Ci thi ns vòngăquayătƠiăs n

Một phần của tài liệu phân tích hiệu quả kinh doanh của công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên thương mại và dịch vụ cao trụ (Trang 64)

c i thi n s vòng quay tài s n công ty có th th c hi n 2 bi n pháp sau: m t là ti p t c đ y m nh ho t đ ng kinh doanh đ t ng c ng thêm nhi u doanh thu h n n a; hai là gi m thi u s l ng tài s n s d ng trong kinh doanh xu ng m t m c h p lý h n nh đư đ c p ph n trên. T i u nh t là công ty th c hi n đ c đ ng th i hai bi n pháp này, không t ng ho c c t gi m đ c tài s n s d ng nh ng v n t o đ c ra

doanh thu nhi u h n, nh s c i thi n t i đa s vòng quay tài s n và đem l i hi u qu s d ng tài s n cao nh t.

3.2. Cácăgi iăphápăkhácăv chi n l c kinh doanh t phơnătích SWOT

Qua nh ng phân tích t mô hình SWOT, em xin đ xu t các chi n l c sau dành cho công ty:

3.2.1. Chi năl c SO (Strengths ậ Opportunities)

Là các chi n l c d a trên u th c a công ty đ t n d ng các c h i th tr ng:

Gi v ng th tr ng hi n có, thâm nh p vào th tr ng m i: Công ty c n duy trì các khách hàng truy n th ng đ đ m b o có l ng khách hàng n đ nh, luôn có đ n đ t hàng đ duy trì kinh doanh. Hi n t i công ty luôn đáp ng t t đ c nhu c u c a khách hàng và c n ti p t c phát huy đi u này, có th đ a ra thêm m t s u đưi dành cho các khách hànglâu n m. V iuy tín và nh ng đi m m nh khác, cùng v i nh ng c h i mà công ty đang có thì s r t thu n l i cho vi c m r ng th tr ng ra các t nh thành lân c n v i t nh Lào Cai.

Ti p t c đa d ng hóa các lo i s n ph m: đa d ng các m t hàng s giúp cho công ty có thêm nhi u c h i làm t ng doanh thu. M r ng kinh doanh các m t hàng đ c

54

ng i tiêu dùng a chu ng. Mu n làm đ c đi u này công ty c n h p tác ch t ch h n v i nh ng nhà s n xu t có s n ph m đ c ng i tiêu dùng a chu ng, nh v y có th gi m ph n nào giá v n, t ng doanh thu cho c đôi bên.

đ y m nh s n l ng bán ra có hi u qu và phù h p v i th tr ng thì công ty nên có thêm ho t đ ng k toán qu n tr đ có th th ng kê, d đoán, c tính s c u c a t ng th tr ng là bao nhiêu, s n ph m a chu ng c a t ng th tr ng…

3.2.2. Chi n l c WO (Weaknesses ậ Opportunities)

Là các chi n l c d a trên kh n ng v t qua các y u đi m c a công ty đ t n d ng c h i th tr ng:

u t thêm v n ch s h u: L ng v n CSH hi n t i ch a th tho i mưn đ c nhu c u s d ng v n c a công ty, thêm n a chi phí vay v n cao đang khi n cho công ty ch u thâm h t l n trong l i nhu n. Vì v y, công ty nên xem xét chi n l c đ u t thêm vào ngu n v n CSH này s v a ti t ki m đ c chi phí h n, v a đ m gi m thi u r i ro v m t tài chính.

S d ng lao đ ng thuê ngoài: Vào nh ng kho ng th i gian l ng công vi c c a công tyt ngđ t bi n nh đ t bán hàng tr c T t ho c th c hi n d án, công ty nên áp d ng chi n l c thuê thêm m t s nhân viên theo th i v , ch làm vi c trong th i gian ng n mà công ty c n thi t. Vi c này s giúp gi m gánh n ng và áp l c công vi c đ i v i toàn th nhân viên công ty hi n t i, mà chi phí dành thêm cho nhân l c c ng không t ng thêm đáng k , c i thi n đ c hi u qu công vi c.

3.2.3. Chi năl c ST (Strengths ậ Threats)

Là các chi n l c d a trên u th c a c a công ty đ tránh các nguy c c a th tr ng: D a trên các đi m m nh c a mình, các nguy c đ i v i công ty không quá đáng lo ng i. Tuy giá v n hàng bán liên t c t ng khi n giá bán s n ph m c ng t ng theo và ngày càng xu t hi n nhi u đ i th c nh tranh h n nh ng khách hàng v n ti p t c mua hàng và trung thành v i công ty Cao Tr . Do đó, chi n l c phù h p c a công ty là ti p t c gi gìn và phát huy các th m nh c a mình. Có nh v y dù th tr ng có bi n đ ng thì công ty v n có th v ng vàng phát tri n.

3.2.4. Chi n l c WT (Weaknesses ậ Threats)

Là các chi n l c d a trên kh n ng v t qua ho c h n ch t i đa các y u đi m c a công ty đ tránh các nguy c c a th tr ng:

Ch đ ng trong ngu n v n: Trong tr ng h p th tr ng v n bi n đ ng khi n chi phí vay v n ngày càng t ng cao thì vi c t ch trong ngu n v n là s đi u c n thi t nh t đ i v i công ty. Ngoài chi n l c t t ng c ng ngu n v n CSH thì vi c t tìm ra các ngu n v n vay khác có chi phí th p h n ho c đ c h ng u đưi nào đó, ví d nh

ngu n v n h tr doanh nghi p c a t nh s tránh đ c nh ng nguy c v nhu c u v n đ n t th tr ng.

Hi v ng v i nh ng gi i pháp và chi n l c đư đ ra s giúp công ty TNHH m t thành viên th ng m i và d ch v Cao Tr s nâng cao đ c hi u qu ho t đ ng kinh doanh nhi u h n n a so v i hi n t i, ngày càng phát tri n m nh m và v ng vàng, đ t đ c nhi u thành công trong t ng lai.

56

K T LU N

Trong b i c nh n n kinh t th tr ng nh hi n nay các doanh nghi p mu n t n t i và phát tri n thì ho t đ ng kinh doanh c a doanh nghi p đó ph i th c s có hi u qu . đ t đ c nh ng hi u qu ngày càng cao trong s n xu t kinh doanh thì doanh nghi p ph i th ng xuyên phân tích hi u qu ho t đ ng kinh doanh đ có cái nhìn toàn di n, đúng đ n v kh n ng s c m nh c ng nh nh ng h n ch c a mình giúp doanh nghi p xác đnh đúng m c tiêu c ng nh nh ng chi n l c kinh doanh phù h p nh m

đem l i hi u qu kinh doanh ngày càng cao.

Tình hình trong n c và th gi i không m ythu n l i cho s t n t i vàphát tri n c a công tyvà đư t o ra khôngít nh ng khó kh n thách th c nh : chi phí đ u vào t ng cao, th tr ng ngày càng có nhi u đ i th kinh doanh l n nh tham gia, t o nên s c nh tranh kh c li t,… T p th công ty luôn n l c và ph n đ u hoàn thành các ch tiêu k ho ch đư đ ra, c g ng v t qua các khó kh n, thách th c, t n d ng các c h i đ a ho t đ ng s n xu t kinh doanh c a công ty phát tri n b n v ngvà m nh m h n.

Qua phân tích hi u qu ho t đ ng kinh doanh c a công ty, ta th y đ c công ty c n tích c c ch đ ng t ng c ng hi u qu trong vi c duy trì, phát tri n m r ng ho t đông kinh doanh, tích c c tìm ki m, m r ng th tr ngh n n a, gi m b t các chi phí không c n thi t, nâng cao hi u qu s d ng các ngu n l c, có nh ng gi i pháp v t qua khó kh n, kh ng ho ng, đ a doanh thu và l i nhu n t ng cao qua hàng n m. Các t n t i, h n ch v hi u qu ho t đ ng kinh doanh mà công ty c n chú ý h n n a nh chi phí kinh doanh, giá v n hàng bán quá cao, m t s ch s tài chính ch a đ t hi u qu cao nh : t su t ROA, ROE, ROS, kh n ng thanh toán nhanh, s vòng quay tài s n… Vì v y trong nh ng n m t i công ty c n kh c ph c các h n ch này đ a hi u qu s n xu t kinh doanh c a công ty t ng cao h n.

Trong th i gian ng n th c t p t i Công ty TNHH m t thành viên th ng m i và d ch v Cao Tr em còn r t nhi u b ng và thi u sót trong công vi c. Tuy nhiên đ c s ch b o t n tình c a các cô chú, các anh ch em trong công ty cho nên em đư hoàn thành bài khóa lu n t t nghi p này, tuy còn có nhi u thi u sót nh ng em đư c g ng h t s c mình. Vì v y em mong các th y (cô) góp ý và giúp đ em hoàn thi n bài báo

cáo này đ c t t h n n a.

Em xin chân thành c m n t t c thành viên trong công ty Cao Tr và th y giáo 

TS. Tr n ình Toànđư giúp đ em trong th i gian qua!

Hà N i, ngày 17 tháng 05 n m 2014

Sinh viên th c hi n

DANHăM CăTÀIăLI UăTHAMăKH O

1. PGS. TS. Nguy n Tr ng C , TS. Nghiêm Th Thà, 2009, Phân tích tài chính doanh nghi p ậLý thuy t và th c hành.

2. PGS. TS. Ph m Thí Gái, 2004, Phân tích ho t đ ng kinh doanh, NXB Th ng Kê, Hà N i, trang 5.

3. Tr n H i Hà, 2012, Phân tích hi u qu ho t đ ng kinh doanh t i công ty TNHH d c ph m An Thiên, 2012.

4. TS. Tr nh V n S n, 2005, Phân tích ho t đ ng kinh doanh, i h c Kinh t Hu , Ch ng 1 ậ trang 4.

5. TS. Tr nh V n S n, ào Nguyên Phi, 2006, Phân tích ho t đ ng kinh doanh, i h c Kinh t Hu , Ch ng 1 ậ trang 8.

6. ào V n Thanh, 2010, Phân tích và gi i pháp nâng cao hi u qu s n xu t kinh doanh c a Công ty Than kho v n á B c, 2009.

7. Hoàng Thanh Thúy, 2006, Phân tích hi u qu ho t đ ng s n xu t kinh doanh t i Công ty Xu t nh p kh u lâm th y s n B n Tre, 2006.

8. Tr ng đ i h c xây d ng mi n Trung ậ Khoa kinh t , Giáo trình th ng kê doanh nghi p, trang 110.

9. Golden Star, 2013, òn b y tài chính, http://ketoansaovang.com.vn/vn/tin- tuc/149/don-bay-tai-chinh.html, 18/01/2013.

10. U ban ch ng khoán nhà n c, 2009, Các ph ng pháp ch y u s d ng trong phân tích Báo cáo tài chính Doanh nghi p, http://www.ssc.gov.vn/, 10/12/2009. 11. Wikipedia, 2014, http://vi.wikipedia.org/wiki/Trang_Ch%C3%ADnh, 14/5/2014.

58

PH L C

M tăs ăthôngătinăv ăcôngătyăTNHHăMTVăth ngăm iăvƠăd chăv ăCaoăTr

 Tên công ty: CôngtyăTNHHăM tăThƠnhăViênăTh ngăM iăVƠăD chăV ă Cao Tr

 Tên giao d ch qu c t : CAO TRU SERVICE AND TRADING COMPANY LIMITED

 Gi y ch ng nh n đ ng ký kinh doanh s 5300370258, do S k ho ch và đ u t T nh Lào Cai c p ngày 02/04/2010

 Tr s chính: S 184 ậPh ng Nguy n Hu ậPh M i ậLào Cai

 V n phòng giao d ch: S 184 ậ186 ậ 188 Nguy n Hu - Ph M i ậ Lào Cai

 i n tho i: 84ậ020.3837.768; 84ậ020.3832.956  Fax : 84ậ020.3837086

 Website: www.dienmaycaotru.com.vn ậ www.caotru.com.vn

Tìnhăhìnhălaoăđ ngăt iăcôngătyăTNHHăMTVăTMă&ăDVăCaoăTr

Trong mô hình công ty TNHH m t thành viên, s l ng nhân viên trong công ty th ng khá h n h p, m i nhân viên trong công ty k c Giám đ c đ u ph i đ m nh n cùng lúc ho c xen k nhi u công vi c và vai trò khác nhau, công ty Cao Tr c ng không n m ngoài ngo i l này. C c u nhân s c a công ty bao g m 7 nhân viên, trong đó nhân s ch ch t là:

 Giám đ c Cao Thành t:

 Trình đ : i H c

 K s Công ngh thông tin

 Ch ng nh n hành ngh Thi t k , Ch ng nh n Chuyên viên C đi n l nh  Ch n hành ngh Qu n lý đ u th u

 N m t t nghi p: 2003

 Phó giám đ c Bùi Th Minh Trang:

 Trình đ : i H c

 K s Công ngh thông tin, C nhân kinh t , Ch ng nh n viên k toán

 Ch ng ch chuyên ngành Giám đ c đi u hành

 Ch ng ch K n ng qu n lý con ng i  Ch ng nh n hành ngh Qu n lý d án

 Ch ng nh n hành ngh u th u  N m t t nghi p: 2002

Ngoài ra, công ty còn có 1 nhân viên k toán, 1 Tr ng b ph n Qu n lý d án và 3 nhân viên K thu t.

Ch đ l ng th ng: Ngo i tr Giám đ c và Phó giám đ c, l ng trung bình c a các nhân viên còn l i trong công ty kho ng 6 tri u đ ng/tháng, đ c tr b ng ti n m t vào ngày 28 hàng tháng. Th c l nh b ng l ng c b n tr đi các kho n gi m tr (b o hi m y t , b o hi m xư h i, thu thu nh p cá nhân, b o hi m th t nghi p). Ti n th ng th ng đ c phát vào tr c k ngh T t Âm l ch, tùy thu c vào k t qu kinh doanh và nh ng đóng góp c a nhân viên trong n m.

Ch đ làm vi c: Ngày làm vi c 8gi và đ c ngh ngày ch nh t. Công ty th c hiên đóng BHXH, BHYT cho toàn b cán b nhân viên theo qui đ nh nhà n c.

Chính sách đãi ng : Quan tâm, th m h i, đ ng viên nhân viên khi h g p m đau. Hàng thángcông ty v n th ng xuyên t ch c cho toàn th nhân viên m t b a n chiêu đưi thân m t v i m c đích t ng tinh th n làm vi c và tình đoàn k t gi a các thành viên trong công t

60

B ngăBáoăcáoăk tăqu ăkinhădoanh giaiăđo nă20112013

n v tính: VN

Ch ătiêu N mă2011 N mă2012 N mă2013

1. Doanh thu bán hàng và cung c p d ch v 12.329.741.931 11.052.762.435 13.216.055.909

2. Các kho n gi m tr doanh thu 28.272.727

3. Doanh thu thu n v bán hàng và cung c p

d ch 12.301.469.204 11.052.762.435 13.216.055.909

4. Giá v n hàng bán 10.741.665.447 10.215.150.042 12.486.714.787

5. L i nhu n g p v bán hàng và cung c p

d ch v 1.559.803.757 837.612.393 729.341.121 6. Doanh thu ho t đ ng tài chính 987.600 1.688.446 2.222.226

7. Chi phí tài chính 160.711.361 304.744.511 143.903.390 - Trong đó: Chi phí lưi vay 160.711.361 304.744.511 143.903.390

8. Chi phí qu n lý kinh doanh 1.045.359.549 522.597.255 538.810.990

9. L i nhu n t ho tđ ng kinh doanh 354.720.447 11.959.073 48.848.966

10. Thu nh p khác (52.129.920) 104.346.941 16.232.818

11. Chi phí khác 20.069.091 91.450.024 8.805.259

12. L i nhu n khác (72.199.011) 12.896.917 7.427.559

13. T ng l i nhu n k t toán tr c thu 282.521.436 24.855.990 56.276.525

14. Chi phí thu thu nh p doanh nghi p

15. L i nhu n sau thu thu nh p doanh nghi p 282.521.436 24.855.990 56.276.525

B ngăCơnăđ iăk ătoánăgiaiăđo nă20112013

n v tính: VN

Ch ătiêu N mă2011 N mă2012 N mă2013

TÀIăS N

A ậTÀIăS NăNG NăH N 9.926.819.276 16.180.916.833 16.011.125.744

I.ăTi năvƠăcácăkho năt ngăđ ngăti n 471.518.190 136.769.426 211.575.582

II.ă uăt ătƠiăchínhăng năh n

III.ăCácăkho năph iăthuăng năh n 2.636.078.689 3.258.301.304 3.408.822.488

1. Ph i thu c a khách hàng 2.411.452.009 2.440.094.010 3.173.291.011

2. Tr tr c cho ng i bán 224.626.680 818.207.294 235.531.477

IV.ăHƠngăt năkho 6.813.514.287 12.568.533.844 11.071.057.010

1. Hàng t n kho 6.813.514.287 12.568.533.844 11.071.057.010

2. D phòng gi m giá hàng t n kho

V.ăTƠiăs năng năh năkhác 5.708.110 217.312.259 1.319.670.664

1. Thu GTGT đ c kh u tr 5.708.110 217.312.259 1.319.670.664

2. Thu và các kho n khác ph i thu Nhà n c 3. Tài s n ng n h n khác

B ậTÀIăS NăDÀIăH N 199.620.196 497.843.416 431.057.118

I.ăTƠiăs năc ăđ nh 114.544.842 441.029.854 364.510.222

1. Nguyên giá 143.272.727 465.041.727 477.041.727

2. Giá tr hao mòn l y k (28.727.885) (24.011.873) (112.531.505)

3. Chi phí xây d ng c b n d dang

II.ăB tăđ ngăs năđ uăt

62

IV.ăTƠiăs nădƠiăh năkhác 85.075.354 56.813.562 66.546.896

1. Ph i thu dài h n 85.075.354

2. Tài s n dài h n khác 56.813.562 66.546.896

3. D phòng ph i thu dài h n khó đòi

T NGăTÀIăS N 10.126.439.472 16.678.760.249 16.442.182.862

Một phần của tài liệu phân tích hiệu quả kinh doanh của công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên thương mại và dịch vụ cao trụ (Trang 64)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(73 trang)