lương cùng do 1 người đảm nhận, không có sự kiểm tra độc lập việc thực hiện.
- Quan sát, phỏng vấn nhân viên phòng tổ chức hành chính; chức hành chính;
- Xem xét chữ kí trên chứng từ có liên quan (bảng thanh toán tiền lương, bảng tính (bảng thanh toán tiền lương, bảng tính lương).
Có sự kiêm nhiệm của 2 chức năng thủ
quỹ và kế toán. - Quan sát quá trình thu chi tại công ty;
- Phỏng vấn nhân viên phòng tổ chức hành chính để xem xét sự kiêm nhiệm của 2 chính để xem xét sự kiêm nhiệm của 2 chức năng trên.
2. Thử nghiệm đối với việc khai khống số giờ công và lượng nhân công Hằng ngày không có người kiểm tra
độc lập việc chấm công cũng như không có người đối chiếu kịp thời những thay đổi về số lượng lao động trong xưởng.
- Kiểm tra độc lập việc thực hiện chấm công của chuyền trưởng; công của chuyền trưởng;
- Đối chiếu số lượng công nhân thực tế trên bảng chấm công với số lượng công nhân bảng chấm công với số lượng công nhân do phòng tổ chức hành chính cung cấp. Sự xét duyệt được tiến hành sơ sài,
không đảm bảo chất lượng khi người tính lương và xét duyệt thanh toán lương là một.
- Thực hiện tính toán lại số liệu trên bảng thanh toán tiền lương; thanh toán tiền lương;
- Quan sát quá trình xét duyệt bảng thanh toán tiền lương. toán tiền lương.
tra mức độ chính xác dù có sự xét
duyệt. xác của số liệu trên bảng thanh toán lương. 4. Thử nghiệm đối với tính kiêm nhiệm của người tính lương và người kí duyệt
Kế toán trưởng vừa là người tính lương lại vừa là người xét duyệt bảng thanh toán lương dẫn đến việc kiêm nhiệm giữa người tính lương và người ký duyệt