- Nâng cao chất lợng và sử dụng có hiệu quả nguồn nhân lực
3.2.2.2. Xây dựng mối quan hệ tốt đẹp giữa Giám đốc doanh nghiệp và công nhân lao động
công nhân lao động
Có thể khẳng định rằng, mối quan hệ giữa giám đốc doanh nghiệp và ngời CNLĐ là mối quan hệ cơ bản, sống còn của doanh nghiệp. Bởi vì, nếu không có doanh nghiệp thì không có giám đốc và CNLĐ. Cho nên hai đối tợng lãnh đạo, quản lý doanh nghiệp và CNLĐ luôn luôn tồn tại trong doanh nghiệp và có quan hệ mật thiết với nhau. Do vậy, xây dựng mối quan hệ tốt đẹp giữa giám đốc doanh nghiệp và CNLĐ là một nhiệm vụ hết sức quan trọng của VHDN.
Trong doanh nghiệp, Giám đốc sẽ bố trí, sắp xếp cho CNLĐ làm việc theo khả năng đợc đào tạo theo ngành nghề mà họ đợc học, đồng thời dựa vào chính sách của Đảng, Nhà nớc, Giám đốc doanh nghiệp quyết định vấn đề lên
lơng theo ngạch, bậc hàng năm, vấn đề tiền thởng khi hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, hoặc chính sách nhà ở cho ngời lao động. Nh vậy muốn làm đợc điều đó, Giám đốc doanh nghiệp phải sâu sát với công nhân, hiểu rõ hoàn cảnh gia đình cũng nh công việc của ngời công nhân đang làm.
Ngợc lại, ngời công nhân lao động phải hoàn thành mọi nhiệm vụ theo yêu cầu của sản xuất mà giám đốc doanh nghiệp bố trí, sắp xếp. Mong muốn của Giám đốc là bố trí làm sao để ngời công nhân lao động phát huy hết năng lực sẳn có của mình, tạo ra nhiều sản phẩm có giá trị, chất lợng cao của doanh nghiệp.
Nhiệm vụ của ngời công nhân lao động là trên cơ sở công việc cụ thể đợc giám đốc doanh nghiệp bố trí, phải tìm mọi cách, cải tiến kỹ thuật, nâng cao năng suất lao động, để làm ra sản phẩm có giá trị chất lợng cao cho doanh nghiệp, đáp ứng nhu cầu tiêu thụ của khách hàng.
Nh vậy, mong muốn của giám đốc doanh nghiệp và nhiệm vụ của ngời công nhân lao động trong doanh doanh nghiệp trùng hợp nhau là tạo ra nhiều sản phẩm có chất lợng cao, có uy tín, đáp ứng nhu cầu tiêu thụ của thị trờng và mang lợi nhuận ngày càng nhiều cho doanh nghiệp.
Khi mục tiêu của doanh nghiệp đề ra đã hoàn thành, năng suất lao động càng cao, sản phẩm làm ra ngày càng nhiều, thì lợi nhuận của doanh nghiệp ngày càng lớn. Khi lợi nhuận của doanh nghiệp ngày càng lớn, thì đời sống vật chất và tinh thần của ngời công nhân lao động càng đợc nâng cao, thì mối quan hệ tốt đẹp giữa chủ doanh nghiệp và ngời lao động càng đợc củng cố, làm cho sức mạnh của doanh nghiệp càng tăng lên. Khi đó, giám đốc doanh nghiệp sẽ đánh giá đúng năng lực, sự cống hiến của công nhân lao động để động viên, khen thởng làm cho CNLĐ phấn chấn, hứng khởi, yên tâm sản xuất. Họ sẽ cống hiến hết mình cho doanh nghiệp, ra sức nghiên cứu, sáng tạo, cải tiến kỹ thuật nhằm xây dựng doanh nghiệp ngày càng phát triển.
Nh vậy giải quyết tốt mối quan hệ giã giám đốc doanh nghiệp và công nhân lao động, chắc rằng, doanh nghiệp không những ổn định mà ngày càng đi lên và cờng thịnh