L: Chu lỳ thực hiện cơng việc F: Tấn suất xuất hiện mối nguy
ĐÁNH GIÁ KHẢ NĂNG ÁP DỤNG TIÊU CHUẨN OHSAS 18001:2007 TẠI CƠNG TY CP LTTP COLUSA
MILIKET
Phần này đề cập đến việc đánh giá khả năng áp dụng tiêu chuẩn OHSAS 18001:2007 dựa vào tình hình thực tế tại Cơng ty. Đánh giá khả năng áp dụng tiêu chuẩn bằng việc cho điểm theo thang điểm A, B, C ứng với tình hình thực tếCơng ty phù hợp với những điều khoản của tiêu chuẩn. Thang điểm A, B, C tương ứng với:
- A: Thực hiện dễ dàng
- B: Cĩ thể thực hiện được
- C: Khĩ khăn khi thực hiện
Điều khoản tiêu chuẩn OHSAS 18001: 2007
Khả năng áp dụng tại Cơng ty Đánh giá
4.1. Yêu cầu chung
Theo tiêu chuẩn, phạm vi của hệ thống quản lý an tồn và sức khỏe nghề nghiệp được xác định liên quan đến tất cả các hoạt động của Cơng ty và các hoạt động phụ trợ. Do đĩ, Cơng ty sẽ dễ dàng và chủ động trong việc thiết lập, thực hiện, duy trì và cải tiến liên tục hệ thống quản lý AT&SKNN theo các yêu cầu của tiêu chuẩn.
A
4.2. Chính sách an tồn
Nhận thức được tầm quan trọng của hệ thống quản lý an tồn và sức khỏe nghề nghiệp nên việc xây dựng chính sách an tồn của ban lãnh đạo cho Cơng ty là hồn tồn cĩ thể thực hiện dễ dàng.
A
4.3 Lập kế hoạch
mối nguy và đánh giá rủi ro
cĩ cán bộ chuyên mơn quản lý về AT&SKNN nên việc nhận diện một cách đầy đủ về các mối nguy và đánh giá một cách chính xác các rủi ro cần phải cĩ sự tư vấn của chuyên gia bên ngồi hoặc tuyển thêm cán bộ phụ trách quản lý AT&SKNN cĩ chuyên mơn. Trong điều kiện hiện tại (thiếu nguồn nhân lực phụ trách quản lý AT&SKNN) thì việc thực hiện sẽ gặp khĩ khăn.
4.3.2. Yêu cầu pháp luật và yêu cầu khác
Cùng với sự phát triển của cơng nghệ thơng tin và các loại hình dịch vụ như hiện nay thì việc tiếp cận, cập nhật và phân loại các yêu cầu pháp luật cĩ liên quan đến các hoạt động của Cơng ty rất dễ dàng thực hiện.
A
4.3.3. Mục tiêu, chỉ tiêu và chương trình
Cơng ty chưa cĩ mục tiêu và chương trình AT&SKNN rõ ràng và chưa lập thành văn bản. Để đáp ứng yêu cầu này, Cơng ty cần đề ra các mục tiêu và cụ thể nhằm thực hiện chính sách AT&SKNN. Điều này cịn phụ thuộc vào ý thức CBCNV và sự kiểm tra, giám sát của các cấp lãnh đạo. B 4.4. Thực hiện và điều hành 4.4.1. Nguồn lực, vai trị, trách nhiệm và quyền hạn
Cơng ty vẫn cịn thiếu nguồn lực cĩ chuyên mơn về ATLĐ cũng như sự am hiểu về hệ thống quản lý AT&SKNN. Sau khi bổ nhiệm cán bộ chuyên phụ trách AT&SKNN (đã được đào tạo) hoặc tuyển được cán bộ chuyên mơn về AT&SKNN thì việc áp dụng điều khoản sẽ dễ dàng.
B
4.4.2. Năng lực, đào tạo và nhận thức
Năng lực, nhận thức cũng như sự hiểu biết của CB- CNV, NLĐ trong Cơng ty về AT&SKNN rất quan trọng, nĩ quyết định thành cơng của hệ thống. Do đĩ địi hỏi Cơng ty phải tiến hành xác định năng lực, nhu cầu đào tạo và tiến hành đào tạo theo yêu cầu của điều khoản này. Điều khoản này Cơng ty cĩ thể đáp ứng được.
4.4.3. Trao đổi thơng tin
Điều khoản này Cơng ty hồn tồn cĩ thể đáp ứng
được. B
4.4.4. Hệ thống tài liệu
Cơng ty chưa cĩ tài liệu về hệ thống quản lý an tồn và sức khỏe nghề nghiệp nên việc xây dựng hệ thống tài liệu phải cĩ sự hỗ trợ của chuyên gia tư vấn bên ngồi.
C
4.4.5. Kiểm sốt tài liệu
Việc kiểm sốt tài liệu trong hệ thống quản lý AT&SKNN theo tiêu chuẩn OHSAS 18001:2007 cĩ thể thực hiện được.
B
4.4.6. Kiểm sốt điều hành
Cơng ty đã cĩ nhân viên an tồn nên việc áp dụng điều khoản này sẽ cĩ thể thực hiện được. Nhưng việc thay đổi nhận thức, thĩi quen của CB-CNV cũng địi hỏi tốn nhiều thời gian.
B
Kiểm sốt việc sử dụng, bảo trì máy mĩc, thiết bị: Việc vận hành máy mĩc, thiết bị của Cơng ty được thực hiện theo đúng quy định, định kỳ bảo trì theo hướng dẫn.
A Kiểm sốt tiếng ồn, rung: việc kiểm sốt tiếng ồn, rung phát sinh cịn gặp nhiều khĩ khăn.
Kiểm sốt nhiệt: đã lắp đặt hệ thống quạt thơng giĩ
B Kiểm sốt các vấn đề an tồn lao động và các tình trạng khẩn cấp: hiện tại Cơng ty đã chú trọng đến cơng tác an tồn lao động, các tình trạng khẩn cấp (cĩ cán bộ phụ trách an tồn, cĩ đội PCCC…) do đĩ việc kiểm sốt các vấn đề an tồn, tình trạng khẩn cấp trong Cơng ty cĩ thể thực hiện tốt.
A
Kiểm sốt nhà thầu: khi ký kết hợp đồng với các nhà thầu, Cơng ty đã cĩ một số yêu cầu ràng buộc nên sẽ khơng gặp khĩ khăn khi kiểm sốt các nhà thầu.
A 4.4.7 Chuẩn bị và
ứng phĩ với tình trạng khẩn cấp
Cơng tác PCCC được Cơng ty thực hiện rất tốt, luơn sẵn sàng đối phĩ với các tình huống cháy nổ xảy ra, cĩ đội PCCC cơ sở.
Trang bị đầy đủ thiết bị PCCC và diễn tập PCCC định kỳ.
Cơng ty đã đào tạo kiến thức cho cơng nhân về an tồn trong lao động trước khi vào làm việc và theo định kỳ. A 4.5. Kiểm tra
4.5.1. Giám sát và đo lường
Cơng ty đã phối hợp với Trung tâm nghiên cứu Dịch vụ Cơng nghệ và Mơi trường để thực hiện các chương trình giám sát chất lượng mơi trường định kỳ. Bên cạnh đĩ, thực hiện việc khám sức khỏe hàng năm cho cơng nhân, bảo đảm sức khỏe NLĐ trong quá trình làm việc.
A
4.5.2. Đánh giá sự tuân thủ
Ban AT&SKNN sẽ phối hợp với các phịng ban, khu vực làm việc để đánh giá sự tuân thủ pháp luật và các yêu cầu khác theo định kỳ 15 ngày/lần.
A 4.5.3. Điều tra sự
cố, sự KPH, HĐKP và HĐPN
Để đảm bảo thực hiện tốt cơng tác an tồn, việc điều tra sự cố, việc xác định sự khơng phù hợp và đề ra hành động khắc phục phịng ngừa Cơng ty sẽ đáp ứng được.
B
4.5.5. Đánh giá nội bộ
Nguồn nhân lực cĩ trình độ chuyên mơn cịn thiếu, Cơng ty phải đào tạo để cĩ những đánh giá viên giỏi, đánh giá đúng hiện trạng của hệ thống AT&SKNN của Cơng ty, từ đĩ cĩ những khắc phục và cải tiến.
B
4.6. Xem xét của lãnh đạo
Sau khi thực hiện hồn chỉnh hệ thống quản lý an tồn và sức khỏe nghề nghiệp, Ban lãnh đạo sẽ dễ dàng cĩ cơ sở để xem xét và đánh giá tồn bộ hệ thống tại Cơng ty đồng thời cân nhắc các biện pháp cải tiến liên tục. Bên cạnh đĩ Cơng ty luơn họp các cấp lãnh đạo thường xuyên do đĩ sẽ khơng gặp khĩ khăn nhiều trong việc thực hiện yêu cầu này.
A
CHƯƠNG 6