Bước 6: Định biên Ban giam đốc:

Một phần của tài liệu Thực hành nghề nghiệp lần 1 cơ cấu tổ chức của công ty (Trang 53 - 55)

TM HỘI ĐỒNG THÀNH VIÊN CHỦ TỊCH

3.2.6 Bước 6: Định biên Ban giam đốc:

Ban giam đốc:

Chức năng

nhiệm vụ Số lượng trình độ Chuyên môn Nhiệm vụ

Tổng giám đốc 1 Đại học trở lên QTKD Quản lý, điều hành toàn bộ công ty

Phó giám đốc 2 Đại học trở lên QTKD Hỗ trợ tổng giám đốc trong công tác điều hành công ty

Giám đốc chi nhánh

1 Đại học trở lên QTKD Quản lý, điều hành chi nhánh

Phòng kinh doanh:

Chức năng

nhiệm vụ Số lượng Trình độ Chuyên môn Nhiệm vụ Trưởng

phòng

1 Đại học Cử nhân

kinh doanh

Lên kế hoạch kinh doanh Theo dõi, giám sát, thôi thúc, đánh giá nhân viên trong phòng Lập báo cáo định kỳ…

Bộ phận

marketing 2 Đại học Marketing Tổ chức các hoạt động xúc tiến, quảng cáo, chăm sóc khách hàng

Tiến hành các hoạt động nghiên cứu thị trường… Phó phòng 1 Trung cấp –

cao đẳng Kinh doanh Hỗ trợ trưởng phòng thực hiện nhiệm vụ

Phòng Kế Toán:

Chức năng

nhiệm vụ Số lượng Trình độ Chuyên môn Nhiệm vụ

Kế toán trưởng 1 Đại học Kế toán Xây dựng kế hoạch, giám sát nhân viên và hạch toán chi phí Kế toán viên 2 Đại học Kế toán Hỗ trợ kế toán trưởng

trong các công tác ghi chép sổ sách, lưu trữ chứng từ

Thủ quỹ 1 Đại học Kế toán Quản lý tài sản công

Văn thư 1 Đại học Ngoại ngữ Lưu trữ hồ sơ

Nguồn: Phòng Hành chính - Nhân sự

Phòng Kỹ thuật:

Chức năng

nhiệm vụ Số lượng Trình độ Chuyên môn Nhiệm vụ

Trưởng phòng 1 Đại học Kỹ thuật Phân công, giám sát, điều hành phòng kỹ thuật

Phó phòng 1 Đại học Kỹ thuật Hỗ trợ trưởng phòng

Nhân viên kỹ

thuật 3 Cao đẳng - đạihọc Kỹ thuật Thực hiện công tác kỹ thuật như sửa chữa hỗ trợ các vấn đề liên quan đến kỹ thuật trong phòng và công ty Phòng quản lý vận hành: Chưc năng nhiệm vụ Số lượng Trình độ Chuyên môn Nhiệm vụ Tổ phân tích

tổng hợp 3 Trung cấp trở lên Phân tích số liệu Tổ vận hành 3 Trung cấp trở

lên Điều hành hệ thống chăm sóc khách hàng Tổ xử lý 3 Trung cấp trở

lên

Xử lý khiếu nại liên quan đến nhân viên, liên quan đến lợi ích khách hàng

Phòng Nhân sự và đào tạo

Chức năng nhiệm vụ

Số lượng

Trình độ Chuyên môn Nhiệm vụ Trưởng phòng

nhân sự và đào tạo

1 Đại học Quản trị kinh

doanh Xây dựng quy hoạch phát triển nhân lực Quản lý nhân

sự 1 Đại học Quản trị kinh doanh Quản lý nhân viên Quản lý đào

tạo

1 Đại học Quản trị kinh doanh

Quản lý đào tạo, bồi dưỡng và phát triển đội

ngũ cán bộ, nhân viên nghiệp vụ Quản lý tuyển dụng 1 Cao đẳng trở lên Quản trị kinh doanh

Cung cấp nguồn nhân lực chất lượng đủ trình độ cho công ty

Một phần của tài liệu Thực hành nghề nghiệp lần 1 cơ cấu tổ chức của công ty (Trang 53 - 55)

Tải bản đầy đủ (DOCX)

(76 trang)
w