II. MỘT SỐ GIẢI PHÁP GIẢI QUYẾT VẤN ĐỀ LAOĐỘNG VÀ VIỆC LÀM Ở THÀNH PHỐ VINH NGHỆ AN GIAI ĐOẠN 2001 2005, ĐẶC BIỆT LÀ
10.2.Những biện pháp liên quan tới tăng cường nhận biết về nghề nghiệp của thanh niên.
10.Tăng cường các biện pháp, đặc biệt đem lại việc làm cho thanh niên (ở thành phố Vinh).
Thực tế thấy rằng tỷ lệ thất nghiệp cao nhất ở thành phố Vinh là thuộc về tầng lớp thanh niên (15-24tuổi), đây là vấn đề bức xúc cho thành phố. Chính vì thế cần có các biện pháp nhằm hạn chế và giải quyết từng bước vấn đề này như sau:
10.1. Đẩy mạnh việc hình thành trung tâm kinh nghiệm việc làm.
Cùng với việc chuyển đổi và đa dạng hoá ngành nghề hiện nay, số người chuyển ngành, nghề càng nhiều. Để đáp ứng tình hình này, điều quan trọng là mỗi người dân đặc biệt là giới trẻ cần hiểu ý nghĩa xã hội và nội dung của các nghề khác nhau và để đạt được cuộc sống lao động phong phú đầy đủ ý nghĩa bằng cách lựa chọn cho mình công việc phù hợp. Với mục tiêu này, trung tâm kinh nghiệm làm việc được hình thành để hiểu rõ hơn sự tiến triển lịch sử và đóng góp xã hội của các nghề khác nhau, nội dung của các công việc đặc thù và điều kiện làm việc. Do vậy, trung tâm là nơi góp phần vào việc lựa chọn ngành nghề cho phù hợp với từng người.
10.2. Những biện pháp liên quan tới tăng cường nhận biết về nghề nghiệp của thanh niên. nghiệp của thanh niên.
Thanh niên thường thích hiểu biệt về nghề nghiệp của và thường rời bỏ những ngành công nghiệp sản xuất, cần phải mở rộng nhận thức cho họ và khuyến khích mong muốn làm việc của họ. Để thực hiện mục tiêu này, cần phải tổ chức nhiều chiến dịch trên toàn quốc để làm tăng nhận thức về ngành nghề của thanh niên đồng thời giúp họ lựa chọn được công việc phù hợp thông qua việc cho họ tới tham quan những nơi làm việc cụ thể và những nơi có thanh niên đang thực tập nghề.