VII Thông tin liên
2.5.5.Phân tích tình hình sử dụng quỹ lương và tiền lương bình quân của doanh nghiệp
6 Số ngày làm việc thực tế bq cả năm của 1 CNV (4/1) Ngày/năm 122 1874 253 15
2.5.5.Phân tích tình hình sử dụng quỹ lương và tiền lương bình quân của doanh nghiệp
Công ty nên tiếp tục đầu tư máy móc kĩ thuật tiến bộ , đào tạo chuyên môn cho người lao động ... để tiếp tục nâng cao năng xuất lao động của bộ phận sản xuất chính.
2.5.5. Phân tích tình hình sử dụng quỹ lương và tiền lương bình quân của doanhnghiệp nghiệp
Mục đích: Nhằm phát hiện ra các nhân tố ảnh hưởng đến quy mô quỹ lương, sự biến động của quỹ lương của doanh nghiệp.
Nhiệm vụ:
+ Xác định quy mô tổng quỹ lương toàn doanh nghiệp
+ Quy mô quỹ lương theo nguồn hình thành đối tượng chi các bộ phận chính của doanh nghiệp
TT Chỉ tiêu ĐVT TH 2014 KH 2015 TH 2015 So sánh thực hiện 2015với TH 2014 KH 2015 +/- % +/- % 1 Sản lượng than NK sản xuất Tấn 3,579,02 5 4,200,00 0 3,684,734 105,709 2.954 -515,266 -12.3 2 Tổng doanh thu Trđ 4,072,362 5,280,708 4,715,631 643,269 17.97 -565,077 -10.7 3 Tổng quỹ lương Trđ 276 676 322 399 297 252 20,576 0.575 -25,147 -7.8
4 Tổng công nhân viên Người 3,630 3,870 3,486 -144 -0 -384 -9.92
5 Tiền lương bình quân trên 1000đ DT đ/1000đ 1121863 1364524 1352734.1 230,871 6.451 -11,790 -0.86 6 Tiền lương bình quân tháng 1 CNV Ng.đ/tháng 6,352 6,942 7,106 754 0.021 164 2.36 7 NSLĐ bình quân 0 0 0 a Bằng thước
đo giá trị Tr.đ/ng.năm 1121.86 1364.52 1352.73 231 0.006 -12 -0.86
b Bằng thước đo hiện vật Tấn/ng.năm 985.96 1085.27 1057.01 71 0.002 -28 -2.6
Qua bảng phân tích cho thấy tổng quỹ lương năm 2015 tăng so với năm 2014 là 20,576 triệu đồng , tương ứng với 0.575%.
Tiền lương của một CNV sản xuất than năm 2015 tăng so với tiền lương của công nhân sản xuất than năm 2014 là 754 ngđ/ ng.tháng, tương ứng với 0.021%
Ngoài ra, để có kết luận cụ thể ta xét riêng từng chỉ số về tốc độ tặng năng suất lao động và tốc độ tăng tiền lương như sau:
Công thức tính: tr.đ/ng- năm,
Trong đó: DTsp
C - tổng doanh thu sản phẩm chính của năm, tr.đ. N - tổng số CB-CNV bình quân của năm, người
- năng suất lao động thực hiện năm 2015 W1
W1 = = 1352.73 tr.đ/ng- năm
W0 = = 1121.86 tr.đ/ng- năm
Tốc độ tăng năng suất lao động, được thể hiện bằng công thức: IW = ×100 = 120.58%
Tốc độ tăng tiền lương, thu nhập người lao động được thể hiện bằng công thức Trong đó:
L0– tiền lương, thu nhập bình quân của người lao động năm 2014, đồng L1 - tiền lương, thu nhập bình quân của người lao động năm 2015, đồng
Tốc độ tăng tiền lương, thu nhập người lao động được thể hiện bằng công thức LL = *100= *100= 111.87%
Như vậy tốc độ tăng tiền lương nhỏ hơn tốc độ tăng năng suất lao động chứng tỏ tình hình bố trí lao động và phân phối tiền lương của Công ty tốt. Trong những năm tiếp theo công ty cần cố gắng phát huy và giữ vững tốc độ như hiện nay.