là nơi trực tiếp triển khai những chủ trương đường lối chính sách của Đảng và Nhà nước cho thanh niên. Đồng thời cũng nơi hiểu được tâm tư nguyện vọng của thanh niên để từ đó đề xuất với Đảng những chủ trương chính sách về thanh niên.
Do vậy quan tâm đến tổ chức Đoàn TNCS Hồ Chí Minh là vấn đề có ý nghĩa chiến lược của công tác xây dựng Đảng.
Thực tiễn đã chứng minh rằng nơi nào cấp uỷ Đảng quan tâm, cán bộ Đoàn năng động thì nơi đó có phong trào Đoàn mạnh, tập hợp được đông đảo thanh niên vào tổ chức, và ở đó xuất hiện nhiều đoàn viên ưu tú tạo được nguồn dự bị tốt cho công tác phát triển Đảng. Ở những nơi phong trào Đoàn trung bình hoặc yếu, thì không có nhiều đoàn viên ưu tú giới thiệu cho Đảng xem xét kết nạp, hoặc có giới thiệu những chất lượng không cao.
Với ý nghĩa đó việc các cấp uỷ Đảng từ xuống Chi bộ cần phải quan tâm đến Đoàn thanh niên thuộc phạm vi quản lý của mình, là điều hết sức cần thiết mà mỗi cấp uỷ Đảng, đảng viên phải nhận thức đầy đủ.
Nghị quyết Hội nghị Ban Chấp Trung ương Đảng lần thứ 4 khoá VII đã xác định “các cấp uỷ Đảng từ Trung ương đến cơ sở có chương trình công tác thanh niên trong nhiệm kỳ, lãnh đạo các cơ quan Nhà nước xây dựng pháp luật, chính sách, chương trình kế hoạch công tác thanh niên. Các tổ chức Đảng chăm lo củng cố Đoàn, xây dựng mặt trận thanh niên và đẩy mạnh phong trào hành động cách mạng trong thanh niên, đảng viên phải là người lãnh đạo, là tấm gương, là người bạn của giới trẻ”
Với tinh thần đó, sự quan tâm phải được thể hiện ở chỗ các cấp ủy Đảng phải đưa việc chỉ đạo hoạt động của Đoàn thanh niên vào chương trình công tác của mình. Đảng giúp Đoàn thanh niên nâng cao chất lượng đoàn viên, gắn xây dựng đoàn với xây dựng Đảng, thường xuyên tạo điều kiện về vật chất môi trường hoạt động cho Đoàn, tránh tình trạng theo kiểu sớm nắng chiều mưa của một số cấp uỷ. Các cấp uỷ Đảng phải cử đảng viên có năng lực, phẩm chất phụ trách Đoàn thanh niên. Đảng phải chăm lo đến đội ngũ cán bộ Đoàn, nhất là đội ngũ cán bộ bán chuyên trách ở các cơ sở nông nghiệp, cả về vật chất lẫn tinh thần, tạo điều kiện cho họ nâng cao trình độ văn hoá và khoa học kỹ thuật. Vì đội ngũ này tham gia hoạt động với tinh tự nguyện rất cao, quyền lợi thì ít, công việc thì hết sức nặng nề. Phải tiêu chuẩn hoá đội ngũ cán bộ Đoàn, khuyên khích thích đáng những người làm tốt.
Đảng phải có biện pháp cụ thể yêu cầu đôn đốc các cơ quan chính quyền, phải hình thành chính sách cho thanh niên, chính sách đó phải động viên, khai thác được các nguồn lực của thanh niên, tạo một cơ chế thuận lợi cho thanh niên cống hiến, nhất là tạo việc làm cho thanh niên trong bình diện chúng với các đối tượng khác trong huyện. Coi đó là việc đầu tư cho một thế hệ, một chiến lược con người.
Đảng phải xoá bỏ hoàn toàn tư tưởng cho rằng công tác thanh niên là của Đoàn, mà phải nhận thức đúng đắn rằng công tác thanh niên là của Đảng.
+ Kết hợp chặt chẽ các khâu trong quy trình phát triển Đảng. Nâng cao trình độ tác nghiệp của đôi ngũ cán bộ nghiệp vụ giúp Đảng quản lý công tác đảng viên và tiến hành các thủ tục kết nạp Đảng.
Kết nạp được một Đảng viên mới vào Đảng đó là quá trình có nhiều khâu. Bồi dưỡng, giáo dục, lựa chọn lập hồ sơ kết nạp, kiểm tra nhận thức và lý lịch bản thân của đối tượng, xét duyệt tổ chức kết nạp và chính thức giao nhiệm vụ cho người đảng viên. Mỗi khâu là một mắt xích trong quy trình, đồng thời có vị trí độc lập trong toàn bộ quy trình đó. Trong thực tế những khâu nêu trên thực hiện ở các tổ chức cơ sở tưởng chứng như quen thuộc đối với mỗi đảng viên, như do trình độ nhận thức khác nhau, hiểu biết khác nên đôi khi tạo nên sự cầu kỳ không cần thiết đối với đối tượng. Giải pháp này đặt ra nhằm tạo nên sự thống nhất giữa các tổ chức, các đảng viên ở những đơn vị khác nhau về cách làm, cách nhìn nhận xem xét.
Bôi dưỡng giáo dục là khâu quan trọng nhất, bởi không có đối tượng thì không thể phát triển được. Tổ chức Đảng ở các cơ sở tạo điều kiện cho thanh