Nhận xét chung về đơn vị thực tập

Một phần của tài liệu Đề tài “ kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương” potx (Trang 62 - 63)

- BHXH hiện nay thì ở tỷ lệ 24% trong đó: tính vào chi phí sản xuất kinh doanh 17%

3.1Nhận xét chung về đơn vị thực tập

b. Trình tự ghi sổ tại Cty TNHH Một Thành Viên Bê tông TICCO

3.1Nhận xét chung về đơn vị thực tập

Qua thời gian thực tập tìm hiểu về công tác kế toán nói chung và công tác hạch toán tiền lương tại công ty nói riêng. Kết hợp với kiến thức được trang bị ở trường cho phép em đưa ra một số nhận xét, đánh giá về công tác hạch toán kế toán tại công ty. Công ty TNHH MTV BÊ TÔNG TICCO có đội ngũ công nhân viên với trình độ chuyên môn vững vàng, luôn có trách nhiệm hỗ trợ lẫn nhau trong công tác giúp cho bộ máy kế toán hoạt động có hiệu quả. Công ty là một trong những đơn vị áp dụng chế độ kế toán mới vào trong công tác kế toán sớm nhất, nhờ đó mà công ty có nhiều thời gian để hoàn thiện công tác kế toán tại đơn vị mình. Công ty sử dụng phương pháp chứng từ ghi sổ rất thuận lợi cho công tác kế toán tại đơn vị và theo dõi sổ sách hàng ngày một cách phù hợp với quy mô của phòng kế toán, bản thân có những nhận xét sau:

Về chế độ chứng từ :

- Công ty TNHH MTV BÊ TÔNG TICCO đã chấp hành nghiêm túc chế độ quy định và các chứng từ kế toán do Nhà nước quy định.

- Về công tác kế toán nhìn chung cùng với sự nhiệt tình của lãnh đạo cũng như của tập thể cán bộ công nhân viên trong công ty đã phấn đấu liên tục ngày càng đưa công ty vững chắc và vững mạnh.

- Về hình thức kế toán đang sử dụng “ chứng từ ghi sổ” thuận tiện cho việc theo dõi, đối chiếu. Vì vậy với xu thế đó sự bùng nổ thông tin, khoa học và công nghệ đang trở thành đầu vào của hệ thống quản lí và sản xuất kinh doanh. Là công cụ để sáng tạo ra của cải vật chất, việc cung cấp thông tin kịp thời và chính xác là điều kiện quan trọng. Việc đưa ra quyết định và điều kiện cần thiết đó giúp công ty có khả năng cạnh tranh và đứng vững trên thị trường. Do đó với kĩ thuật trang bị trong việc xử lí số liệu kế toán, công ty tương đối đầy đủ và có xu hướng hoàn thiện, việc áp dụng máy tính vào công tác kế toán thay thế thủ công từ đó cung cấp thông tin kịp thời chính xác hơn.

- Chứng từ sổ sách công ty và báo cáo quyết toán đúng theo niên độ kế toán mới do bộ tài chính ban hành.

- Về tổ chức phòng kế toán tài vụ phù hợp với trình độ chuyên môn của từng người, mỗi người đều có trách nhiệm về công tác đảm nhận và có mối quan hệ chặc chẽ với nhau, góp ý kiến để làm tốt công tác ở công ty.

Nhìn chung việc hoàn thiện công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương là yêu cầu tất yếu của công ty nói riêng và các doanh nghiệp nói chung. Mỗi doanh nghiệp cần phải ngày càng hoàn thiện công tác hạch toán của mình. Nhằm đảm bảo quyền lợi của người lao động làm tốt công tác này thể hiện một phần của sự thành công trong kinh doanh của mỗi doanh nghiệp.

Về công tác kế toán lao động tiền lương:

Kế toán công ty đã ghi chép, phản ánh kịp thời đầy đủ và chính xác những khoản mục tiền lương và các khoản trích theo lương giúp cho giám đốc tăng cường công tác quản lý hoạt động sản xuất kinh doanh.

Nhìn chung công ty TNHH MTV BÊ TÔNG TICCO là một đơn vị có tình hình sản xuất kinh doanh ổn định và hoạt động có hiệu quả, công ty ngày càng mở rộng nên hầu hết cán bộ công nhân viên luôn có đủ việc làm, đời sống vật chất được cải thiện rõ rệt, làm tốt chính sách đơn vị người lao động và làm tròn nghĩa vụ đối với Nhà nước.

- Tổ chức bộ máy gọn nhẹ, công nhân viên bộ phận có năng lực quản lý và trình độ chuyên môn cao.

- Công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty TNHH MTV BÊ TÔNG TICCO tương đối hoàn chỉnh.

- Mô hình tổ chức quản lý của công ty đã có sự lựa chọn phù hợp cho mục tiêu chung của đơn vị, hiệu quả,phù hợp với yêu cầu công việc, với trình độ chuyên môn của từng người.

- Hằng tháng phòng kế toán tập hợp bảng chấm công của từng đơn vị, từng bộ phận. Cuối mỗi tháng, đoàn nghiệm thu đi nghiệm thu tình hình thực hiện công việc của tổ trưởng và công nhân trực tiếp sản xuất để tập hợp về phòng nhân sự hành chính làm cơ sở thanh toán lương có thể quản lý chặc chẽ người lao động, đi sâu đi sát thực tế để nắm rõ tình hình thực hiện công việc.

- Trả lương cho cán bộ công nhân viên theo đúng quy định.

- Nộp BHXH, BHYT, KPCĐ đầy đủ cho người lao động tại công ty.

- Dựa trên các đặc điểm sản xuất kinh doanh, đơn vị đã áp dụng linh hoạt hai hình thức trả lương:

* Trả lương theo thời gian: tính cho bộ phận quản lý văn phòng * Lương sản phẩm: Cho công nhân trực tiếp sản xuất

Nhờ thế công tác kế toán tiền lương được thực hiện dễ dàng hiệu quả, công ty đã khuyến khích được tinh thần nhiệt tình của cán bộ công nhân viên, từng bước cải thiện đời sống cho người lao động cũng như mang lại hiệu quả kinh doanh của công ty.

- Công tác kế toán tiền lương được thưc hiện hằng ngày trên sổ sách làm cho việc báo cáo kế toán đúng thời hạn.

- Hình thức kế toán chứng từ ghi sổ được áp dụng tại công ty giảm được nhiều công tác ghi chép vì tất cả chứng từ ghi sổ đều thiết kế theo mẫu quy định.

- Hình thức tính lương theo sản phẩm tạo điều kiện cho công ty phát huy hiệu quả sản xuất vì hình thức tính lương này làm cho mỗi người trong công ty khai thác hầu hết khả năng vốn có của mình để hoàn thành công việc một cách xuất sắc.

- Công việc kế toán tiền lương được thực hiện hằng ngày trong sổ chứng từ ghi sổ,công tác tổng hợp rõ ràng, logic, nhanh chóng kịp thời quyết toán.

- Tổ chức bộ máy kế toán tập trung đảm bảo được sự lãnh đạo thống nhất đơn vị, công tác kế toán giúp cho công ty thực hiện kiểm tra và chỉ đạo đơn vị hoạt động sản xuất kinh doanh trên nhiều thông tin kinh tế do đơn vị bộ phận tổ chức cung cấp nhằm giảm bớt chi phí trong công ty.

Một phần của tài liệu Đề tài “ kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương” potx (Trang 62 - 63)