tập hợp đông đảo đội ngũ cán bộ kỹ sư, ký thuật được đào tạo chuyên ngành trong nước và tu nghiệp ở nước ngoài, dày dạn kinnh nghiệm trong tổ chức quản lý, thi công các công trình xây dựng, cùng với đội ngũ công nhân kỹ thuật lành nghề, đủ sức thi công những công trình đòi hỏi quy trình công nghệ phức tạp và kỹ mỹ thuật cao, Constrexim CIC chắc chắn sẽ mang lại cho khách hàng những công trình xây dựng đảm bảo tiến độ, chất lượng, giá cả hợp lý và có tính thẩm mỹ cao.
Bảng 2.12 : Danh sách cán bộ quản lý , chuyên môn kỹ thuật chủ chốt
TT Họ và tên Nămsinh
Năm công tác Trình độ Đào tạo Chức vụ đang đảm nhiệm 1 Nghiêm Xuân Trường 1960 31 KS. Xây dựng dân
dụng
Giám đốc
2 Đào Công Sửu 1962 28 KS. Xây dựng dân
dụng
Phó giám đốc
3 Trần Kim Đính 1960 31 KS. Vật liệu xây dựng Phó giám
đốc
4 Đỗ Thị Hạnh 1980 7 Cử nhân Kinh tế Phó phòng
Tổ chức – Hành chính
5 Nguyễn T.Thiên Hương 1971 19 Cử nhân Ngoại ngữ
6 Hồ Hải Trung 1977 8 KS. Xây dựng dân
dụng
Trưởng phòng kế hoạch – kinh doanh
7 Nguyễn Thu Ngân 1980 7 Cử nhân Tài chính
Cử nhân Kinh Tế
Phó phòng 8 Vũ Thị Thu Trang 1981 7 ThS- KS. Kinh tế xây
dựng
Phó Phòng
9 Tạ Ngọc Phượng 1983 4 Trung cấp xây dựng
10 Bùi Thị Tuyết 1986 3 Cử nhân kinh tế
11 Nguyễn Ngọc Quân 1982 6 Cao đẳng xây dựng
12 Đỗ Minh Quang 1983 5 KS. Xây dựng dân
dụng
13 Phạm Tuấn Anh 1980 6 KS. Xây dựng dân
dụng
14 Nguyễn Đăng Phú 1976 10 KS. Điện
15 Trần Mạnh Dương 1977 9 KS. Trắc địa (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});
16 Nguyễn Hoài Đức 1974 12 KTS. Quy hoạch Giám đốc
trung tâm tư vấn thiết kế và QLDA
17 Lê Vinh Việt 1979 7 Ths – Cử nhân Tài
chính
Trưởng phòng Tài
chính
18 Nguyễn văn Minh 1979 7 Cử nhân tài chính Phó phòng
19 Nguyễn Thu Thủy 1981 6 Cử nhân tài chính
20 Cao Hoàng Giang 1976 10 Cử nhân kinh tế
21 ĐỖ Hồng Tiến 1971 14 Cử nhân Tài chính
22 Hoa Ngọc Minh 1984 4 Cử nhân Tài chính
23 Lê Văn Hiên 1973 13 KS. Xây dựng dân
dụng
Đội trưởng
24 Cù Minh Hợp 1978 11 KS. Xây dựng dân
dụng
Đội Trưởng
25 Nguyễn Công Thành 1978 8 KS. Cầu đường Đội Trưởng
26 Phạm Thanh Bình 1979 7 Th.s – KS. Xây dựng dân dụng
Đội Trưởng
27 Đào Công Sáng 1975 10 KS. Xây dựng dân
dụng
Đội Trưởng ( Nguồn: phòng tổ chức – hành chính )
Qua quá trình phân tích năng lực kinh ngiệm thi công của công ty, ta có thể rút ra được những ưu điểm và nhược điểm năng lực kinh nghiệm thi công của công ty như sau:
Ưu điểm:
Công ty đã có 7 năm kinh nghiệm nhưng công ty đã xây dựng nhiều loại hình công trình, đặc biệt là những công trình có quy mô lớn như trung cư cao tầng, trung tâm thương mại, trường học… là các loại công trình có tiềm năng.
Đội ngũ cán bộ lãnh đạo và công nhân kỹ thuật có số lượng lớn, kinh nghiệm, bậc nghề khá cao.
Công ty đã tạo được uy tín trên thị trường về kinh nghiệm thi công các loại hình công trình có tính chất xã hội, là các gói thầu của Nhà nước.
Nhược điểm:
Ta có thể thấy rằng năng lực kinh nghiệm về việc thi công các công trình mang tính chất truyền thống của công ty. Tuy nhiên, công ty chưa có nhiều kinh nghiệm trong các loại công trình có tiềm năng lớn trong hiện tại và tương lai như các công trình giao thông, điện… đó chính là một hạn chế mà công ty chưa khắc phục được. (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});
Nguyên nhân:
Công ty chưa chú trọng tới việc mở rộng lĩnh vực hoạt động, đa dạng hóa các loại công trình thi công.
Công tác đào tạo nâng cao trình độ ứng dụng khoa học kỹ thuật cho cán bộ công nhân viên chưa được quan tâm đúng mực dẫn đến khó khăn cho việc mở rộng các loại hình công trình thi công.
Khả năng tài chính của công ty còn hạn chế, gây khó khăn cho việc đa dạng hóa lĩnh vực hoạt động.