Đối thủ cạnh tranh

Một phần của tài liệu nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến mức độ thỏa mãn trong công việc của công nhân may tại công ty may trường giang thành phố tam kỳ tỉnh quảng nam (Trang 39 - 40)

Đối thủ cạnh tranh là các cá nhân tổ chức hay các doanh nghiệp cung ứng các laoij sản phẩm dịch vụ tương tự hay giống doanh nghiệp cùng thỏa mãn nhu cầu hay mong muốn của khách hàng.

Hiện nay công ty đang đối mặt với những đối thủ cạnh tranh như:

•Đối thủ cạnh tranh nước ngoài: một số doanh nghiệp ở Trung Quốc, Đài Loan, Ấn Độ...là những đối thủ có năng lực cạnh tranh mạnh. Các doanh nghiệp này được đầu tư máy móc thiết bị hiện đại, nguồn nhân lực dồi dào, giá nhân công rẻ, đa dạng về mẫu mã đáp ứng nhu cầu thị trường rất tốt. Vì thế công ty gặp nhiều khó khăn trong việc giành hợp đồng ở những khu vự này.

•Đối thủ cạnh tranh trong khu vực trong tỉnh và ngoài tỉnh như

 Công ty cổ phần may Thắng Lợi: với năng lực 30 chuyền may, chuyên may gia công sản phẩm: Áo sơ mi, áo Jacket, chăn...với số lượng sản phẩm đạt 4 triệu sản phẩm/ năm..Tổng số lao động 3200 người.

 Công ty thêu may Quốc Tuấn: trong lĩnh vực may gia công hàng may mặc xuất khẩu với các sản phẩm như: Áo Jacket, áo thun, áo Coat...Năng suất đạt là: 300.000 sản phẩm/ năm ( áo Jacket, Coat), 1.500.000 sản phẩm/ năm ( áo thun). Với tổng số lượng lao động 500 công nhân.

 Công ty dệt may Cổ phần Sao Mai: hiện có 10 chuyền may, lao động: 500 người. Gia công xuất khẩu một số mặc hàng như: Áo Jacket, áo khoat, quần thể thao...với năng suát hàng năm đạt 1,5 triệu chiếc/ năm.

 Công ty dệt may Hòa Thọ: chuyên sản xuát và gia công hàng may mặc xuất khẩu. Doanh thu hằng năm của công ty đạt khoảng 300 tỷ đồng, tổng số lao động là 4000 người.

 Và một số đồi thủ cạnh tranh khác...Nhìn chung sản phẩm may mặc của coongt y này đạt được các tiêu chuẩn quy định về màu sắc, mẫu mã, kích thước..đảm bảo tính cạnh gtranh so với các đối thủ.

 Các đối thủ cạnh tranh tiềm ẩn: vói xu hướng cạnh tranh tự do như hiện nay cùng với nhu cầu sống của người tiêu dùng phát triển thì việc các doanh nghiệp nhảy vào kinh doanh trong các ngành may mặc, thời trang là rất lớn. Trong khi đó, với chính sách của Nhà Nước gọi mời thầu thông thoáng thì các nhà đầu tư trong và ngoài nước sẽ dể dàng đau tư vào lĩnh vực này hơn. Với nguồn lực tài chính dồi dào lại áp dụng công nghệ tiên tiến và một phần kinh nghiệm của những người đi trước thì sản phẩm của họ hứa hẹn sẽ đa dạng về mẫu mã, chất lượng, giá thành,..do đó các doanh nghiệp này sẽ dể dàng hơn trong việc thu hút lao động trong nước, cạnh tranh về nguồn hàng, giá cả với công ty.

Nhưng nhờ vào lợi thế ra đời sớm hơn các đối thủ nên Công ty cổ phần may Trường Giang đã có những chính sách cũng như uy tín của công ty đã giúp công ty đứng vững và ngày càng phát triển.

Một phần của tài liệu nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến mức độ thỏa mãn trong công việc của công nhân may tại công ty may trường giang thành phố tam kỳ tỉnh quảng nam (Trang 39 - 40)

Tải bản đầy đủ (DOC)

(87 trang)
w