3. Phạm vi nghiên cứu
2.2.5.Nhận xét về tình hình lao động việc làm
Trong những năm gần đây, tình trạng thất nghiệp và thiếu việc làm ở nơng thơn diễn ra rất phổ biến, điều này làm cho một lực lượng lớn lao động ở nơng thơn phải tới các đơ thị để kiếm việc làm, gây ra các tệ nạn làm cho các cơ quan chức năng khĩ quản lý người lao động. Khả năng tạo việc làm ở khu vực nơng thơn càng hạn hẹp.
Do đặc điểm của sản xuất nơng nghiệp cĩ tính thời vụ nên lao động trong xã thiếu việc làm khá lớn. Lao động nơng nghiệp chuyển sang đi
làm thợ xây, đi làm thuê ở các xã khác, … nhưng thời gian nơng nhàn vẫn cịn nhiều.
Hiện nay dùng chỉ tiêu để đánh giá chất lượng lao động nơng thơn rất khĩ, trình độ của người lao động khơng chỉ dựa trên đánh giá về trình độ văn hĩa, chuyên mơn, trong sản xuất lao động cịn dựa trên kinh nghiệm được tích lũy từ thế hệ này sang thế hệ khác.
Qua điều tra tơi thấy chất lượng lao động của xã cịn hạn chế, lao động phổ thơng chiếm đại bộ phận, lao động cĩ chuyên mơn cịn thấp, lao động cĩ trình độ trung cấp trở lên chỉ cĩ 4,50%. Cơng tác tư vấn giới thiệu việc làm chưa được phát triển, người lao động chưa hiểu đúng và đầy đủ quan niệm việc làm, cịn mang nặng tư tưởng trơng chờ Nhà nước. Cơng tác đào tạo nghề cho người lao động chưa được quan tâm đúng mức làm cho chất lượng nguồn lực ở địa phương gặp nhiều thách thức và trở ngại. Địa phương phải nỗ lực nâng cao chất lượng lao động.
Thị trường lao động ở Bình Lộc mất cân đối nghiêm trọng giữa cung và cầu. Hàng năm do lực lượng lao động tăng quá nhanh mà nhu cầu sử dụng lao động cĩ hạn, lực lượng lao động trong xã rất dồi dào nhưng lượng lao động thiếu việc làm trong xã cịn rất nhiều. Những năm tới địi hỏi phải tiếp tục duy trì chương trình dân số kế hoạch hĩa gia đình, từ đĩ giảm số lượng nguồn nhân lực.