II. THỰC TRẠNG CHẤT LƯỢNG ĐỘI NGŨ CÁN BỘ, CÔNG CHỨC VỤ KẾ HOẠCH
Cơ cấu theo giới tính
Bảng 1:
Giới tính Số lượng %
Nam 15 48,4
Nữ 16 51,6
Tổng số 31 100
Báo cáo tổng kết Vụ Kế hoạch tháng 12/2010
Qua bảng số liệu trên ta có thể thấy số lượng cán bộ, công chức ở Vụ Kế hoạch giữa nam và nữ có sự chênh lệch rất thấp.
Nguyên nhân:
- Được sự quan tâm của Đảng, Chính phủ và lãnh đạo Bộ đối với cán bộ, công chức là nữ giới đã tạo điều kiện học tập và công tác cho các chị em phụ nữ.
- Lãnh đạo của Vụ chủ yếu là nam giới ( chỉ có một Phó Vụ trưởng là nữ), còn những công việc chuyên môn, nghiệp vụ đòi hỏi sự cẩn thận, tỉ mỉ hầu như do phụ nữ đảm nhiệm.
- Vụ Kế hoạch là cánh tay phải quan trọng của Bộ Công thương – cơ quan đầu não quan trọng của Chính phủ đã và đang xây dựng một nếp sống văn minh nơi công sở, đẩy lùi tư tưởng phong kiến. Vì vây, đội ngũ cán bộ, công chức là nữ giới ở Vụ đang ngày càng tăng về cả số lượng và chất lượng.
- Xây dựng hình ảnh người phụ nữ 3 đảm đang “ giỏi việc nước, đảm việc nhà” là mục tiêu mà các chị em phụ nữ ở Vụ Kế hoạch luôn phấn đấu. Họ không chỉ khéo léo, giỏi giang trong việc chăm sóc gia đình mà còn là những người có chuyên môn, nghiệp vụ và năng lực công tác tốt. Chính vì vậy, những năm qua Vụ Kế hoạch luôn nhận được bằng khen của Chủ tịch nước cũng như của lãnh đạo Bộ: năm 2003, 2004, 2007, 2008 nhận bằng khen của Chính Phủ, năm 2006 Vụ vinh dự được nhận Huân chương lao động hạng 3 ( Quyết đinh số 627/QĐ- CTN ngày 24 tháng 5 năm 2006)...