đáp ứng theo nhu cầu của xã hội
Qua tham khảo ý kiến về việc trường cao đẳng nghề thành phố Hồ Chí Minh cần làm gì để xây dựng chương trình đào tạo nghề May công nghiệp đáp ứng theo nhu cầu của doanh nghiệp, tác giả thu thập được một số ý kiến sau:
• Ý kiến của các giáo viên dạy nghề May
- Cần nắm vững kết quả khóa đào tạo sau khi thực tập tại doanh nghiệp từđó điều chỉnh nội dung, chương trình cho phù hợp
- Đào tạo may công nghiệp phải gắn liền với nhu cầu cần cái gì và đối tượng học nghề phải phù hợp với nội dung giảng dạy
- Cần xây dựng mục tiêu học tập gắn liền với thái độ tác phong công nghiệp - Dạng bài tập thực tập May công nghiệp phải đạt kỹ năng nghề nghiệp - Cần thay đổi nội dung và mục tiêu học tập phù hợp với ngành May công nghiệp hiện tại gắn liền với nhu cầu sản xuất của doanh nghiệp
- Cần trang bị thêm thiết bị cho ngành May công nghiệp
• Ý kiến của cựu sinh viên nghề May
- Trường cao đẳng nghề thành phố Hồ Chí Minh cần đào tạo sát với thực tế sản xuất
- Cần được thực tập tại các xí nghiệp May - Chương trình dạy nghề phải cụ thể - Cần hướng nghiệp trước khi đào tạo
- Chi phí đào tạo nên phù hợp với người học nghề • Ý kiến của các doanh nghiệp May
- Trường cao đẳng nghề thành phố Hồ Chí Minh cần đi sâu, chú trọng công việc thực tế ở các công ty, xí nghiệp, doanh nghiệp vừa và nhỏ nhằm tạo điều kiện thuận lợi cho công tác đào tạo chuyên môn kỹ thuật để giúp cho người lao động sau khi đào tạo xong phải có việc làm ổn định và không phải đào tạo lại.
- Tác phong công nghiệp, kỷ luật lao động cũng được các doanh nghiệp lưu ý đề nghịđưa vào chương trình đào tạo
KẾT LUẬN CHƯƠNG 2
Qua khảo sát thực trạng đào tạo nghề May công nghiệp và nhu cầu xã hội về lực lượng lao động ngành May, tác giả luận văn nhận thấy:
- Chương trình đào tạo nghề May trường cao đẳng nghề thành phố Hồ Chí Minh còn lạc hâu so với sự phát triển của xã hội, chưa được cập nhật thường xuyên, và được xây dựng chủ yếu dựa trên kinh nghiệm của giáo viên không có sự tham gia của doanh nghiệp cũng như không có thu thập thông tin nhu cầu của doanh nghiệp. Sự phân bổ chương trình nặng về lý thuyết, chưa chú trọng việc cho người học thực hành thành thạo các kỹ năng. Người lao động đã qua đào tạo nghề khi vào làm việc tại các xí nghiệp đều phải qua đào tạo lại. Chương trình đào tạo chưa sát với yêu cầu của xã hội. Vì thế chương trình May chưa thật sựđáp ứng được nhu cầu của doanh nghiệp tại thành phố Hồ Chí Minh, trường CĐN TP. HCM chỉ mới dạy những gì mình có chứ chưa dạy những gì mà xã hội cần, doanh nghiệp cần.
- Thành phố Hồ Chí Minh là trung tâm kinh tế trọng điểm của nước ta, cũng là nơi thu hút rất nhiều lao động từ các vùng miền trên cả nước. Vì vậy đa số trình
độ thấp nên gặp không ít khó khăn trong việc học nghề tại các cơ sởđào tạo nghề và khi vào làm việc tại các xí nghiệp. Về thái độ tác phong công nghiệp do không được rèn luyện thường xuyên nên cũng là một trở ngại trong khi làm việc tại các doanh nghiệp. Trình độ thấp, không có tay nghề dẫn đến thu nhập thấp nên người lao động chưa thật sự gắn bó với nghề, thường có xu hướng tìm những việc làm nào có thu nhập cao hơn, do đó các doanh nghiệp cũng gặp không ít khó khăn trong việc ổn định lực lượng lao động.
- Sự liên kết trường cao đẳng nghề thành phố Hồ Chí Minh và các doanh nghiệp chưa chặt chẽ, các doanh nghiệp chưa thực sự hỗ trợ, tạo điều kiện cho học sinh tiếp cận thực tế, cũng như chưa thường xuyên cung cấp những thông tin về nhu cầu của doanh nghiệp, nhưng thông tin về khoa học kỹ thuật hiện đại để trường cao đẳng nghề thành phố Hồ Chí Minh cập nhật thường xuyên vào chương trình, từ đó mới tạo được đội ngũ lao động có chất lượng.
- Hiện nay các doanh nghiệp May tại thành phố Hồ Chí Minh có nhu cầu rất lớn về lực lượng lao động, kể cả lao động phổ thông và lao động có kỹ thuật cao. Do thực trạng về tình hình đào tạo nghề May và đặc điểm của học sinh học nghề May cũng như người lao động tại thành phố Hồ Chí Minh nên các doanh nghiệp May tại thành phố Hồ Chí Minh đa số nhận lao động vào là tựđào tạo hoặc đào tạo lại mới có thểđưa vào tham gia sản xuất, mà như thế thì các doanh nghiệp vừa phải tốn công sức, thời gian và tiền bạc cho việc đào tạo. Vì vậy, việc nghiên cứu xây dựng một chương trình đào tạo nghề May thực sự đáp ứng cho nhu cầu của doanh nghiệp là rất cần thiết, vừa có lợi cho doanh nghiệp, có lợi cho cơ sởđào tạo nghề đồng thời cũng có lợi cho người học nghề vì sau khi học nghề xong có việc làm ngay, đáp ứng được yêu cầu thực tế sản xuất.
Chương 3
XÂY DỰNG CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO NGÀNH MAY THEO NHU CẦU XÃ HỘI TẠI TRƯỜNG CAO ĐẲNG NGHỀ THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH