- BHXH hiện nay thì ở tỷ lệ 24% trong đó: tính vào chi phí sản xuất kinh doanh 17%
b. Trình tự ghi sổ tại Cty TNHH Một Thành Viên Bê tông TICCO
2.2. Nội dung quỹ tiền lương và thực tế công tác hợp lý quỹ tiền lương
Đặc điểm kế toán tiền lương tại công ty Thủ tục chứng từ
- Việc tính lương được thể hiện ở phòng nhân sự hành chính ở công ty dựa trên công thức tính và đơn giá nội bộ quy định tại công ty. Cơ sở để tính tiền lương phải đủ các điều kiện: bảng quyết toán nhiên liệu của công trình, bảng chấm công do từng bộ phận lập, bảng tổng hợp tiền lương công trình, bảng xác định khối lượng thực hiện,…và gửi về phòng kế toán- tài chính vào cuối tháng.
Trình tự sổ sách chứng từ tiền lương:
• Bảng chấm công
• Tính lương gián tiếp, trực tiếp
• Bảng quyết toán nhiên liệu
• Bảng quyết toán lương
• Sổ lương
Công dụng và cơ sở ghi:
• Bảng chấm công do từng bộ phận lập vào mỗi tháng, dựa vào bảng chấm công để tính lương cho cán bộ công nhân viên hàng tháng.
• Bảng quyết toán nhiên liệu là cơ sở để xác định khối lượng hoàn thành và dựa vào đây để tính tiền lương phải trả cho cán bộ công nhân viên trực tiếp.
• Bảng thanh toán tiền lương được lập vào mỗi tháng.
• Sổ lương là sổ được lập vào hàng tháng và cuối năm trên đó phải có chữ ký cán bộ công nhân viên về số tiền thực lãnh sau khi đã trừ BHXH, BHYT, BHTN, KPCĐ.
Tài khoản sử dụng:
- TK 111: Tiền mặt
- TK 334: Phải trả công nhân viên - TK 642: Chi phí quản lý doanh nghiệp - TK 627: Chi phí sản xuất chung
- TK 641: Chi phí bán hàng
Tiền lương được phản ánh trên tài khoản 334 Kế toán các khoản trích theo lương Thủ tục chứng từ:
- Chứng từ kế toán được dùng làm căn cứ để tính các khoản trợ cấp BHXH trả thay lương theo chế độ quy định đối với các trường hợp nghỉ việc do ốm đau, thai sản… của người lao động là: Phiếu nghỉ hưởng BHXH. Người được nghỉ phải báo cho cơ quan và nộp phiếu nghỉ hưởng BHXH cho người chấm công. Phiếu này kèm theo bảng chấm công sẽ được gửi về phòng kế toán để tính khoản trợ cấp BHXH trả thay lương và lập bảng thanh toán BHXH.
Tài khoản sử dụng:
- Kế toán sử dụng TK 338 “ Phải trả phải nộp khác” để phản ánh tình hình trích và thanh toán BHXH, BHYT, KPCĐ.
TK 111: Tiền mặt
TK 112 : Tiền gửi ngân hàng TK 334: Phải trả công nhân viên TK 338: Phải trả phải nộp khác TK 338.2: Kinh phí công đoàn TK 338.3: Bảo hiểm xã hội TK 338.4: Bảo hiểm y tế
TK 627: Chi phí sản xuất chung
TK 642: Chi phí quản lý doanh nghiệp