Đối với tổ chức Đoàn Thanh niờn.

Một phần của tài liệu Những biện pháp phát triển đội ngũ cán bộ đoàn TNCS Hồ Chí Minh Đại học Quốc gia Hà Nội (Trang 93 - 94)

- Nắm vững phƣơng phỏp luận, kỹ năng nghiệp vụ cụng tỏc Đoàn, cú khả năng tổ chức tập huấn, bồi dƣỡng cho cỏn bộ đoàn cấp cơ sở.

T Cỏc biện phỏp Mứcđộ cần thiết ớnh khả th

2.2. Đối với tổ chức Đoàn Thanh niờn.

Trƣớc hết, về phần mỡnh, Đoàn TN ĐHQGHN cần quỏn triệt chủ nghĩa Mỏc-Lờnin, tƣ tƣởng Hồ Chớ Minh và những quan điểm của Đảng CSVN về cỏn bộ và cụng tỏc cỏn bộ, kiờn trỡ thực hiện cỏc mục tiờu và tỡm tũi cỏc giải phỏp tiếp tục đổi mới nõng cao chất lƣợng đội ngũ cỏn bộ Đoàn gúp phần hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chớnh trị trong giai đoạn mới. Để đội ngũ cỏn bộ Đoàn ĐHQGHN khụng ngừng đƣợc nõng cao cả về chất lƣợng và số lƣợng, cú khả năng cụ thể hoỏ chủ trƣơng đƣờng lối, chớnh sỏch, kịp thời, sỏng tạo, tổ chức chỉ đạo thực hiện chủ trƣơng đƣờng lối thắng lợi; khụng ngừng đổi mới nội dụng, phƣơng thức hoạt động, đoàn kết tập hợp giỏo dục lớp Đoàn viờn vừa hồng vừa chuyờn, tham gia tớch cực vào sự nghiệp CNH- HĐH của đất nƣớc và cỏc mục tiờu nhiệm vụ của ĐHQGHN, Đoàn TN ĐHQGHN cần phải thực hiện cỏc giải phỏp sau:

- Phải xỏc định rừ cụng tỏc cỏn bộ là khõu quan trọng nhất quyết định sự thành cụng của phong trào do vậy Đoàn TN phải sỏt sao và tham gia trực tiếp vào quỏ trỡnh tuyển cỏn bộ Đoàn để vừa đảm bảo quy trỡnh của đơn vị vừa đảm bảo đƣợc những yờu cầu về tiờu chuẩn cỏn bộ Đoàn theo quy định của Trung Ƣơng và phự hợp với tỡnh hỡnh thực tế của đơn vị.

- Cần quan tõm đặc biệt đến việc xõy dựng hỡnh ảnh những thủ lĩnh Đoàn vừa cú tầm, vừa cú tõm để phỏt triển đƣợc phong trào và tập hợp đƣợc đội ngũ cỏn bộ Đoàn chủ chốt.

- Coi trọng việc đổi mới cụng tỏc tập huấn, đào tạo, bồi dƣỡng cỏn bộ. Phải coi đõy là biện phỏp hữu hiệu để nõng cao chất lƣợng đội ngũ cỏn bộ Đoàn cỏc cấp. Việc tập huấn phải đảm bảo vừa cung cấp đầy đủ những thụng tin, kiến thức trờn phƣơng diện lý luận vừa phải đảm bảo cú tớnh ứng dụng cao trong thực tiễn. Đồng thời cần tăng cƣờng giao nhiệm vụ cho từng cỏn bộ cũng là một trong những biện phỏp nhằm giỳp nõng cao bản lĩnh và khả năng tổ chức thực hiện của cỏn bộ Đoàn.

Coi trọng cụng tỏc đỏnh giỏ chất lƣợng cỏn bộ theo định kỳ. Trờn cơ sở nhiệm vụ đƣợc giao, Đoàn TN cần quy định việc đỏnh giỏ mức độ hoàn thành nhiệm vụ của từng cỏn bộ. Trờn cơ sở đú đề ra kế hoạch bồi dƣỡng nõng cao trỡnh độ, nghiệp vụ của cỏn bộ phự hợp với yờu cầu nhiệm vụ cụng tỏc.

- Ban Thƣờng vụ Đoàn cỏc cấp cần chủ động trong việc xõy dựng đội ngũ cỏn bộ chủ chốt từ cấp Đoàn khoa trở lờn, đặc biệt là vị trớ bớ thƣ, phú bớ thƣ. Cần cú kế hoạch đào tạo, bồi dƣỡng và trực tiếp giới thiệu trờn cơ sở ý kiến chỉ đạo của Đảng uỷ cấp trờn.

Một phần của tài liệu Những biện pháp phát triển đội ngũ cán bộ đoàn TNCS Hồ Chí Minh Đại học Quốc gia Hà Nội (Trang 93 - 94)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(102 trang)