Kiện toàn tổ chức, bộ máy và nâng cao năng lực, trách nhiệm của cán bộ, Kiểm sát viên:

Một phần của tài liệu NHIỆM VỤ, QUYỀN HẠN VÀ PHẠM VI TRANH TỤNG CỦA KIỂM SÁT VIÊN TRONG QUÁ TRÌNH KIỂM SÁT GIẢI QUYẾT VỤ ÁN HÀNH CHÍNH (Trang 32 - 33)

III. MỘT SỐ GIẢI PHÁP, KIẾN NGHỊ CỦA ĐỊA PHƯƠNG, ĐƠN VỊ: 1 Giải pháp:

1.2. Kiện toàn tổ chức, bộ máy và nâng cao năng lực, trách nhiệm của cán bộ, Kiểm sát viên:

VKSND tiếp tục kiện toàn tổ chức, bộ máy trên cơ sở biên chế hiện có theo hướng tăng cường các KSV có năng lực, kinh nghiệm cho khâu công tác kiểm sát giải quyết án hành chính.

Đội ngũ cán bộ, KSV phải nâng cao trách nhiệm, đạo đức nghề nghiệp, luôn tự rèn luyện về phẩm chất đạo đức, lối sống. Tích cực học tập, nghiên cứu pháp luật để nâng cao trình độ về lý luận, nhận thức, chuyên môn nghiệp vụ. Do các vụ án hành chính thụ lý giải quyết phần lớn đều liên quan đến lĩnh vực quản lý đất đai, mà chủ yếu là những vụ án khởi kiện quyết định thu hồi đất, quyết định phê duyệt phương án bồi thường, hỗ trợ; quyết định cấp giấy chứng nhận quyền sử dụng đất... Để kiểm sát giải quyết tốt các vụ án loại này, KSV ngoài việc phải nắm vững quy định của Luật TTHC, còn phải nghiên cứu nắm chắc các quy định của Luật đất đai, các văn bản hướng dẫn thi hành quy định về trình tự, thủ tục, thẩm quyền ban hành quyết định hành chính... để kiểm sát xác định tính có căn cứ và hợp pháp của quyết định hành chính bị khởi kiện. Đây là nội dung rất quan trọng, cốt lõi của vụ án vì việc xác định đúng, sai này sẽ là căn cứ cơ bản nhất để Tòa án xét xử bác đơn hay chấp nhận đơn khởi kiện; đồng thời cũng là căn cứ để VKS thực hiện quyền yêu cầu, kiến nghị, kháng nghị bảo đảm cho vụ án được giải quyết đúng theo quy định của pháp luật, hạn chế việc sửa, hủy án ở cấp phúc thẩm.

Một phần của tài liệu NHIỆM VỤ, QUYỀN HẠN VÀ PHẠM VI TRANH TỤNG CỦA KIỂM SÁT VIÊN TRONG QUÁ TRÌNH KIỂM SÁT GIẢI QUYẾT VỤ ÁN HÀNH CHÍNH (Trang 32 - 33)

Tải bản đầy đủ (DOC)

(49 trang)
w